李爽
摘 要:隨著互聯(lián)網(wǎng)的廣泛運(yùn)用,企業(yè)的管理形式有了很大的改變。特別是財(cái)務(wù)管理,互聯(lián)網(wǎng)+的優(yōu)點(diǎn)為其提供了極大的便利,提高了公司的可競(jìng)爭(zhēng)性。文章首先闡明了運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理的影響,之后,從對(duì)象多元化、信息同享的特點(diǎn)分析互聯(lián)網(wǎng)+下的財(cái)務(wù)管理,最后,基于改進(jìn)思想、改進(jìn)內(nèi)容和改進(jìn)形式,給出了一些改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理的可行有效地思考。
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;企業(yè);財(cái)務(wù)管理;創(chuàng)新
一、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理的優(yōu)點(diǎn)
提升公司的財(cái)務(wù)管理水準(zhǔn)不但能夠改進(jìn)全體公司經(jīng)管水準(zhǔn),更是幫助公司可持續(xù)運(yùn)作的的良好方法。其優(yōu)勢(shì)集中可表現(xiàn)為三點(diǎn)。
首先,這是社會(huì)大環(huán)境的要求。
近年來(lái),隨著科技的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)的使用越來(lái)越普遍,已經(jīng)占據(jù)百姓日常中極為重要的地位。它也改變了公司財(cái)務(wù)的管理。它提高了財(cái)務(wù)管理在公司運(yùn)作中的地位,增進(jìn)公司內(nèi)部的交流。互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)了各種系統(tǒng)和APP,使得資金周轉(zhuǎn)更為條理。
其次,能幫助公司的運(yùn)營(yíng)。公司財(cái)務(wù)管理也在伴隨計(jì)算機(jī)傳播程度的更加廣泛而不斷有新的發(fā)展。公司運(yùn)作依靠計(jì)算機(jī)技術(shù)。要在市場(chǎng)體系中保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力,就需要改進(jìn)經(jīng)管模式。在這個(gè)時(shí)期,互聯(lián)網(wǎng)的情況關(guān)乎公司的運(yùn)作。計(jì)算機(jī)的出現(xiàn)一定范圍內(nèi)縮短了消息的轉(zhuǎn)達(dá)時(shí)間。網(wǎng)絡(luò)使得公司種種交易行為更加有條理。電子發(fā)票和網(wǎng)上銀行就是很好的例子。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),這些實(shí)時(shí)變化的信息比靜態(tài)信息更有價(jià)值。因此,公司想要擁有這些實(shí)時(shí)變化的信息提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力就需要改進(jìn)財(cái)務(wù)管理模式。
最后,能使資金物品儲(chǔ)存有保障。網(wǎng)絡(luò)使企業(yè)的資金流動(dòng)實(shí)時(shí)公開(kāi),使公司信息安全難以保障,卻也讓讓決策者公正的剖析消息。因此,企業(yè)應(yīng)重視管理財(cái)務(wù)的員工的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)學(xué)習(xí)情況,與時(shí)俱進(jìn),改進(jìn)財(cái)務(wù)管理制度,確保公司信息安全。
為使公司長(zhǎng)久興盛,必須防止公司財(cái)務(wù)信息被惡意竊取,確保安全。
二、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理的原因
(一)對(duì)象多元化
企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)中成功連接而形成的的連接點(diǎn)是會(huì)隨著網(wǎng)絡(luò)金融情況的變化而發(fā)生改變的。公司間形成的供求關(guān)系,十分多變,會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)改變。因此,互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)期帶來(lái)的和公司情況及需求鏈相關(guān)的財(cái)務(wù)對(duì)象的多元化,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提出了能夠適應(yīng)變化的要求。
(二)信息同享
管理企業(yè)財(cái)務(wù)離不開(kāi)財(cái)務(wù)信息。然而,金融管理人員更加關(guān)注基本的內(nèi)容,忽略了這些數(shù)據(jù)中蘊(yùn)含的價(jià)值,比方說(shuō),資本運(yùn)作計(jì)劃、稅收分析等部分使用數(shù)據(jù)都會(huì)有更好的成果。隨著科技的進(jìn)步,互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)算和解決雜亂信息的能力為公司的管理和經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了便捷。看似不起眼的數(shù)據(jù)幾乎關(guān)聯(lián)著公司的每個(gè)部門,它是公司大大小小的工作的地基,也在財(cái)務(wù)的管理過(guò)程中扮演著緊要角色。企業(yè)應(yīng)該充分了解新時(shí)代發(fā)展帶來(lái)的信息同享的巨大優(yōu)勢(shì),關(guān)注信息的基礎(chǔ)建設(shè),在公司運(yùn)營(yíng)中有效利用數(shù)據(jù)創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。
三、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理的思考
(一)改進(jìn)管理思想
思想是管理工作的基石,財(cái)務(wù)管理也是如此。因此,當(dāng)我們集合計(jì)算機(jī)技術(shù)改進(jìn)公司資金和物品的運(yùn)營(yíng)時(shí),我們第一個(gè)想到的就應(yīng)該是改進(jìn)管理思想。新時(shí)期,公司不可避免地學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)。然而,很多企業(yè)不能夠正確對(duì)待新時(shí)期的到來(lái),不能夠與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí)并將新的知識(shí)運(yùn)用在日常工作中,而是表現(xiàn)為發(fā)自內(nèi)心的抗拒和不喜。所以,公司有必要增強(qiáng)部分相關(guān)課程對(duì)工作者進(jìn)行訓(xùn)練,建立新式財(cái)務(wù)管理思想,企業(yè)運(yùn)營(yíng)將財(cái)務(wù)管制和關(guān)鍵金融管控作為關(guān)鍵。經(jīng)理應(yīng)該意識(shí)到創(chuàng)新的必要性,有意識(shí)的在日常工作作中使用互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)。唯有當(dāng)企業(yè)的管理者從心底接納并了解計(jì)算機(jī),普及使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行資金管控與數(shù)據(jù)流通的思想,并運(yùn)用在日常工作中,才能有效提升公司的生存能力。因此,公司應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)改進(jìn)技術(shù),培養(yǎng)員工,使企業(yè)的資金管控跟上時(shí)代的步伐,幫助公司興盛繁榮。
(二)改進(jìn)資金管控形式
隨著計(jì)算機(jī)的普及,分工、部分的運(yùn)作明晰、尋常。可以運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)增強(qiáng)對(duì)資金和物品的管控,整合資源,進(jìn)行適當(dāng)?shù)胤峙洌l(fā)揮最大的價(jià)值,比如,資金流通去向、可用資金、不動(dòng)資本的計(jì)算、比對(duì),公司物品的種類及儲(chǔ)存、定期維修及合理使用等。
(三)實(shí)施并完善公司管理,公開(kāi)公司財(cái)務(wù)情況
資金和物品的使用擁有完善的管控體系,在保證公司資本合理輸出、使用和運(yùn)轉(zhuǎn)的占據(jù)重要地位。一是,企業(yè)崗位需要通過(guò)管理財(cái)務(wù)工作者,讓其積極審批監(jiān)管企業(yè)的資金物品管理,做好自己的本質(zhì)工作,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,來(lái)增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的財(cái)務(wù)監(jiān)管督查能力。財(cái)務(wù)管理者在自己的崗位上需要仔細(xì)弄清每一筆資金的流動(dòng)去向,仔細(xì)比對(duì)每一張申請(qǐng),拒絕資金的虛假上報(bào)情況。二是,實(shí)施并公司管理手段,認(rèn)真推進(jìn)資金和物品的事先計(jì)劃。資金和物品計(jì)劃的正常推進(jìn),可以有效約束相關(guān)人員的行為。公司各部門的工作者都應(yīng)該了解企業(yè)的資金和物品的管控手段,認(rèn)真推進(jìn)各部門的各個(gè)階段的計(jì)劃,管控公司各部門的金錢流通狀況,杜絕觸犯企業(yè)的資金和物品的管控手段的做法,如有發(fā)生將嚴(yán)肅處理。完善公司管理資金和物品的管控手段可以有效改善公司的自資金管理,減少意外的發(fā)生,公開(kāi)透明,提升公司生存能力。
(四)定期訓(xùn)練使財(cái)務(wù)管理者與時(shí)俱進(jìn)
第一,一個(gè)自身修養(yǎng)極高并且品德較好的工作者是管理財(cái)務(wù)的首選者,因此企業(yè)應(yīng)該提高企業(yè)工作者自身修養(yǎng)和品質(zhì)。比方說(shuō):開(kāi)展財(cái)務(wù)管理者行為規(guī)范的講座。然后,公司應(yīng)該實(shí)現(xiàn)評(píng)估系統(tǒng),幫助財(cái)務(wù)管理者提高工作能力,并頒發(fā)獎(jiǎng)品鼓勵(lì)那些具有突出綜合素養(yǎng)和技能的工作者。財(cái)務(wù)管理部門還能開(kāi)展業(yè)務(wù)工作能力大比拼行動(dòng),這不僅可以促進(jìn)工作者的自身完善,同時(shí)也增強(qiáng)工作者的合作精神和積極性。其次,公司需要對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn),幫助財(cái)務(wù)管理人員學(xué)習(xí)最新的、適應(yīng)時(shí)代的財(cái)務(wù)管理知識(shí),幫助完善公司的財(cái)務(wù)管理制度,做到與時(shí)俱進(jìn)。
四、結(jié)束語(yǔ)
金融形式的變化也在一定程度上影響著中國(guó)政府的角色。現(xiàn)如今,企業(yè)中各部門一定要著眼于新時(shí)期,關(guān)注社會(huì)的變化。而公司的財(cái)務(wù)部門更是必要關(guān)注的部門,資金的流動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)乎著一個(gè)企業(yè)的方方面面。因此,公司需要與時(shí)俱進(jìn),不斷改進(jìn)公司的財(cái)務(wù)管理制度,提高公司在這個(gè)飛速變化的時(shí)代中的生存能力。
參考文獻(xiàn)
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