定點幫扶結出“致富”果

馬力

“延安經驗”來到越西后，越西蘋果產業發展將從原來的自產自銷模式變為‘公司+龍頭的職業化模式，變原來‘坐地等客銷售為網絡銷售、電商銷售、品牌銷售，實現銷售的規模化、集約化，助力當地脫貧攻堅，鞏固脫貧成果。

秋天的大涼山碩果累累。在越西縣大屯鄉華陽村的蘋果產業示范園里，2019年剛剛栽植的210畝27000余株3年生蘋果苗已全部掛果。

2020年8月26日一早，家住華陽村1組263號的吉勿目沙夫婦趁著孩子們還在熟睡，便匆匆出門了。吉勿目沙要去山坡上的蘋果示范園拔草，妻子要喂屋后即將生崽的母豬。夫妻倆的每一天都是在忙碌中開場。

他們夫妻倆共有4個孩子，兩個兒子由于先天遺傳原因，均為肢體一級殘疾，雖然都已長到十幾歲，但生活不能自理，全靠家人照顧;11歲的女兒在越西縣北城小學上四年級;還有一個不滿周歲的小女兒。夫妻倆承受著精神和生活的雙重負擔。

“這兩年多虧了扶貧干部們的幫助，給我們的家庭解決了很多后顧之憂，兩個殘疾兒子有了醫療保障;外面沒活兒干的時候，我就可以到蘋果園務工，時間自由，活兒不累，每天還有80元的工資。”吉勿目沙說，在中國延安干部學院的幫扶下，這兩年他家的收入明顯增加，前年他們一家住上了新房子，去年家里修建了干凈整潔的廚房，今年還添置了新的電動三輪車，一家人的日子變得有希望。

蘋果產業防返貧

華陽村屬彝漢雜居村，轄3個村民小組，有532戶、1653人，其中建檔立卡貧困戶89戶、330人。2016年，該村順利通過國家三方評估驗收，實現了整村脫貧摘帽。“雖然整村脫貧了，但如何保障這些貧困戶脫貧不返貧，有可持續的收入，這是我們重點要做的工作。”中國延安干部學院駐華陽村第一書記張旭說。

為讓華陽村能有可持續發展的主導產業，讓吉勿目沙這樣的貧困家庭今后能有一份可持續的家庭收入，2019年初，中國延安干部學院借助陜西蘋果產業發展的成功經驗，由學院挑頭，在陜西果業集團的大力支持下，與越西縣農業和文化旅游投資有限責任公司共同投資532萬余元建成了華陽村蘋果產業示范園。“我們學院投入幫扶資金261萬元作為村子的占股資金，分別在去年3月和12月分兩期規劃建設了440畝規模化、標準化果園，全村89戶貧困戶通過園區土地流轉全部加入進來。”中國延安干部學院駐越西縣扶貧工作隊長、越西縣副縣長王金陽說，目前蘋果示范園采取“支部+公司+合作社+農戶”運作模式，除貧困戶外，還吸引了318戶群眾以土地入股。

王金陽說，全村89戶貧困戶原來種包谷的山坡地被流轉進來后，每年都可通過土地入股獲得土地流轉金，并能優先在園區務工按月取得工資收入。“華陽村根據所占股份獲得收益的40%用于入股群眾分紅，40%用于貧困群眾救助，20%用于村集體事務。像吉勿目沙家，一年就可以從蘋果園里獲得3份收入，并且是可持續的。”

越西和延安都有栽種蘋果的傳統，但越西蘋果種植分散、品種單一，沒有形成自己的規模和品牌優勢;延安洛川蘋果經過多年科學種植、管理和經營，在國內外已經形成自己獨有的品牌發展模式。“之所以建設這個蘋果示范園，就是要把延安的好經驗、好做法帶過來，用延安成熟的種植和營銷模式，打越西蘋果的品牌，為當地找到一條因地制宜、切實可行的產業發展路子，這也是我們定點幫扶的意義所在。”王金陽說，今年是第一年掛果，產量在2萬斤左右，到明年和后年，果樹就將進入盛果期，年產值將達700萬元，可保證群眾穩定增收。

“‘延安經驗來到越西后，越西蘋果產業發展會從原來的自產自銷模式變為‘公司+龍頭的職業化模式，變原來‘坐地等客銷售為網絡銷售、電商銷售、品牌銷售，實現銷售的規模化、集約化，助力當地脫貧攻堅，鞏固脫貧成果。”王金陽和張旭都覺得，這是扶貧干部最能感到工作意義的時刻。

葡萄產業助增收

“快嘗嘗我種的克倫生葡萄，品相和味道都不錯，這一斤能賣10塊錢呢。”在華陽村3組貧困戶馮真蘭家里，張旭是第一個品嘗她親手種出的葡萄的人。而在馮真蘭的心里，扶貧干部就是她家最親的親人。“這個克倫生葡萄是豐產品種，只要管理跟得上，收成絕對不是問題。馮大姐今年這一畝地能產4千斤葡萄，按照每斤10塊錢算，今年收入4萬元已成定局。”張旭介紹說。

51歲的馮真蘭小時候患小兒麻痹癥，因家庭貧窮未能治愈導致腿部殘疾，行動不便。她的丈夫鄭仕樹，在結婚后兩年突然患上了強直性脊柱炎，也因無錢醫治導致上身癱瘓，后雖有好轉，仍不能像正常人那樣參加生產勞動，目前夫妻二人均被鑒定為肢體四級殘疾。

在華陽村，村民們都知道馮真蘭是個天生要強的人，雖然身體殘疾，但不等不靠，一直在用自己的辛勤雙手給家人創造更好的生活。“2016年，她流轉了村里的15畝土地種烤煙，當年純收入就達到了4萬元。這兩年，因為身體的原因，往往是煙葉從田里采下來了，卻運不出去。”張旭說，馮真蘭辛勤努力的樣子讓扶貧干部們看了很是心疼，于是他們就從村里剛剛建起的40畝溫室大棚里拿出1畝讓馮真蘭來種。“15畝烤煙一年的收入和一畝葡萄的收入是相當的，但卻減輕了她平日里的勞動強度。”馮真蘭和丈夫之前住在山上的老房子里，因田地又在山下，每天下地干活、上山回家極不方便。“我們在山下平壩幫助他們協調了一塊兒土地新建了住房，并享受了國家4萬元的建房補貼。”張旭說，駐村幫扶不僅要積極謀劃發展鄉村產業、提升脫貧攻攻堅的“造血功能”，還要在解決群眾的急需方面下功夫。“馮真蘭家積極流轉土地3.5畝，每年固定的流轉費就有1400元，未來還可以參與集體經濟分紅。”

張旭介紹，在定點幫扶華陽村的具體工作中，學院還實施了“精準幫扶，查漏補缺，不落一人”的行動，鼓勵支持貧困群眾根據自身實際，發展家庭適宜小副業，“像馮真蘭這樣的貧困人口，要給他們創造更多的增收渠道，幫助他們增強自身造血細胞，力爭讓每個家庭、每個人都自強自立，這樣的幫扶才更有意義。”

馮真蘭說，是脫貧攻堅改變了他們一家人的命運。現在，在扶貧干部鼓勵和支持下讀完大學的一對兒女都已經找到了滿意的工作，一家人對未來的生活滿懷期待。

定點幫扶結碩果

越西縣位于四川省涼山州，屬“三區三州”深度貧困地區，是涼山州還未脫貧的七個貧困縣之一。2020年被國務院扶貧辦定為“脫貧攻堅督戰縣”。

“發展產業是實現脫貧的根本之策，到2019年底，全縣共有4357戶貧困戶通過發展產業順利脫貧。”王金陽說，越西縣的產業扶貧只是涼山州產業扶貧的一個縮影。中國延安干部學院定點幫扶越西縣以來，累計幫扶和引進扶貧資金3300多萬元，其中產業扶貧資金1500萬元，幫助定點幫扶貧困村發展特色種植、養殖等產業，扶貧效果明顯。

為提升當地扶貧干部帶動脫貧的能力，延安干部學院積極發揮自身優勢，通過辦培訓班等形式，累計培訓越西各級當地干部近10000人次。“其中190余名當地干部還赴學院進行了專門培訓，拓寬了他們的思路和眼界。”中國延安干部學院掛職越西縣委組織部副部長、扶貧開發局副局長朱朝說。

從2015年開始，從中央國家機關、全國高校、企事業單位等選派的11000余名扶貧干部奔赴大涼山，通過產業扶貧、教育扶貧、電商扶貧、交通扶貧等形式開展定點幫扶和援助。2019年，涼山州實現318個貧困村退出、14.2萬貧困人口脫貧，累計退出貧困村1772個、減貧80.14萬人，貧困發生率降至4%。王金陽和張旭他們及所在的中國延安干部學院就是這支扶貧隊伍中最普通的代表。