黨員干部要敢于較真

蘇鹽泮

“較真”也稱“叫真”，《辭海》解釋為“認真”之意，是一種可貴品質。能不能正視問題，敢不敢較真，是檢驗新時代黨員干部黨性修養和官德人品的重要“試金石”。

當前，一些黨員干部“敢較真”的勇氣不足、底氣不夠，缺乏堅定執著的斗爭精神，有的不敢與困難矛盾較真，面對問題習慣于躲一躲、讓一讓，缺乏逢山開路、遇水搭橋的實干作風；有的不愿與不正之風較真，面對各種歪風往往會喪失原則、同流合污，缺乏“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的定力；有的不想與人情關系較真，面對人情通常是拉不開面子、說不了硬話。這些“不較真”從根本上講，是黨性修養不夠、宗旨意識不強。黨員干部不“較真”，不僅直接導致黨和國家制定的良策在落實中打折扣，長期以往將損害黨和政府在人民群眾中的形象與公信力。

黨員干部要敢于較真。毛澤東同志指出，“世界上怕就怕‘認真二字，共產黨就最講認真。”認真，不僅是黨員干部守黨性講原則的政治要求，也是負責任敢擔當的實際表現。習近平總書記強調，“要通過持續努力，使那些‘何必當真的觀念、‘得過且過的想法、‘干一下得了的心態得到切實扭轉和糾正”。“較真”精神說到底就是對“認真”精神的發展和延伸。從本質上講，較真是一種高度負責的態度，是一種敢于擔當的思想境界，更是一種事業心和敬業精神的具體體現。這也是共產黨人一貫的優良品質。作為黨員干部一定要有較真精神、求真的干勁。

黨員干部敢于較真，要錘煉“敢較真”的斗爭勇氣。廣大黨員干部要堅持思想建黨、理論強黨，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。面對新時代的任務和使命，黨員干部應有知識恐慌、能力不足、本領危機感，要有“如臨深淵、如履薄冰”的意識，切實掌握蘊含在習近平新時代中國特色社會主義思想中的馬克思主義立場、觀點和方法，夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想根基，培養和保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領。在新時代的偉大斗爭實踐中，要拿出“敢較真”的斗爭勇氣，不畏艱難、勇于擔當，推進黨的事業不斷向前發展。

黨員干部敢于較真，要實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。硬氣來自底氣，無私方能無畏。黨員干部要樹牢宗旨意識，自覺增強政治責任感和歷史使命感，在斗爭中歷練敢于攻堅的本領，打磨敢于與矛盾困難較真的心性，做到自我加壓、擔當實干，做到敢為愿為、能為善為；要涵養大公無私的品格，干干凈凈做事，坦坦蕩蕩做人，敢于講真話、實話，不講空話、套話，敢于和不良習氣作斗爭。切實從一點一滴中完善自己，修煉自己，正心明道，錘煉堅強黨性，時刻保持中國共產黨人的本色。

“較真”是一門藝術。工作中的“較真”需要講究方式方法，黨員干部要不斷在思想、政治、實踐上千錘百煉，積極投身廣袤的社會生活，從中汲取智慧、增長才干，提高較真的能力和水平。“較真”還要用對地方，對個人名利要少“算計”少“較真”，對做事、做人、做學問、做事業多一份“較真”。