999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

基于“PMEM”化工建筑企業安全管理指標體系構建的研究

2020-11-02 02:34:20戴娜娜
太原城市職業技術學院學報 2020年9期
關鍵詞:建筑評價管理

■戴娜娜,楊 力

(安徽理工大學經濟與管理學院,安徽 淮南 232001)

國內外研究者對安全管理評價主要集中在煤礦[1]、運輸[2]、建筑[3]等行業。Fu-chuanJetal等[4]認為安全投入是保障安全生產的重要組成部分。FerreiraRebeloMetal[5]人將項目質量、施工環境、人員健康等因素進行量化,形成混合型的安全管理體系。佟瑞鵬等[6]提出了安全組織與責任、安全管理機制與安全管理體系之間的相互作用是它的重要組成部分。本文將從人員、機械設備、環境、安全管理四個方面建立適用于化工建筑企業的安全管理評價指標體系。通過將評價結果與某化工建筑企業事故發生次數與傷亡等級數據對比,研究化工建筑企業安全管理水平。

一、化工建筑企業安全管理評價指標體系的構建

(一)安全管理評價指標體系的構建

圖1 化工建筑企業安全管理評價指標體系

本文根據相關文獻,篩選其中重要指標構建人員(personnel)、機械設備(machine)、環境(environment)和管理(management)四個一級指標及15個二級指標,即PMEM評價指標體系(如圖1所示)。

1.人員:人的行為[7]會受到個體身心素質、技術技能、安全知識等內外部因素的影響。

2.機械設備:機械設備不安全的狀態是物的不安全狀態的體現之一,機械設備若長久失修,機器發生故障會存在安全隱患直接影響安全生產[6][7]。日常安全檢測及維護、安全防護是可以及時檢查機械設備,發現問題立刻解決,確保機械正常運轉。自動化程度高的設備安全性能也較好,省時又省力,大大降低用工成本。

3.環境:施工現場環境中的噪音、建筑垃圾、有毒有害物體等對工人的生理和心理都會造成不同程度的影響,良好的工作環境是減少外在因素干擾的有效方法。

4.管理:施工環境復雜,多工種交叉作業,突發情況時有發生,多種因素制約就對管理者的管理水平提出較高的要求。安全培訓、監督檢查不僅有助于時刻掌握安全工作進展,還能起到加強管理者與工人溝通交流的作用。管理者既是安全生產的第一責任人又是各項工作的引導者,各項工作的進展都與管理者的決策有關。

(二)AHP-模糊綜合安全評價模型

本文選取30位經驗豐富的某化工建筑企業管理人員分別對指標的重要程度進行打分,安全管理評價指標權重見附表1。采用模糊數學公式即可得到各被評事物的模糊綜合評價:

二、模糊綜合評價結果向量實例分析

本文對于每一個指標設定五個級別評語,即V=[V1,V2,V3,V4,V5]=[優,良,中,一般,差],分別對國內四個子公司進行評估,其子公司1評價結果如下:

人員的評價向量:

安全管理的評價向量:

機械設備的評價向量:

環境的評價向量:

整體評價向量:

整體評分值:F=VTB=5×0.256163+4×0.678256+3×0.032745+2×0+1×0=4.0921

整體評分值為4.0921,介于較好與很好之間。整理其他3家子公司的整體評分值(如表1)所示,通過綜合指標值大小反映該項目施工子公司安全性能高低。

表1 各子公司最終綜合評分情況表

因此,子公司4的施工現場安全性最高,子公司1安全性能良好,子公司2安全性能中等,子公司3安全性能一般。根據某化工建設企業安全事故統計數據見附表2,按照百天死亡人數事故發生率和百天事故發生率,對比該評價結果與某化工建筑企業安全事故及傷亡等級數據,表明兩者結果非常接近。

三、結論

從人員、機械設備、環境和管理四個方面優選化工建筑企業安全管理評價指標,對化工建筑企業的子公司安全管理水平進行了評價。采用AHP-模糊綜合評價法對某化工建筑企業4個子公司進行綜合評價,得到4個子公司綜合評價等級,直接對比出各子公司的安全性能的高低。綜合評價結果與4個化工建筑企業的子公司發生事故次數與傷亡事故等級對比分析顯示,該評價結果與實際安全管理水平基本一致。表明該安全管理評價指標體系可適用于化工建筑企業,雖局限于化工建筑企業這一領域,但有利于化工建筑企業在管理方面重點加強對專業人員的技術培養,提高安全事故應急處理的能力。

表1 安全管理評價指標權重

附表2 某大型化工建筑企業安全事故統計分析表

猜你喜歡
建筑評價管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
今日農業(2022年15期)2022-09-20 06:56:20
《北方建筑》征稿簡則
北方建筑(2021年6期)2021-12-31 03:03:54
SBR改性瀝青的穩定性評價
石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
關于建筑的非專業遐思
文苑(2020年10期)2020-11-07 03:15:36
建筑的“芯”
現代裝飾(2020年6期)2020-06-22 08:43:12
“這下管理創新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
獨特而偉大的建筑
基于Moodle的學習評價
人本管理在我國國企中的應用
現代企業(2015年8期)2015-02-28 18:54:47
保加利亞轉軌20年評價
主站蜘蛛池模板: 在线观看国产小视频| 91国内视频在线观看| 亚洲人成影院午夜网站| 超碰精品无码一区二区| 国产清纯在线一区二区WWW| 一区二区午夜| 人人艹人人爽| 欧美区一区二区三| 国产精品粉嫩| 国产在线98福利播放视频免费| 亚洲AV电影不卡在线观看| 国产成年无码AⅤ片在线| 亚洲日韩精品欧美中文字幕| 一级全免费视频播放| 午夜精品福利影院| 亚洲成人手机在线| 国产精品妖精视频| 97在线观看视频免费| 69av在线| 午夜免费视频网站| 久久亚洲国产视频| 欧美日韩国产系列在线观看| 老司机午夜精品网站在线观看| 69av在线| 四虎精品黑人视频| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 福利在线免费视频| 国产精品福利社| 无码免费视频| 曰韩人妻一区二区三区| 国产欧美日韩在线一区| 久久96热在精品国产高清| 国产国拍精品视频免费看| 国产精品免费入口视频| 亚洲性日韩精品一区二区| 久久久久国产一级毛片高清板| 欧美成人日韩| 1769国产精品免费视频| 国产最新无码专区在线| 欧美色伊人| 国产第一页第二页| 久一在线视频| 色香蕉网站| 久青草国产高清在线视频| 亚洲福利一区二区三区| 国产在线精品人成导航| 五月激情综合网| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 国产经典三级在线| 在线人成精品免费视频| 国产精品永久不卡免费视频| 免费中文字幕一级毛片| 亚洲综合色吧| 亚洲天堂久久新| 丰满少妇αⅴ无码区| a级毛片免费播放| 久久久久久久久18禁秘| 亚洲欧美国产视频| 日韩免费成人| 国产精品第页| 色视频国产| 四虎成人精品| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 欧美激情伊人| 91外围女在线观看| 免费国产高清视频| 国产成人免费| 亚洲三级成人| 久久熟女AV| 国产欧美中文字幕| 欧美精品1区2区| 亚洲天堂久久久| a级毛片毛片免费观看久潮| 亚洲欧美自拍一区| 亚洲色图另类| 重口调教一区二区视频| 99激情网| 青草娱乐极品免费视频| 亚洲精品va| 五月婷婷综合网| 婷婷色狠狠干| 久久综合结合久久狠狠狠97色|