芻議黨的建設(shè)對(duì)電力工程企業(yè)的影響和相關(guān)策略

張偉

摘要：電力工程企業(yè)經(jīng)營管理下黨的建設(shè)工作發(fā)揮了重要作用。通過對(duì)電力建設(shè)企業(yè)黨建工作的意義進(jìn)行分析，結(jié)合實(shí)際問題，對(duì)企業(yè)黨建工作開展提出一些措施建議，希望能夠?yàn)槠髽I(yè)黨建工作提供一些幫助。

關(guān)鍵詞：黨政建設(shè);電力工程;工程企業(yè);企業(yè)黨建

引言

就電力建設(shè)企業(yè)來講，基層黨的建設(shè)工作對(duì)于其發(fā)展有著非常重要的作用。隨著我國社會(huì)的不斷進(jìn)步，人們?cè)谏钏教嵘耐瑫r(shí)，對(duì)于電力的需求也在不斷的提升。在這樣的情況下，電力建設(shè)企業(yè)能否持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，對(duì)于我國的社會(huì)進(jìn)步以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展都有著非常重要的意義。作為電力建設(shè)企業(yè)未來發(fā)展的重要思想保障，基層黨的建設(shè)工作受到越來越高的重視。因此，對(duì)于如何更好地開展電力建設(shè)企業(yè)基層黨的建設(shè)工作進(jìn)行研究，具有非常重要的意義。

1電力建設(shè)企業(yè)黨建工作開展的重要意義

在電力建設(shè)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展階段，有效地推動(dòng)黨建工作的開展，無論是對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作的進(jìn)行，還是企業(yè)整體核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升，都具有很大的價(jià)值。一方面，合理的開展黨建工作，能夠有效推動(dòng)黨十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話指示精神全面落實(shí)，深入對(duì)中國夢(mèng)實(shí)質(zhì)內(nèi)涵進(jìn)行探究，進(jìn)而為社會(huì)建設(shè)奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，能夠更好的為電力建設(shè)企業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)依據(jù)，讓電力建設(shè)企業(yè)發(fā)展模式滿足新時(shí)代發(fā)展新需求，強(qiáng)化企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益以及提升社會(huì)效益。另一方面，有序的開展黨建工作，能夠確保企業(yè)內(nèi)部黨組織建設(shè)工作不斷增強(qiáng)，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的穩(wěn)定開展和進(jìn)行，有效提升員工工作積極性，讓員工樹立良好的思想意識(shí)以及觀念，不斷規(guī)范企業(yè)員工工作行為，提升工作效率。

2電力建設(shè)企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

2.1對(duì)黨建工作重要性缺乏重視

電力建設(shè)企業(yè)存在的主要目的及主要原因是利用自然資源進(jìn)行發(fā)電、構(gòu)筑適應(yīng)于用戶供電需要的堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)，從而使得能源性質(zhì)進(jìn)行轉(zhuǎn)變，更符合人類生存與發(fā)展的需求。并且，電力建設(shè)企業(yè)也依靠能源的轉(zhuǎn)換和有效傳輸來積累財(cái)富，從而為國家和社會(huì)提供更多的電力資源。因此，相較于更直接的企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造管理理念，黨建工作是在意識(shí)形態(tài)上對(duì)于人的思想以及行為進(jìn)行指導(dǎo)和調(diào)控作用，在提高思想道德素質(zhì)和提高管理效率方面發(fā)揮重要作用。因此，企業(yè)管理中可能存在對(duì)于黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，以及忽略到黨建工作的情況，從而導(dǎo)致員工道德素質(zhì)參差不齊、管理混亂、工作效率較低等情況出現(xiàn)。

2.2黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位

隨著企業(yè)改革的不斷深入，黨務(wù)工作者的精減幅度也越來越大。但是，基層項(xiàng)目黨建工作量卻沒有相應(yīng)減少而是有所增加，這對(duì)基層項(xiàng)目的黨務(wù)人員提出了更高的要求。黨風(fēng)廉政建設(shè)主要體現(xiàn)在以下幾方面：第一，由于項(xiàng)目基層通常比較分散，因此廉政建設(shè)應(yīng)為工作重心，但是企業(yè)往往都會(huì)忽視這一點(diǎn)。第二，新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)項(xiàng)目的監(jiān)督有待細(xì)化。第三，黨務(wù)工作者的日常監(jiān)督仍存在薄弱環(huán)節(jié)[1]。

2.3黨建工作創(chuàng)新力度不足

在一些電力建設(shè)企業(yè)落實(shí)黨建工作過程中，仍舊沿用傳統(tǒng)的宣傳教育模式，包括：看電視以及放錄像等，不能真正意義上認(rèn)識(shí)到黨建工作的含義和必要性，也不能與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化對(duì)黨建工作的創(chuàng)新，從而影響了黨建工作水平以及效率的提升。同時(shí)，電力建設(shè)企業(yè)的建設(shè)水平在有效提升的同時(shí)，建設(shè)規(guī)模也越來越大。但是，針對(duì)黨建工作的開展其處于相對(duì)落后的狀態(tài)，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。此外，在開展黨建工作期間，還經(jīng)常存在盲目聽從輿論以及消極工作等情況，在工作中缺乏主動(dòng)性。這些不良的工作作風(fēng)，長久下來，就會(huì)讓黨建工作變得形式化、表面化、薄弱化，其作用和價(jià)值不能更好的發(fā)揮出來，這對(duì)企業(yè)的長久進(jìn)步是非常不利的。

3電力建設(shè)企業(yè)黨建工作改善措施

3.1有效提升制度建黨和思想建黨工作的協(xié)調(diào)性

電力建設(shè)企業(yè)的基層黨建工作效果和建設(shè)方向都是由企業(yè)基層黨組織來貫徹落實(shí)的，電力建設(shè)企業(yè)的基層組織時(shí)刻起到黨建工作的指導(dǎo)和建設(shè)引領(lǐng)作用，具體可以采取以下相關(guān)措施：第一，將電力建設(shè)企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)納入整體法人體系管理，通過企業(yè)的章程起草等形式確定黨組織機(jī)構(gòu)的重要地位和作用，同時(shí)在企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃中將基層黨建工作納入發(fā)展規(guī)劃，這樣才能為電力建設(shè)企業(yè)基層黨建工作全面覆蓋企業(yè)發(fā)展始終，并且有效加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)作用;第二，在電力建設(shè)企業(yè)的實(shí)際黨組織建設(shè)工作中，要從電力建設(shè)企業(yè)的業(yè)務(wù)開展、工作執(zhí)行和企業(yè)決策等方面建立完善的權(quán)責(zé)體系，只有不斷加大企業(yè)主管機(jī)構(gòu)與基層黨組織之間的聯(lián)系，才能有效提升黨組織建設(shè)和引導(dǎo)作用。另外還可以積極建設(shè)黨建政工工作“1+N”的基層工作模式，這樣通過企業(yè)的人才管理與黨建工作有效融合，才能根據(jù)企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展需要有效配置基層黨建工作人員數(shù)量和設(shè)置基層黨建工作機(jī)構(gòu)，通過提高基層黨建工作人員的薪酬來有效提升參與黨建工作的積極性，并且在電力企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔中要始終堅(jiān)持黨管干部的原則，有效促進(jìn)基層黨組織人員和企業(yè)行政管理人員協(xié)同管理企業(yè)工作的順利推進(jìn)[2]。

3.2圍繞推進(jìn)基層工作，打造稱職的黨建帶頭人

各級(jí)黨務(wù)工作者是黨建工作的首要責(zé)任人，承擔(dān)著管理的主體責(zé)任，負(fù)責(zé)具體化、有針對(duì)性地破解黨建工作中的難點(diǎn)和痛點(diǎn)，從而促進(jìn)基層各項(xiàng)工作的順利開展。當(dāng)然，基層黨建工作也不是負(fù)責(zé)人一個(gè)人的事，要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大的基層黨務(wù)工作者一起干事創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)黨組織向前發(fā)展。在實(shí)際工作中也難免會(huì)有這樣的現(xiàn)象，個(gè)別基層黨務(wù)工作者崗位流動(dòng)性大，沒有參加過系統(tǒng)專業(yè)的黨建知識(shí)培訓(xùn)，造成各項(xiàng)工作發(fā)展緩慢。眾所周知，基層負(fù)責(zé)人個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng)對(duì)做好黨建工作非常重要，如何扎實(shí)有效提升基層負(fù)責(zé)人的履職盡責(zé)水平，同時(shí)圍繞業(yè)務(wù)抓學(xué)習(xí)，不斷提升工作本領(lǐng)以及強(qiáng)化知識(shí)更新就顯得尤為重要。

3.3對(duì)于黨建工作的理念和方式進(jìn)行創(chuàng)新

基于電力建設(shè)企業(yè)內(nèi)對(duì)于黨建工作的理念較為落后的實(shí)際情況，企業(yè)在落實(shí)黨建工作過程中，不應(yīng)只是盲目地順從時(shí)代發(fā)展潮流和科技發(fā)展腳步，更應(yīng)結(jié)合自身的發(fā)展情況，采用適用于企業(yè)的黨建方法，對(duì)內(nèi)部的黨建工作進(jìn)行建設(shè)和管理。在教育方式上，不應(yīng)只是傳統(tǒng)的說教模式，企業(yè)應(yīng)尋求適當(dāng)?shù)男率侄危剿餍碌哪Ｊ剑\(yùn)用科學(xué)發(fā)展的重要成果，采用較為新穎活潑的教學(xué)模式，對(duì)黨的思想進(jìn)行闡述和理解，以達(dá)到貫徹民主主義，營造和諧與健康的企業(yè)內(nèi)部生活環(huán)境，創(chuàng)造開放和互動(dòng)式生活的目的[3]。

3.4夯實(shí)基層黨建工作的群眾基礎(chǔ)

自中國共產(chǎn)黨成立以來，人民群眾的支持一直是黨建工作最重要的保障。同時(shí)，為了更好地體現(xiàn)服務(wù)性和民主性，黨的許多工作都是對(duì)外公開的，通過讓人民群眾進(jìn)行監(jiān)督來更好地保證黨的決策和制度可以體現(xiàn)人民的意志。在電力建設(shè)企業(yè)中也不例外，要依據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，處理好企業(yè)內(nèi)部矛盾，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，讓企業(yè)得以健康的發(fā)展。在基層黨建工作開展過程中，要高度重視群眾基礎(chǔ)的夯實(shí)，通過在工作過程中為群眾落實(shí)解決每一件細(xì)小的問題，不斷與群眾進(jìn)行溝通來更好地落實(shí)干實(shí)事、干好事、干成事的工作目標(biāo)，以此來鞏固我黨在人民群眾心中的地位，為提升基層黨建工作的質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

結(jié)語

綜上所述，良好的黨建工作成效可以有效提高電力建設(shè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，電力建設(shè)企業(yè)在發(fā)展過程中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視，從實(shí)際工作入手創(chuàng)新型黨建工作制度，提高黨務(wù)人員思想政治水平，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，以完成更好的電力建設(shè)任務(wù)。

參考文獻(xiàn)

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[3]王盼蘭.加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨建政工工作的新思路淺述[J].現(xiàn)代國企研究，2019（10）：241.