淺談化工企業職業衛生檢測及其安全問題

張辛辛

摘 要：化工行業是現代社會發展的重要基礎型產業，其生產過程復雜，且化工生產會伴隨著大量有毒、有害物質的形成，因此，做好化工企業職業衛生檢測與安全是其日常管理中非常關鍵的一項內容，不但關系到企業員工的身體健康，同時還對企業乃至整個行業的發展有著非常大的影響。基于此，本文對化工企業職業衛生檢測機器安全問題展開了分析與探討。

關鍵詞：石油化工;企業衛生職業檢測;安全問題

石油化工企業是我國基礎行業中重要的企業類型，在農業、交通及人們日常生活等提供了配套服務，對國民經濟發展起到了至關重要的影響。是我國社會經濟發展的重要基礎產業。在石油化工企業日常運營過程中，職業衛生安全管理問題十分重要，對石油化工企業員工的身體健康產生直接影響，也關系到工作環境的安全問題。因此，做好石油化工企業是職業衛生安全管理工作，建立完善的職業衛生安全管理體系至關重要。

1 石油化工企業職業衛生安全管理的重要性

與其他行業有所不同，石油化工企業在生產運輸的過程中，會涉及到很多易燃易爆、有毒有害的化學物質，在日常生產中涉及到高溫、高壓環境，諸多因素對工作人員的職業衛生安全都存在威脅，一旦在生產過程中出現操作不當的現象，都有可能發生重大安全事故。石油化工生產中大多是甲苯、硫化氫以及苯這些原料，很有可能會導致員工在工作期間發生中毒，甚至會造成職業病。因此，強化石油化工企業職業衛生安全管理，建立完善的職業衛生安全管理體系，并行之有效的落實在日常運營中，能夠有效降低、避免各種毒害因素為員工帶來的健康安全威脅，從而保證石油化工企業員工的職業安全問題與健康問題。

2 中小化工企業職業衛生檢測與職業衛生安全管理存在的問題

2.1 衛生組織管理落后

在人們對環保工作的日益重視下，中小化工企業安全生產管理逐漸規范化。但是一些中小型化工企業的衛生管理仍然存在落后的問題，突出表現為很多化工企業沒有設定專門的職業衛生管理機構，也沒有為職業衛生管理配備專門的管理人員。

2.2 職業衛生安全管理工作體系不健全

隨著我國可持續發展戰略的提出，社會各界都加大了對環保工作的重視程度，在中小化工企業當中，環保以及安全生產工作已逐漸步入正軌，然而在職業衛生檢測方面卻仍然存在著化工企業當中甚至沒有專門的職業衛生安全管理機構和相關負責人員，為了應對監管工作，這些企業的職業衛生安全管理工作通常都是由環保或者行政部門來完成的，更是缺乏相應的職業衛生安全管理工作體系，進而導致職業衛生安全管理工作無法得到有效落實，不能夠指導企業的職業衛生安全管理工作。

2.3 中小化工企業員工自身素質和衛生意識不足

在中小化工企業職業衛生安全管理中，員工自身素質和衛生意識差是其中存在的普遍問題。由于各種因素的影響，在中小化工企業中員工的素質不高，而且政府的相關培訓也只是針對企業管理層，而真正在化工崗位上的工作人員其健康意識卻得不到加強，從而不能夠提高企業的整體意識，進而影響職業衛生安全管理工作的開展。

3 加強化工企業職業衛生檢測與安全管理有效策略

3.1 衛生檢測方面

3.1.1 建立科學的職業衛生檢測體系

化工企業職業衛生和安全問題所造成的經濟損失是不可預測的，企業的發展也將受到嚴重影響。化工企業應特別注意檢查員工的職業衛生狀況，建立專門的職業衛生檢測部門，根據實際情況配備專業人員。建立健全職業衛生檢測制度，包括職業病預警制度、危險狀況責任制度、防護結構維修保養制度、教育培訓制度、管理制度、職業衛生檢測和檔案管理制度等。所建立的制度不能只是“當花瓶”，必須嚴格執行。此外，企業需要定期開展培訓活動，采取各種防護措施，控制職業衛生檢測的風險因素。

3.1.2 強化職業衛生監管力度

政府及相關職業衛生檢測監管部門在預防職業衛生疾病方面發揮著重要作用。政府部門應堅持以人為本的管理理念，把職業衛生作為工作的重要組成部分，制定切實可行的管理制度。針對化工等特定行業，制定有針對性的行業管理措施，加強化工行業管理。加強企業監督，開展職業檢測突擊檢查，對存在安全隱患的化工企業零容忍，加大職業病防治投入。

3.1.3 構建職業健康檢測檔案

化工企業應當編制職業衛生檢測狀況的檔案，對在崗職工和非在崗職工進行職業衛生檢測，并要求職工在規定期限內到有關醫療衛生機構進行全面職業病檢查。定期對雇員進行健康檢查，有助職業衛生檢測署及時發現可能出現的問題，并編制資料檔案，監察雇員的健康狀況。企業必須了解員工的身體和精神狀態，從他們加入公司那一刻起，合理地組織員工的工作，及時檢查和治療員工的職業病，及時調整員工的職位，對于存在職業病和類似職業病的員工進行報告和相應的處理，同時錄入職業衛生檢測檔案，使職業衛生檢測部門更容易及時掌握工作場所的危害情況，及時協調工作，保證員工的身心健康，同時保證化工產品的質量。

3.2 安全管理方面

3.2.1 加強安全管理意識

化工企業要積極培養和提高職工的安全意識，確保安全生產的各項規章制度得到有效落實。積極構建安全文化體系，結合當前和發展需要，打造安全文化廣告群，通過視頻、安全公告等方式，推動零事故文化建設。加強安全教育培訓，提高員工的安全技能和安全意識，有效避免各類事故的發生，真正實現內在安全。

3.2.2 完善安全管理機制

科學可靠的管理機制能夠有效地促進化工企業日常安全生產管理的發展。化工企業要以安全為基礎，全面建立以安全為導向的生產體系和管理體系。化工企業是綜合性制造企業，只有全面在生產過程中，不斷發現問題，避免事故，才能不斷完善企業安全管理體系。必須不斷更新和跟上時代，建立適當的安全管理制度，確保化工企業全面和安全生產。同時制定切實可行的規章制度，使員工在生產過程中規范操作，加強對生產設備的管理。

3.2.3 招聘高素質人才

由于相關技術人才的缺乏，導致一線工人不具備使用先進技術設備的技能，因此，企業應積極引進先進人才，在正常工作中對相關員工進行培訓，以保障一線員工的工作水平和專業水平可以提高。此外，企業還要引進高素質的技術管理人才，能夠針對企業的現狀制定合適的管理措施，在保證安全生產的同時，為化工企業的快速發展做出貢獻。

3.2.4 建立職業安全健康評審

首先，要收集相關法律法規，可以建立兩級評審小組，搜集與石油化工行業相關的職業衛生安全制度，并認真分析企業在生產過程中各個環節可能存在的潛在危險，并對生產過程進行分析，預先分析生產過程中的潛在危害，從而科學評審石油化工企業生產過程中人員及的衛生安全狀況。其次，可以建立評價小組。企業領導要選派一名職業安全健康管理人員來負責健康評審工作，可以通過協商的方式在基層中選取一名工作人員參與到評審工作中。最后，對評審內容進行審核，對于石油化工企業生產管理過程中的危險因素與危險事件進行辨識的時候，可以利用資料進行分析統計，也可以到現場進行觀察，預先分析工藝過程與工作危害。

4 結語

綜上所述，建立科學有效的職業衛生安全管理體系，是石油化工企業得以文件發展的基礎。因此，企業要探索職業衛生安全管理體系的建立路徑，并積極開展實際行動，以行之有效的辦法保證石油化工企業人員的人身安全與身心健康，推動石油化工企業穩健發展。

參考文獻：

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