如何切實增強黨員干部組織紀律性

魏福偉

摘要：黨的組織紀律性是現代社會發展能夠進步的重要一個保障，文章主要是對當前黨員干部在組織紀律性上存在的問題展開了分析，同時提出了可行性的解決方案，望能為有關人員提供到一定的參考和幫助。

關鍵詞：黨員干部;增強;組織觀念;紀律意識

1、前言

紀律是人們的一種行為規范，其主要是隨著人們社會的發展而產生的。組織紀律是黨員以及組織在各方面都應當遵循的規律，當前改革開放和市場經濟的不斷深入發展，黨的組織紀律被內部以及外部因素所影響，為此文章主要是對如何有效提升到黨員干部組織紀律性展開了研究和分析。

2、導致組織紀律性不強的原因分析

2.1? 、對組織紀律的重要缺乏足夠的認識

組織紀律解決的是整體凝聚力和戰斗力的大問題，沒有每一個組織成員的共同努力就沒有組織最終的影響力。從共產黨建黨之初，組織紀律性就被提升到政黨先進的高度。在俄國社會民主黨召開的第二次代表大會期間，當討論入黨條件時，列寧同馬爾托夫展開了一場激烈的爭論，爭論的焦點是必須“參加黨的一個組織”還是常親自協助黨”就可以。問題的核心是黨應該是一個組織渙散的黨還是有嚴格紀律的黨。事實證明嚴格的紀律對提高黨員的質量，提升組織的影響力起到了關鍵的作用。當前，全黨遵守組織紀律的情況總體上是好的。但隨著改革開放和市場經濟的發展，個人獨立性、自主性、民主意識、平等意識、權利意識的提高，個人對組織的歸屬感和依賴度開始降低，而組織對相當多數普通黨員的約束力、影響力卻大大降低，組織的地位、作用在各個層次、各個領域也發生了明顯的變化。

2.2? 、對社會不良習俗影響黨內規則的后果估計不足

中央政治局第十六次集體學習提及組織紀律性時有一個判斷：社會風氣的不良影響導致黨內生活政治性和原則下降，自由主義、好人主義思想有所蔓延。黨風政風民風是有關聯的一個整體，黨風好，就能帶動政風民風得到改善。但如果社會上的不良風氣進入黨內，影響的將不僅是黨風，更破壞了整個社會的風氣。當前，“圈子文化”是需要警惕的現象。圈子文化的核心是權力崇拜。這個圈子的形成不是取決于領導干部的個人能力和學識水平，而是領導干手中所擁有公共權力的大小和多少。圈子文化的本質是利益同盟。也許圈內之人想法不同，但目的都是為了獲得好處。習近平強調，不能把黨組織等同于領導干部個人，對黨盡忠不是對領導干部個人盡忠，黨內不能搞人身依附關系。干部都是黨的干部，不是哪個人的家臣。有的案件一查處就是一串人，一個重要原因就是形成了事實上的人身依附關系。周永康腐敗案、山西腐敗案件非常典型。圈子文化凌駕于我們的組織紀律之上，為圈子成員不惜破壞法紀謀取利益時有發生，犧牲的卻是國家利益、人民利益。圈子文化還讓人對錯不分，是非不分，講宗派、看親疏。

2.3? 、對違反組織紀律的行為懲戒力度不夠

制度不僅要上墻，還要上心。制度的落實比制定制度更加重要。現實生活中，該有的制度都在那里擺放，但就是沒有運轉起來。有的領導干部有規不守，有章不循，沒有責任意識，沒有敬畏之心，沒有底線理念。有的黨組織對黨員、部疏于管理，重業務輕黨建，不清楚只有思想上入黨才是真正人黨。有的黨組織不按程序按期換屆，不少黨員干部缺乏嚴肅、認真、正常的組織生活經歷。這些現象的共性就是把組織紀律拋在了腦后。如果聽之任之，組織紀律不發揮應有的懲戒作用，就會產生“破窗效應”，類似于經濟學中所講的“劣幣驅逐良幣”現象，它會導致越來越多的黨員干部喪失黨員意識，喪失組織榮譽感，喪失積極性。組織紀律是我們的制度，制度的價值就是要有執行力。我們歷來反對腐敗，可為什么沒能有效遏止？也許有人歸結為官員們的道德水平下降。但我們忽視了道德本身也是由一系列不成文的制度構成，道德水平的下降其實意味著道德作為制度安排，它的約束力下降了。因此，我們要高度重視組織紀律的執行力問題。

3、增強全黨組織紀律性的路徑

3.1? 、要從嚴開展紀律教育

列寧在《共產主義運動中的“左派”幼稚病》一文中，提出了維持、檢驗和加強無產階級政黨紀律的三個條件，其中第一條就是無產階級先鋒隊的覺悟。所謂覺悟指的是無產階級政黨的紀律是建立在廣大黨員的自覺性和對革命事業的無限忠誠的基礎上的，黨員的覺悟越高，黨員的組織紀律性就越強，黨性與組織紀律性是一致的。因此，紀律性既是強制的，又是自覺的。我們的紀律教育首先要讓黨員干部增強黨性。所謂增強黨性就是要時刻提醒自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，要培養和樹立一種歸屬感和忠誠度，不能身在曹營心在漢，這才是一個共產黨員應有的形象;還要牢固樹立自己的組織觀念，時刻提醒自己是組織的一員，要從內心深處相信組織、關鍵時刻服從組織，不能當面一套背后一套。其次，我們的紀律教育還應該讓黨員干部牢記組織紀律的內容。

3.2? 、要嚴肅黨的政治生活

有什么樣的黨內政治生活，就會有什么樣的黨風政風。如果人人可以為所欲為、胡言亂語，匪氣、霸氣替代了黨風、法紀，黨員人數再多也沒多大意義。如果利益集團、團伙幫派大行其道，政黨就會淪為“私人俱樂部”。應該說，歷史上我們黨是有著良好的黨內生活傳統的。鄧小平當年講過一句話“：有很多同志都懷念過去我們的黨內生活。既然懷念，就說明大家還記得，那就恢復起來吧。”很多人擔心政治生活會造成黨內生活的枯燥、刻板、沒有個性，其實我們黨的政治生活是注重黨性與個性的統一的。毛澤東在1945年黨的七大結論中說：“不能設想每個人不能發展，而社會有發展，同樣不能設想我們黨有黨性，而每個黨員沒有個性，都是木頭，一百二十萬黨員就是一百二十萬塊木頭。這里我記起了龔自珍寫的兩句詩：‘我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。在我們黨內，我想這樣講：‘我勸馬列重抖擻，不拘一格降人才。”毛澤東同志的這段話為我們正確認識黨內生活的作用做了形象的表達。

3.3? 、要嚴格執行組織制度

組織制度的作用是在動態運行中才可以體現它的價值。黨的組織紀律以民主集中制為根本組織制度和領導制度，對組織制度的任何懷疑和破壞都會從根本上動搖組織的根基。毛澤東本人就是嚴格執行組織制度的榜樣。他在中華蘇維埃政權時期曾被剝奪黨內和軍內的領導權，怎么看待這個處理結果，是堅持自己的觀點，還是服從組織的決定呢？毛澤東一方面服從了中央的決定，另一方面在保留個人意見的基礎上，通過黨內正常渠道反映自己的意見，最終正確意見在遵義會議上被采納，維護了黨內團結。

4、結束語

由上可知，中國共產黨是世界上最大的一個執行黨，其肩負著非常艱巨的歷史使命，能有效推動到我國社會的進步以及發展，帶領著全國人民走向更美好的生活，從而實現到中華民族的偉大復興。

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