企業文化在思想政治工作中的載體功能分析

邵夢雅

現如今改革不斷深化，經濟水平顯著提升，社會群體的思想觀念也有所轉變，企業文化是企業的內涵，企業思想政治工作中企業文化發揮著重要的載體作用。就企業文化在思想政治工作中的載體功能加以闡述，進一步就發揮企業文化在思想政治工作中載體功能的具體方法進行探究，旨在充分發揮企業文化的價值，促進企業思想政治工作質量的有效提升。

現代社會經濟快速發展，企業發展也面臨著諸多新的挑戰，為提升企業思想政治工作質量，需要正確認識企業文化的載體功能，明確思想政治工作的具體特點與內在規律，積極探索可行的方法，大力推進企業文化建設。通過企業文化載體作用的最大化發揮，來為思想政治工作的創新化發展提供可靠助力。立足于實際情況，展開進一步的論述。

企業文化在思想政治工作中的? 載體功能

基于企業文化促進思想政治工作與生產經營相融合

企業文化以目標、精神、理念、宗旨等為關鍵，能夠將企業的價值取向展現出來，便于把握企業的目標和追求，企業各項活動的開展都以發展為關鍵點。企業文化建設的推進，以發展為目標，由此可立足企業經營生產實際來推動企業文化建設。在企業發展過程中，科學合理的企業目標能夠對員工的積極性加以充分調動，激發員工的內在創造力，促使員工認識到自身價值實現與企業價值實現之間的密切關聯，明確價值取向的一致性，這就有助于員工正確價值觀的樹立，企業思想政治工作目標具備了順利實現的條件。……