淺談國(guó)有煤礦企業(yè)如何做好基層黨建工作

?王斌

摘要：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，的經(jīng)濟(jì)水平得到了不斷地提高，這也讓國(guó)有煤礦企業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中面臨著新的挑戰(zhàn)。這對(duì)于企業(yè)來說既是一種前進(jìn)的機(jī)遇，同時(shí)也是一種挑戰(zhàn)。在政策的規(guī)定和要求這下，加強(qiáng)國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨建工作是非常重要的一件事情。因此本文將主要針對(duì)國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨建工作所存在的不足和現(xiàn)象，以及如何加強(qiáng)基層黨建工作的思考做淺顯的論述。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);煤礦;基層黨建;工作

煤礦企業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，在煤礦企業(yè)工作的過程當(dāng)中，常常會(huì)發(fā)生一些安全事故，事故的大小不一，一些事故只是輕微的事故，而有些事故則是特大事故等等。并且還有可能出現(xiàn)員工傷亡的情況。事故發(fā)生之后人們的經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)就會(huì)受到嚴(yán)重的損失，甚至造成不良的社會(huì)影響。那么，作為煤礦企業(yè)中一名黨務(wù)工作人員應(yīng)需要進(jìn)行不斷的反思，不斷地發(fā)現(xiàn)在工作過程中所出現(xiàn)的問題，要充分發(fā)揮基層黨建工作，保證煤礦企業(yè)能夠更加安全的運(yùn)行下去。

一、國(guó)有煤礦企業(yè)基礎(chǔ)黨建工作存在的不足和現(xiàn)象

1.1? 黨組織功能不健全

國(guó)有煤礦企業(yè)黨建工作進(jìn)行的過程當(dāng)中，一些黨組織和企業(yè)之間的關(guān)系并不明確，這一點(diǎn)突出表現(xiàn)在一些國(guó)有煤礦企業(yè)對(duì)于黨組織的作用認(rèn)識(shí)程度不足，這就到之在這方面產(chǎn)生各種各樣的欠缺。在煤礦企業(yè)運(yùn)行的過程當(dāng)中不單單擔(dān)心自己的權(quán)力受到限制，同時(shí)也擔(dān)心在煤礦企業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中會(huì)受到各種各樣的影響，從而導(dǎo)致在國(guó)有煤礦企業(yè)中黨建工作的進(jìn)行只是走個(gè)表面形式，沒有深入到企業(yè)當(dāng)中，不能夠發(fā)揮出基層黨建的根本作用，因此可以看出在我國(guó)煤礦企業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中由于黨組織功能不健全而導(dǎo)致煤礦企業(yè)存在各種各樣問題的情況也是時(shí)有存在。

1.2? 黨建政策指導(dǎo)不到位

在國(guó)有煤礦企業(yè)黨建工作進(jìn)行的過程當(dāng)中，由于一些政策指導(dǎo)也存在著不足，常常也會(huì)導(dǎo)致問題的發(fā)生。雖然黨組織在國(guó)有企業(yè)煤礦發(fā)展的過程當(dāng)中黨建工作的力度不斷地加大，但是總體來說黨建研究的政策性指導(dǎo)存在缺陷，并不能夠進(jìn)入深入研究和調(diào)查，黨建工作在發(fā)展的過程當(dāng)中作用，地位，黨員教育等等一些方面都存在著不同的問題，甚至是存在各種各樣的缺陷，如果不進(jìn)行深入的探討和研究很容易造成各種問題的出現(xiàn)，同時(shí)也有可能對(duì)整體的功能造成削弱。

1.3缺乏監(jiān)督機(jī)制

因?yàn)辄h建意識(shí)的薄弱往往會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在工作的過程當(dāng)中出現(xiàn)各種各樣的問題，國(guó)有煤炭企業(yè)在黨建工作進(jìn)行的過程當(dāng)中常常也會(huì)出現(xiàn)和企業(yè)自身的中心工作相互脫節(jié)的情況出現(xiàn)，這就有可能導(dǎo)致在企業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中出現(xiàn)“兩面皮”的狀況，導(dǎo)致在工作的過程當(dāng)中缺乏實(shí)際效果，同時(shí)在工作的過程當(dāng)中缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，往往也會(huì)導(dǎo)致干部在選拔人才的時(shí)候存在徇私舞弊的情況，根據(jù)相關(guān)的調(diào)查表明，在國(guó)有企業(yè)中大多都會(huì)出現(xiàn)“老好人”的狀況。

二、加強(qiáng)國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨建工作的思考

2.1? 健全組織，配強(qiáng)支部書記

在國(guó)有煤礦企業(yè)黨建工作進(jìn)行的過程當(dāng)中必須嚴(yán)格的按照《黨章》來進(jìn)行要求，無論黨員在哪里，都需要建立起黨的組織，從而不是去任何一塊陣地。同時(shí)也要做到黨組織和行政組織的共同建設(shè)，不能夠讓任何一位黨員脫離組織。除此之外，在支部書記選拔人才的過程當(dāng)中也一定要重視起來，特別是對(duì)國(guó)有企業(yè)來說，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)是非常重要的，企業(yè)總體的工作重心是生產(chǎn)和精英，那么這就需要有較高素養(yǎng)的支部書記來進(jìn)行擔(dān)任。首先要本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)決履行自己的職責(zé)，完成黨交給自己的任務(wù)，在工作開展的過程當(dāng)中要有組織有系統(tǒng)的開展。除此之外，在工作的過程當(dāng)中還需要有較高的耐心和職業(yè)素養(yǎng)，懂得如何生產(chǎn)懂得如何經(jīng)營(yíng)。從而讓支部工作的進(jìn)行能夠和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有效的結(jié)合在一起，在實(shí)際的工作過程當(dāng)中起到一種堡壘的作用。因此可以看出在國(guó)有煤礦企業(yè)運(yùn)行的過程當(dāng)中不斷地健全組織，配強(qiáng)支部書記都是非常有效的一件事情。

2.2? 加強(qiáng)監(jiān)督

企業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中如果缺少監(jiān)督，那么就很有可能導(dǎo)致各種問題的發(fā)生。黨的基本原則就是從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格的按照黨的規(guī)章制度辦事，在實(shí)際工作的過程當(dāng)中要本著實(shí)事求是的態(tài)度。在工作的過程當(dāng)中落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的干部問責(zé)制度，保持著廉政承諾只，一崗雙責(zé)等執(zhí)法的措施。在實(shí)際的工作的過程當(dāng)中要堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督相互結(jié)合，這樣才能夠進(jìn)行更好的監(jiān)督從而讓我國(guó)國(guó)有企業(yè)變得更加民主，同時(shí)在監(jiān)督的過程當(dāng)中一定要發(fā)揮出輿論導(dǎo)向的作用，始終接受人民的監(jiān)督，只有這樣才能夠保證基層黨建工作的正常開展，從而為繁榮穩(wěn)定的發(fā)展發(fā)揮出一定的積極作用。因此可以看出在黨建工作的進(jìn)行過程當(dāng)中不斷地加強(qiáng)監(jiān)督也是非常有效的一件事情。

2.3? 創(chuàng)新工作內(nèi)容

在工作的過程當(dāng)中工作內(nèi)容的創(chuàng)新也是非常有效的一件事情，具有感染力有吸引力的工作內(nèi)容對(duì)于黨建工作的進(jìn)行和黨員的思想來說有著非常積極的促進(jìn)作用，在實(shí)際工作的過程當(dāng)中，將黨組織建設(shè)和企業(yè)的文化建設(shè)有效的結(jié)合在一起，同時(shí)和企業(yè)的精神文明相結(jié)合這都是非常重要的一件事情。在黨建工作進(jìn)行的過程當(dāng)中積極開展一些健康，積極的內(nèi)容，寓教于樂這能夠讓員工們的積極性不斷的提高起來。在黨建工作進(jìn)行的過程當(dāng)中充分的利用現(xiàn)代化信息系統(tǒng)來進(jìn)行宣傳或者是教育這樣不單單能夠讓員工們?cè)诠ぷ鞯倪^程當(dāng)中更加積極，在黨建工作進(jìn)行的過程當(dāng)中可以利用信息化系統(tǒng)在網(wǎng)上開辟黨支部，網(wǎng)上黨課等方式來展開不斷的教育，同時(shí)將各種教育資源整合在一起，這樣能夠不斷地加強(qiáng)黨建的建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的黨建影響力。因此可以看出在我國(guó)國(guó)有煤礦企業(yè)黨建工作進(jìn)行的過程當(dāng)中創(chuàng)新工作內(nèi)容對(duì)于黨建工作效率的提升來說也是非常重要的一件事情。

2.4? 統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí)

加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育是做好思想政治工作的重要內(nèi)容。面對(duì)煤炭市場(chǎng)持續(xù)疲軟的形勢(shì)，各級(jí)企業(yè)的黨組織必須高度重視宣傳思想工作，堅(jiān)持認(rèn)為積極的宣傳是主要手段，應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)教育活動(dòng)的宣傳。利用各種有效的形式，宣傳煤市場(chǎng)的狀況、業(yè)務(wù)情況、困難形勢(shì)、發(fā)展成就、援助政策，加大對(duì)國(guó)家”三去一降一- 補(bǔ)”政策的解讀，將形勢(shì)任務(wù)教育同員工群眾思想教育緊密結(jié)合起來，吃透" 上情”，了解”下情"，貼近實(shí)際做好形勢(shì)任務(wù)宣傳教育工作，積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好氛圍。特別是，要回答工人感興趣的熱點(diǎn)問題，加強(qiáng)社會(huì)輿論領(lǐng)導(dǎo)和教育，宣傳變革的方向和目標(biāo)。促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高員工的責(zé)任感和緊迫感，并通過組織討論、培訓(xùn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，每個(gè)工人都知道自己的責(zé)任，知道自己的努力方向，了解企業(yè)面臨的困難和挑戰(zhàn)。

三、結(jié)束語(yǔ)

從以上所述可以看出，在新形勢(shì)下，國(guó)有煤炭企業(yè)在基層出色地開展黨的建設(shè)工作，具有很大的實(shí)際意義，這不僅是一項(xiàng)政策要求，也是行業(yè)對(duì)煤礦企業(yè)發(fā)展的要求，黨的基層建設(shè)工作必須適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)。在新時(shí)期，統(tǒng)一思想，發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用。以多種方式依靠制度、文化、思想和宣傳，鞏固黨的建設(shè)成果，提高黨的建設(shè)工作效率。總之，我們按照習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建工作的論述要求，結(jié)合國(guó)有煤礦企業(yè)的特性，充分發(fā)揮基層黨建工作的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)方法的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變，提高企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效率和效益，積極營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍，為煤礦企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

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