摘 要:近年來,隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,電力工程也迅速發(fā)展起來。電力工程施工技術直接影響電力工程安全生產(chǎn),這就使得電力工程施工技術與施工管理成為電力工程、電力企業(yè)的發(fā)展關鍵,施工技術不僅影響到工程施工質量、施工人員與人民群眾生命財產(chǎn)安全,還直接影響到電力工程企業(yè)經(jīng)濟效益以及企業(yè)生產(chǎn)。
關鍵詞:電力工程;施工技術;管理
一、 電力工程技術廣泛運用的必要性
電力事業(yè)的發(fā)展想要取得更大的進步,首先需要做的就是積極利用電力工程來完善企業(yè)內部的生產(chǎn)流程。電力工程正式運用的過程之中,有兩項環(huán)節(jié)是至關重要的,施工技術可以幫助企業(yè)提升原本的電能輸送效率,施工管理則可以確保電能輸送工作有條不紊地進行。電力工程在具體的實施環(huán)節(jié)之中有幾點不可替代的優(yōu)勢:首先可以讓工程在科學合理的范圍之內運行,降低工程失敗的概率,從而延長電力系統(tǒng)的實際運行時間。其次,電力系統(tǒng)性能的穩(wěn)定性可以得到有效的保障,幫助電力輸送任務保質保量地完成。再次,可以保障電力任務在規(guī)定的時間范圍之內得以完成,以防出現(xiàn)延誤工期情況的發(fā)生而導致合同風險的增加。最后,能夠培養(yǎng)出具有較強專業(yè)素養(yǎng)的電力領域人才,促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,強化自身在市場中的競爭力。
二、 電力工程施工技術管理措施
(一)全面加強技術管理
將電力工程圖交給業(yè)務部,接到通知存檔,組織業(yè)主、施工單位、設計單位開展施工前會議,對工程預算方案送到預算中心審查。并準備采購材料和設備,做好質量檢查,完成準備工作。在技術管理層面上,主要可以分為停電作業(yè)和帶電作業(yè),其主要表現(xiàn)在以下方面。
1. 停電作業(yè)
電作業(yè)線路如果和帶點線路距離較近或者存在交叉,在工作過程中可能會因為和帶電線路接觸或在危險距離范圍內,此時帶電電路需要停電和接地處理。與帶電設備和線纜安全距離為1m以上,最低不得小于0.7m,實現(xiàn)人員和帶點設備最低安全距離為0.35m。在施工作業(yè)當中,管理人員要向停電和送電發(fā)電廠、變配電提出停電申請,采用工作票制度。由變電所和配電所領導、技術人員負責工作票簽發(fā)。線路停電,要求值班調度員對線路采取安全防護措施,確保準確無誤之后發(fā)出工作命令,并將相關命令通知給施工負責人。雙方要記錄作業(yè)整個流程,審核內容是否準確無誤。在施工中如果遇到了雷雨、暴風等天氣,施工管理人員有權決定是否暫停施工。
2. 帶電作業(yè)
帶電作業(yè)時需要設置監(jiān)護人,同時要滿足以下幾點規(guī)定:①使用絕緣柄工具,并佩戴絕緣鞋或站在絕緣墊上;②禁止與帶電體和接地體同時發(fā)生接觸,也不得同時接觸兩個帶電體;③如果無法脫離帶電部分,則禁止和站在地面上人員直接接觸或傳遞導電物體;④工作服必須要是干燥緊袖服裝,佩戴工作帽和干燥清潔線手套。高低壓同桿架設,如果在低壓帶電路上工作,必須要重點檢查和高壓帶電間的距離,采取防止觸碰高壓設備措施。低壓帶導線如果沒有采用絕緣措施,則工作人員不得穿越。工作人員需要在帶電低壓配電裝置上工作時,需采用防止相間短路、單相接地隔離措施。低壓帶電作業(yè)當中,不得帶負荷接續(xù)導線。更換電氣設備時,要先處理好旁路線路。自動閉塞的低壓線路上,要在不受張力位置接續(xù)導線,并保證旁路線運行的可靠性。
(二)做好人為因素管理工作
1. 合理配置資源
想要更好地開展電力工程項目管理工作,需要從資源配置入手,結合不同階段的施工標準,科學配置人力資源、資金、材料設備等。分析不同建設階段的關聯(lián)性,嚴格制定施工組織計劃,確定不同部門之間的從屬關系,合理、規(guī)范地應用各項資源。同時,做好不同類型資源的調配關系,確保各項資源之間相互匹配,構成一個有機整體。還需要控制好各個階段工程項目數(shù)量,避免工程項目施工繁雜、數(shù)量過多導致資源分散,無法進行統(tǒng)一調控。
2. 做好工程變更調整
電力工程建設中有很多的影響因素,要結合實際情況做好變更工作。做好施工進度管理工作,對變更情況、變更進度進行調控,采用動態(tài)管理模式,同時還需要計量工程進度款項,及時提供工程進度款項。設置監(jiān)理日志,記錄已經(jīng)完工的工程以及施工中存在的問題,掌握工程進展狀況。對比計劃和實際工程進度情況,如果出現(xiàn)了偏移情況,要第一時間做出調整,對施工計劃合理修正,調整勞動條件,調整好人員配置、材料供給、設備調控工作。
3. 重視人才作用,強化人員管控
電力工程建設中,人是不可或缺的資源,所以必須要加強人力資源管理和控制。人力資源管理要結合工程特點、人員配置情況,樹立“安全生產(chǎn)、高效生產(chǎn)”目標,貫徹“以人為本”的理念,提出人本化的管理制度,保證一線工作人員基本權益不被侵犯。日常管理中需要突出對員工的關懷和體恤,注重團隊幫助和科學激勵,在經(jīng)濟上、情感上給予更多幫助,充分發(fā)揮工作人員的主觀能動性。此外,還要加強對電力工程技術管理的認識,落實崗位選拔制度,注重人才重要性,加強人才的培養(yǎng)和招收,根據(jù)工程實際情況展開針對性教育,鼓勵技術人員、管理人員、施工人員不斷更新新知識,通過技術培訓、制度培訓、思想道德培訓、法律培訓、計算機培訓等,不僅要提高工作人員的專業(yè)技能,還要提升責任意識、思想高度,保障電力工程建設整體質量。
三、 結語
現(xiàn)階段,社會經(jīng)濟得到了迅猛發(fā)展,社會大眾對電力能源的要求更為嚴格。作為工作人員,要不斷提高專業(yè)水平,從而才能迎合時代發(fā)展,不斷提高電力工程施工效率。
參考文獻:
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[2]袁楊楊.電力工程施工技術與管理探討[J].科技經(jīng)濟導刊,2019,27(23).
作者簡介:
楊森,青海送變電工程有限公司。