北京商務中心區：“白領驛站”聚紅心

曹曉晨 利娜

“把這張照片掛在左邊窗戶上。”“調換一下這兩張作品的位置試試。”“再往下一點點……好了！”9月9日一大早，一群年輕人就在位于北京財富中心寫字樓A座11層的“白領驛站”忙碌起來。他們正在為第二天要舉行的“光影故事”2020北京CBD影像季頒獎儀式暨影像展開幕式做準備。

自2019年12月4日成立以來，“白領驛站”作為北京商務中心區（CBD）開展黨群教育、政務咨詢與生活服務為一體的黨建工作旗艦站，越來越受到區域內白領的青睞及企業的肯定。借助這個平臺，北京商務中心區黨工委逐步探索實現了黨建工作在這個外商、非公企業聚集的高端商務區的“雙覆蓋”，形成了紅色文化氛圍，提升了商圈治理能力。

“驛”空間：打造“網紅”打卡地

“北京商務中心區不僅是一個地理上的區域，更是中國發展和繁榮的縮影，我們歡迎大家用自己的視角記錄和講述中國故事。”北京商務中心區黨工委常務副書記張志國說。

“光影故事”影像季是今年北京商務中心區舉辦的最有影響力的文化品牌活動之一。在“白領驛站”展區，記者看到，眾多作品中既有表現普通勞動者、抗疫人員工作時的動人場景，也有工作生活在這里不經意間的小驚喜、小美好。“我們不僅會每周‘打榜選出人氣作品，還請來中國攝影著作權協會原副主席、中國攝影報社社長、人民日報社攝影部主任等業內權威人士當評審專家。獲獎作品除在‘白領驛站展出之外，在華貿購物中心、國貿商城、環球金融中心及銀泰中心等高端商務樓宇也能看到。”張志國介紹。

建設之初，“白領驛站”就定位于補給、樞紐作用，不局限于黨的陣地教育和服務功能，更強化對區域資源的整合、對黨群組織的培育、與社會各界的聯系，力爭做到有引領、有思想、有溫度、有價值。

“我們服務的人群不同于街道、鄉鎮居民，北京商務中心區寫字樓里的白領大多學歷較高，從事比較前沿、高端的工作，這也要求我們組織的活動、提供的場所要與他們的需求、品味相匹配。”與張志國在“白領驛站”交談時，記者注意到，這里的設計和布局跟一般的黨群服務中心不太一樣，它擁有寫字樓270度的全景玻璃幕墻，一進門就會被眼前的中央電視臺總部大樓、中信大廈、北京財富中心以及車水馬龍的東三環等美景吸引。1200平方米的空間里，錯落有致地設置了區域化黨建、人才、產業、商務沙龍、紅色直播間、樂享CBD等11個板塊。休息區的紅五星座椅，電子大屏上方的黨徽形狀頂燈，工作臺旁的黨徽、黨旗桌擺，將黨建元素貫穿于各個細節。

“我們想把‘白領驛站打造成一個‘網紅打卡地，并通過組織受歡迎的活動吸引區域內黨員、群眾參與進來。”張志國說。北京商務中心區內不少非公企業、黨組織被這里的環境和氛圍所吸引。“我們是慕名而來舉辦黨日活動的，確實學到不少可以借鑒的經驗。”普信資產管理有限公司黨委負責人表示。

“舞”平臺：將企業和員工凝聚在黨的周圍

“白領驛站”不僅是白領休息充電的空間，還是黨組織提供給企業、黨員和群眾的“舞臺”，“這里集合了黨群活動平臺、教育培訓平臺、形象展示平臺、資源整合平臺、服務群眾平臺五大功能，它的核心意義在于凝聚。”張志國介紹。

今年，在新冠肺炎疫情特殊形勢下，驛站創新活動方式，利用網絡直播等形式開展黨群服務，舉辦了商務樓宇疫情防控指導、高端企業“云”招聘、白領健康大講堂、民法典系列講座等線上活動50余場，累計服務1300余萬人次。“我參加過驛站舉辦的稅收政策解答、‘云瑜伽等活動，感覺幫助很大。”在北京國華置業有限公司工作的員工小劉表示。

“通過這些活動吸引白領參與是一方面，同時，我們也將一些紅色教育融合在里面，以增強黨的凝聚力和吸引力。”張志國說，在《中華人民共和國香港特別行政區維護國家安全法》頒布之際，“白領驛站”邀請了中國人民解放軍國防大學教授和香港同胞、政界商界精英一起舉辦“C咖沙龍”，探討其意義和深遠影響;在“九一八”國恥日，邀請黨建專家講授專題黨課，強化愛國主義教育;在黨的生日到來之際，開展區域性的先進黨員表彰活動，激勵廣大黨員干部建功立業。

“聯”共贏：合力提升商圈治理能力

在《2020全球商務區吸引力報告》中，北京商務中心區排名全球第七、中國第一。如果把北京三環路比作一枚戒指，那么北京商務中心區絕對是上面最亮眼的鉆石，它擁有北京最高寫字樓宇等地標性建筑以及眾多知名跨國公司，其影響力輻射全國。在這樣一個企業和精英云集的區域，如何進一步發揮黨建引領作用，一直是北京商務中心區黨建工作面臨的挑戰和不斷追尋的目標。

“為了破解這一難題，我們除了打造‘白領驛站，還抓住區域特色，在重點商圈開展區域化黨建工作，成立了北京商務中心區商圈黨建工作聯盟。”張志國告訴記者。

以北京商務中心區核心區的商圈黨建聯盟為例，第一屆理事會由中信集團、正大集團、三星集團等7家商務樓宇業主單位和德勤會計師事務所、遠洋集團、恒大集團3家大型入駐企業構成。

這些單位的黨組織關系并不都在這里，但通過聯盟成立了北京商務中心區核心區商圈巾幗精英匯、工會主席聯席會、消防員聯合會、僑之家等協會。“這些協會不是社團組織，是根據聯盟和各企業的實際需求誕生的，更像工作組織和聯誼平臺，是我們工作的重要抓手。”張志國說。

聯盟各個協會針對商圈行業特點、企業與員工需求定期開展特色活動，無論企業是何種屬性，員工是否為黨員都可以參與進來。如此一來，黨組織在新經濟組織、新社會組織和青年中的吸引力凝聚力影響力不斷增強。此外，黨工委還可通過聯盟指導沒有黨組織和群團組織的單位建立相應的組織機構，推動黨建工作的進一步深入。“不管從哪方面來看，這都是一種雙贏的做法。”就這樣，企業和員工都慢慢地凝聚在了黨的周圍。

推進區域化黨建、創新基層社會治理格局，還離不開強有力的運行機制保障，為此，黨建工作聯盟建立了黨建工作聯席會議機制、黨建服務協商協調機制、商圈“需求、資源、服務、反饋‘四單”搜集機制。“通過‘三機制，我們將努力打造商圈內企業間共生共榮、共治共享的良好社會治理格局。”張志國說。