2月11日,在深圳南山區高新園區,李玲(化名)收到取餐短信后,走到公司門口,只見送餐機器人出現在眼前。李玲上前打開封閉的裝餐箱,取出餐食后,機器人又前往下一家送餐。
這是南山區工會在特殊時期推出的無接觸配送新方式—機器人送餐,讓職工吃得更安心。一天前,部分深圳企業迎來第一個復工日,為保障職工用餐,降低人員直接接觸風險,高新園區工會大食堂首次使用了名為“燭光”和“陽光”的送餐機器人。送餐機器人的做法,備受矚目,也贏得職工歡迎,現在,高新園區共有30臺送餐機器人在園區內“奔跑”,單次至少運送60份訂餐,具有日供500份~1000份無接觸式送餐服務的能力。
隨著時間一天天向后推移,全國各地籌備更快復工。由于疫情防控形勢尚未明朗,為了確保防控生產兩不誤,各級工會組織紛紛拿出“實招”,力保企業復工復產。
2月14日下午,一輛滿載著30噸消毒液的卡車從甘肅金昌駛出,星夜兼程趕往湖北。這是金川集團在甘肅省啟動重大突發公共衛生事件一級響應機制后,甘肅省總工會立刻開展“打贏疫情防控阻擊戰”主題勞動競賽,鼓勵職工用實際行動為抗擊疫情貢獻智慧和力量的最好答案。在工會組織的號召下,全省各化工企業及時調整生產結構,增產無紡布聚丙烯纖維專用料、醫用聚丙烯專用料等醫用物資原料。目前,各化工企業已將萬余噸醫用化工原料陸續發送到華北、華東、西南等地的防疫物資生產企業。
對于暫時在家不能復工的職工,全國各級工會也不失時機開展線上職業技能培訓,幫助員工在家長本事。河南省總通過“豫工惠APP”平臺,開展全省職工“網上練兵”活動,并撥出專項資金用于對各工種技能闖關競賽前10名職工的獎勵。杭州、廈門等地則為職工特意定制了一系列既實用又富有趣味性的課程,如“秋葉辦公技能系列課”“零基礎快速變身抖音網紅舞達人”等。
疫情雖然還未徹底平息,但復工的腳步已經開始加快。作為職工的“娘家人”,協助做好復工復產各項工作,關心關愛職工生產生活,是各級工會組織的職責所在。相信只要積極引導匯聚職工力量,全面復工就在不遠的明天。
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截至3月初,根據鐵路部門的統計,春節假期以來已經返回工作崗位的總人數達到2.95億。根據招銀理財通過對全國143個工業園區的衛星夜光數據匯總分析得出的結論,近期我國工業復工率加速提升。數據顯示,2月28日的工業復工率為53.22%,較2月17日的41.79%上升11.43%。其中,復工率高于50%的企業明顯增加。