疫情防控和經濟保衛中的工會作為

北京市順義區總工會以開展精準戰“疫”服務活動、加強協商協調、拓展網上技能培訓、加強勞動保護宣傳等方式，推進工會職工權益保障工作，全力支持企業復工復產，堅決打贏疫情防控和經濟社會發展兩場戰役。

隨著新冠肺炎疫情形勢持續向好，在有效控制疫情的同時加快企業復工復產，成為打贏疫情防控阻擊戰，推動經濟秩序加快復蘇的迫切要求。北京市順義區總工會依法履行職責，持續關注轄區企業復工復產和勞動權益保障情況，積極謀劃、主動作為，通過“助防控”“助和諧”“助返崗”“助安康”的“四助”行動，以開展精準戰“疫”服務活動、加強協商協調、拓展網上技能培訓、加強勞動保護宣傳等方式，推進工會職工權益保障工作，全力支持企業復工復產，堅決打贏疫情防控和經濟社會發展兩場戰役。

精準對接需求助力復工復產企業防控疫情

持續摸排調查，全面了解企業復工復產情況。順義區總工會分別于今年2月、3月先后兩次對全區復工復產企業情況、工會幫助配合企業復工復產的措施、企業及職工復工復產中存在的問題以及開展集體協商、職業技能培訓等情況進行摸排調查，對相關情況進行認真梳理、科學分析、專題研判并形成調研報告。這為順義區總工會有針對性地開展支持企業復工復產相關工作提供了有效的數據支持。

堅持服務大局，守望相助共同筑牢疫情防線。在疫情防控期間，順義區總工會把關心關愛送到防疫一線職工身邊，攜手全區各行各業職工群眾，風雨同舟，守望相助，筑牢了一道道堅實的疫情防線。經統計，順義區總工會已累計投入603萬余元，全區各級工會組織累計投入148萬余元，用于服務和保障疫情防控工作。

加大資金投入，助力復工復產企業防控疫情。疫情防控期間，順義區總工會先后向北京臨空經濟核心區工會、綜保區工會、中關村順義園工會、順義區招待所工會等單位撥付了共110萬元新冠肺炎疫情專項資金，要求相關工會酌情增加相應配套資金，明確助推對象、標準和流程等，并要求重點向小微企業傾斜，主要用于購買口罩等與疫情防控相關的防護物資和慰問品。

緊扣需求服務，全力保障關愛企業和職工。為著力紓解中小微企業困難，精準對接企業與職工需求，加強服務資源的整合，順義區總工會積極謀劃，開展“工會精準戰‘疫’，助力復工復產”活動，讓防疫物資、防疫知識等工會服務直達一線。活動中，共投入近80萬元為全區中小微企業職工購買消毒液、口罩等防疫物資。與此同時，為大力宣傳防疫知識，順義區總工會還開展了職工知識答題活動，通過組織中小微企業職工填寫新冠肺炎疫情防控知識問卷提升職工防疫能力和防疫意識。

加強協商調解促進勞動關系和諧穩定

創新服務形式，加大線上調解與普法力度。順義區總工會積極發揮協調勞動關系三方機制作用，聯合區人社局、區國資委、區工商聯等部門向全區企業及廣大職工發出《眾志成城、齊心協力共同維護全區勞動關系和諧穩定——順義區協調勞動關系三方致全區廣大企業和職工的倡議書》，號召企業認真落實疫情防控期間穩定勞動關系的相關政策，積極同職工協商解決爭議；號召廣大職工要正確通過集體協商等方式理性表達合理訴求，自覺維護勞動關系和諧穩定。在積極發揮協商調解作用的過程中，順義區總工會要求基層工會勞動爭議調解室、企業勞動爭議調解組織要切實發揮預防和有效化解由疫情防控引發的勞動爭議，充分發揮專兼職勞動爭議調解員、工會工作者等調解隊伍作用，及時化解受疫情影響出現的涉及職工工資福利、休息休假、社會保障、勞動保護等合法權益問題。與此同時，為進一步發揮好工會組織維權服務的基本職責，順義區總工會還開通了線上法律服務通道，在協商調解過程中普及相關勞動法律法規，及時為職工群眾提供法律咨詢、法律援助等服務，快速化解疫情防控期間的勞動關系糾紛。

促和諧謀雙贏，充分發揮集體協商機制優勢。在新冠肺炎疫情防控和廣大企事業單位復工復產的關鍵時期，順義區各級工會充分發揮組織優勢，指導企業和職工運用集體協商機制，妥善應對和處理疫情防控期間及企業復工復產過程中勞動用工和職工權益保障問題，確保勞動關系總體和諧穩定。為第一時間掌握企業開展集體協商工作的情況，對暴露出的問題開展有針對性的舉措，順義區總工會通過建立集體協商臺賬月報制度、網絡、電話等形式，向各鎮、街道、經濟功能區、公司了解疫情期間各企業集體協商、職代會相關情況，要求各二級工會及時了解轄區內企業情況并上報。在各二級工會主動作為，點對點對企業進行指導的基礎上，順義區總工會圍繞疫情期間薪酬福利待遇、支付方式調整、疫情防控措施等方面，開展意見征集，培育優秀協商案例。

創新模式保證防疫與技能提升兩不誤

技能提升迎“大考”，線上培訓穩就業。疫情防控期間，為方便職工學習技能，助力安全有序返崗，確保職業培訓服務“不斷檔”“不掉線”，穩定企業就業崗位，順義區總工會積極搜集國家和北京市免費開放的線上職業技能培訓教學資源，在“順義工會”微信公眾號上陸續推送線上職業技能培訓的相關鏈接，共57個線上學習平臺，涉及400余種職業（工種/專業）的教學課程，供廣大職工學習參考。同時，順義區總工會繼續加大組織線上培訓力度，與北京城市學院合作開展平面設計師、計算機輔助設計（CAD）、電子商務師-網站建設與運營、三維設計師等4個工種的線上技能培訓，從報名、繳費、培訓到答疑全過程線上操作，確保了各個環節無接觸，最大限度減少疫情對職業培訓的影響。有效落實技能培訓補貼政策，全力支持職工參與線上職業技能培訓，共有330名職工報名參加。

送法上門唱響復工復產勞動保護“三部曲”

依托品牌，筑牢企業復工復產勞動保護“主題曲”。為廣泛深入打造“安康杯”競賽品牌活動，結合疫情防控常態化工作實際，保證職工疫情防控和勞動保護、安全生產知識學習不斷檔、不掉線，通過采取線上與線下相結合的方式廣泛發動全區建會單位開展萬名職工參與勞動保護及安全生產法律法規相關知識答題活動，不斷提高職工法治素養，營造良好的法治環境。

重點突出，助力企業復工復產勞動保護“宣傳曲”。深入基層廣泛宣傳，有效提高職工知法懂法用法的能力。結合“安全生產月”活動，將勞動保護、安全生產宣教工作向企業基層末端延伸，深入到生產一線、施工工地等場所開展勞動保護法律法規宣傳活動，為職工發放建筑施工安全宣傳文化衫、安全常識應知應會、常見事故應急與救護知識口袋書等與勞動保護有關的法律法規宣傳資料3500余份。以與職工現場交流互動的形式，宣傳安全生產的方針政策和各類防護知識，普及勞動保護法律法規和安全生產知識，不斷提高職工的安全意識，防范安全生產事故發生。

強化監督，落實企業復工復產勞動保護“監督曲”。針對疫情防控及高溫季節的工作特點，順義區總工會印發《關于做好2020年職工防暑降溫工作的通知》，指導并要求各級工會組織要督促企業疫情期間做好工作環境定期消毒、工作場所通風換氣、加強作業人員個人防護、控制和減少人員聚集等工作，保障職工生命安全和職業健康；要充分發揮工會勞動保護監督檢查網絡作用，加強對高溫、高濕、露天作業等工作場所的監督檢查；要以室外露天作業集中、農民工集中的用人單位為重點，開展多層次的高溫季節安全生產知識和相關法律法規宣傳，以增強廣大勞動者的自我防護意識，確保高溫期間職工的安全健康。