要為做事而做官

文／金戈

“在領導崗位上工作近20年，自感提拔、升遷無望，就提前‘規劃’自己的晚年，想在經濟上彌補自己多年工作的‘勞苦’。”重慶市彭水苗族土家族自治縣林業局原黨組成員、副局長李兵歷經幾次干部調整，均未能如愿被“扶正”，自感深受打擊，心態逐漸扭曲，在和商人、企業老板交往過程中逐步失去了“方寸”。

李兵因職位沒有能夠如愿“扶正”，因而產生了“堤內損失堤外補”的錯誤心理，動了歪腦筋，走上了歪路。因升遷無望、仕途受挫而產生貪念，是少數官員走上腐敗道路的軌跡之一。職務的提升，說明自己得到了組織認可和群眾的信任；如果職位沒有得到提升，說明自己在工作、學習等方面與組織的要求和群眾的期盼還有差距，首先應當認真反思、查找自身問題，并勇于糾正。然而，少數黨員干部把當官升遷作為追求，認為“職位越高，手中的權力越大，能獲取更多的利益”，一旦仕途受阻，就埋怨組織“用人不公”，認為自己“懷才不遇”，繼而做出違法亂紀的貪腐行為。

黨員干部無論身處什么職位，講黨性永遠是第一位的。1938年11月，中央軍委政治部找李先念談話：“先念同志，組織決定你到八路軍第一二九師當營長，你有什么意見嗎？”當時，紅軍改編為八路軍、新四軍，部隊縮編，干部降一兩級是正常的，但從軍級降到營級是極為罕見的。李先念毫不猶豫地回答：“堅決服從組織的安排。”這就是一名共產黨員黨性最直接、最真實的體現。

升遷不成就撈錢，這只不過是貪腐官員的借口罷了。“當官為什么”，這是黨員干部首先要回答好的一個問題。每一名干部都要始終牢記自己是人民公仆，要全心全意為人民服務，堅持做到吃苦在前、享受在后，廉潔奉公、不計個人得失，心里面永遠裝著群眾，真心實意地為人民群眾做好事、辦實事、解難事，要為做事而做官，莫為做官而做事。