正確對(duì)待功過(guò)得失

□ 郭舒然

當(dāng)前，從整體來(lái)看，黨員、干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)是好的，但也有一些黨員、干部還存在不作為、慢作為甚至是假作為的問(wèn)題。工作中，極少數(shù)干部沾染了爭(zhēng)功諉過(guò)的不良風(fēng)氣。有的擅長(zhǎng)變臉，對(duì)于職務(wù)和待遇削尖腦袋、明爭(zhēng)暗搶，面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)卻挑肥揀瘦、推三阻四。有的擅長(zhǎng)推責(zé)，干工作浮于表面、敷衍塞責(zé)，出問(wèn)題則往外一推、向下一甩。

習(xí)近平總書(shū)記深刻指出，“當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。”爭(zhēng)功諉過(guò)，只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力，背離了擔(dān)當(dāng)作為的要求，對(duì)政治生態(tài)也是一種污染。若任由此風(fēng)潛滋暗長(zhǎng)，不僅會(huì)影響改革發(fā)展、損害群眾利益，也將有損實(shí)干奮斗者的積極性，危害不可小視。歷史與現(xiàn)實(shí)啟示我們，崇揚(yáng)推功攬過(guò)的精神境界，警惕爭(zhēng)功諉過(guò)的歪風(fēng)邪氣，才能激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的心勁兒，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的好氛圍。

為官避事平生恥。當(dāng)此“船到中流浪更急、人到半山路更陡”之時(shí)，我們尤需激揚(yáng)超越功過(guò)的擔(dān)當(dāng)精神。少一分個(gè)人得失的計(jì)算，就能多一分知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難的奮發(fā)有為；少一分名韁利鎖的束縛，就能多一分敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)年J勁干勁。