英模老兵做符號 培育兵團接班人

幾年來，新疆生產建設兵團關工委在黨委的領導下，結合實際，運用和發揮好紅色基地教育功能，大力弘揚五老精神，以品牌活動為抓手，有效促進青少年思想道德建設，使他們逐漸成長為兵團事業的合格建設者和接班人。

發揚光大老兵精神

隨著兵團事業的發展壯大，尤其是重點南移的戰略實施，內地大批有志青年來到兵團創業。新職工創業中難免會遇到困難，各級關工委和廣大五老通過結對新職工、當生產技術顧問、做優良傳統傳授人等多種途徑，鼓勵新職工不怕困難、戰勝困難，堅定追求遠大理想的信心，逐漸成長為兵團事業的合格建設者和接班人。兵團現有各類展覽館、紀念館、文物館90 余座，影響較大的有一師三五九旅紀念館、六師將軍紀念館、八師軍墾博物館、十四師老戰士紀念館等。這些展館使兵團的光榮歷史得到最大程度的再現，引導青少年接過父輩手中的槍和坎土曼，投身維穩戍邊大業，在穩定器、大熔爐、示范區的作用發揮中成才，實現自己的人生價值。

以品牌活動為抓手

兵團在發揮五老作用、傳承紅色基因、促進青少年思想道德建設的活動中，形成了一批影響力大、成效顯著的品牌。如以革命傳統為主題向沙漠老兵、戈壁母親學習的活動;以民族團結為主題的民族團結連心橋、大家庭小家庭活動;以發揮兵團特殊作用為主題的老支書帶新支書、老職工帶新職工、編外爺爺奶奶、少年軍校活動;以“傳承紅色基因，培育兵團事業接班人”為主題的教育活動。這些活動通過講傳統、講歷史、講故事，切身體驗，如重走沙海老兵路、住地窩子等方式，讓兵團廣大青少年感受前輩當年革命和創業的艱辛，體會和踐行兵團精神、老兵精神，在人生的道路上成長為有理想、有擔當、有本領的兵團事業可靠的接班人。

大力宣傳典型

兵團60 多年的屯墾戍邊史可歌可泣，而不同時期的先進典型則是時代的風向標，是克服困難、推進事業發展的學習榜樣，同時也是兵團事業的形象代表，是兵團文化中最鮮活的文化元素和文化符號。學習和宣傳先進典型人物事跡，本身就是傳承紅色基因、弘揚老兵精神的有效途徑，是發揮兵團特殊作用的重要載體。傳承老兵精神，對兵團的五老而言，一方面要適應新形勢的需要，不斷探索、發現教育青少年的有效形式和途徑，發揮好五老作用，另一方面要用老兵精神激勵自己，放平心態、開闊胸懷。許多五老在幫扶青少年工作中，不拿任何報酬，還往往從自己的工資或積蓄中拿出錢辦事情，做工作。在這個過程中，廣大五老追求的價值觀、人生觀再次得到展現和閃光。同時，五老的生活，五老的思想境界隨之而升華。