因大門打不開翻墻上班受傷是否可以認(rèn)定工傷

主持人，你好！

我單位一名員工早晨7：00 上班，因公司大門卷簾門鑰匙沒電無法打開，但上班要打卡，該員工從后門翻墻進(jìn)入想手動開門，結(jié)果造成左腳骨折住院，請問該員工是否可以認(rèn)定工傷?

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好！

《工傷保險條例》第十四條第（二）規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。你單位職工上班時遇到的大門無法打開情

況，翻墻進(jìn)入去開門受傷，其本意是為了上班，是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害，根據(jù)此規(guī)定其符合工傷的認(rèn)定條件。