主持人,你好!
我單位一名員工早晨7:00 上班,因公司大門卷簾門鑰匙沒電無法打開,但上班要打卡,該員工從后門翻墻進(jìn)入想手動開門,結(jié)果造成左腳骨折住院,請問該員工是否可以認(rèn)定工傷?
易安網(wǎng)友
易安網(wǎng)友,你好!
《工傷保險條例》第十四條第(二)規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。你單位職工上班時遇到的大門無法打開情
況,翻墻進(jìn)入去開門受傷,其本意是為了上班,是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害,根據(jù)此規(guī)定其符合工傷的認(rèn)定條件。