臨滄高級技工學校 陳興勇
(1)專業教師方面。當前,技工學校部分專業教師的授課和育人能力較低。具體來說,主要體現在以下3點:第一,汽修專業的部分教師是由機械、電子等專業轉行而來,自身汽修專業知識儲備不足;第二,有的教師是畢業之后直接進入學校擔任專業教師,并沒有企業的實踐經歷,專業實踐能力不足;第三,即使參加過企業實訓的教師,往往又缺少系統性的專業培訓,沒有具備合格的“雙師”屬性,汽修實踐教學能力匱乏,使得汽修人才培養效果不盡人意。
(2)教學內容方面。如今的汽車技術及行業發展速度很快,但是,當前技工學校教材內容卻較為滯后,無法與現實中汽車維修需求相匹配。而且部分技工學校汽修專業的課程體系不夠完善,專業課竟然沒有《汽車檢測技術》《汽車電氣故障診斷》等核心課程,這樣必然會對學生專業能力發展和將來的就業帶來影響。
(3)教學模式方面。在以往的教學中,汽修專業教師常常采用說教式的教學方式,學生只能被動地接受理論知識灌輸,學習熱情較低。目前很多技工學校汽修專業未實行一體化教學,教師的理論與實踐教學往往分開實施,這不但影響學生專業理論知識的積累,同時也阻礙了學生實踐能力的鞏固。
(1)建立長效的教學考核與評課機制。技工學校應當重視汽修專業教師的培訓工作,打造優質的專業師資團隊,可建立長效性的教學考核與評課機制,對專業教師的理論知識儲備及專業操作技能進行雙向考核,激發專業教師的自我提升意識。
(2)積極開展研討和培訓活動。學校要積極組織行業專家,開展諸如汽修行業座談會、汽修專業教研會等活動,拓展專業教師的專業認知,派遣專業教師入企培訓,使其掌握更多新的汽修技術,增強教學實踐及教學改革能力,切實提高專業教學的有效性。
(3)聘請企業師傅兼任專業教師。學校也可積極聘請企業優秀師傅來校兼任專業教師,提升汽修專業教學的適應性,讓學生能夠學到更多先進和實用的技能與知識。
(4)適當提高教師聘用標準。學??梢云赣糜幸欢ㄆ髽I實踐經驗的專業教師,優化師資隊伍。專業教師個人也要利用一切契機,通過教研、網絡學習、參加培訓等方式,擴展自身的專業知識儲備,不斷提升自身的職業素養。
(1)技工學校應當依據當前企業對人才的需求,組織汽修專業教師隊伍,對汽修專業教材進行優化和修訂,刪除滯后的內容,融入一些與新車型維修相關的內容,切實提高專業教學的適應性。
(2)增加實踐教學課時,突顯實用和夠用的教學原則,為學生提供更多的實踐機會,提高他們的實操技能。
(1)引入項目化教學法。專業教師應當依據專業教學內容和職業教育特點,引入以行為和任務為導向的教學模式。專業教師可依據教學內容設計以實踐為主體的項目任務,指引學生進行專業實踐,激發學生的學習興趣,促使他們能夠在項目或任務中獲得專業理論的內化與鞏固。
(2)加強直觀教學。興趣是學生的良師益友和不竭動力,專業教師要將學生的興趣培養當做教學側重點,加強信息技術、教具及實物等教輔工具的應用,將抽象的知識進行形象化展示,充分調動學生的學習積極性,提高學生的學習興趣。
(1)開展訂單式教學。訂單式教學作為校企合作模式的重點內容與發展方向,對提高育人質量有著巨大的促進作用。技工學??膳c汽車維修企業合作,構建先進的汽修實訓基地,解決職業教育發展的資金困境。同時,以企業的需求開展訂單式教學,增強專業教學的適應性,消除學生的就業顧慮。
(2)踐行聯合教育。在校企合作下,學校應當發揮專業教師理論教育和企業專家實踐教育優勢,構建以校內汽修理論教育,校外汽修實訓頂崗的教學模式,校企合力,提升學生的職業素養。
技工學校及專業教師應當正視汽修專業教學的嚴峻形勢,不斷拓展教育思路,探索改革策略,構建實效性與適應性兼備的教育環境,進而為學生專業素養與綜合能力的提升打下可靠基礎。