新時代加強企業基層黨支部思想政治建設工作研究

韋秋燕

安徽省界阜蚌高速公路管理有限責任公司 安徽亳州 233523

習近平同志非常重視企業基層黨支部，習近平同志指出：加強國企黨建工作，必須堅持建強國有企業基層黨組織不放松，必須充分發揮基層黨組織的作用，以企業發展的成果來檢驗基層黨組織的工作和戰斗力。——進入新時代以來，企業基層黨支部思想政治建設面臨著新情況、新挑戰，因此，必須認真研究如何在新時代進一步加強企業基層黨支部思想政治建設工作。

1 新時代企業基層黨支部在思想政治建設中出現的主要問題

企業基層黨支部，是黨組織在企業中的細胞和戰斗堡壘，也是企業黨建的中堅力量。加強企業基層黨支部思想政治工作建設，可以保持黨與企業一線員工的密切聯系，及時發現企業工作中存在的問題、矛盾，并主動進行化解。加強企業基層黨支部思想政治工作建設，可以有效提高企業員工的責任感和使命感，繼而調動企業員工的積極性，從而促進企業的長期健康發展。

進入新時代以來，在企業基層黨支部思想政治建設中出現了一些新問題，主要有：

1.1 思想政治工作出現弱化傾向

目前，一些國企基層黨支部出現了思想政治工作弱化的不良傾向：有的黨支部為了應付檢查，裝模作樣地開展各項活動[1]；有的黨支部組織黨員、干部開展批評和自我批評，卻把批評和自我批評開成了“茶話會”、“座談會”，黨員、干部彼此客客氣氣地說一些隔靴搔癢的話；有的黨支部在開展思想政治工作時仍然說一些與青年員工生活、工作無關的套話、大話，令青年員工感到乏味、壓抑。

1.2 思想政治工作沒有出現明顯成效

一些基層黨支部雖然開展各種思想政治工作，鼓勵青年員工“立足本職，積極奉獻”，卻難以切實增強青年員工的奉獻意識；某些青年員工雖然接受黨支部的思想政治教育，但在日常工作中依舊不認真、不負責，不擔當。一些基層黨支部對青年員工開展的思想政治工作缺乏個性化、精細化的思想指導，無法增強員工的智商、情商，導致員工在工作中渾渾噩噩、得過且過。

2 企業基層黨支部必須主動適應新時代，主動加強思想政治建設

2.1 認識新時代特征

企業基層黨支部必須主動認識新時代的特征：今天，國企已經進入一個新時代；在這個新時代，國企仍然掌握著大量生產資料、銀行貸款與大量先進的機器設備，具有雄厚的生產力與較強的盈利能力。但經過數十年的掠奪式發展，國內大量自然資源、能源已經被消耗殆盡，傳統的粗放式生產方式已經難以為繼；此外，在計劃經濟時代國企壟斷工業生產的局面已經被打破，今天，國企正面臨著民營企業與三資企業的有力競爭[2]。——在這個新時代，國企唯有進一步加強改革，努力協調好員工個人利益、企業整體利益與國家利益三者之間的關系，努力轉變生產方式與經營方式，不斷增強國企自身的競爭力，才能行穩致遠，實現長期可持續發展。

2.2 適應新時代，加強思想政治建設

（1）主動開展并接受全方位評估。企業基層黨支部必須主動開展并接受來自上級、來自同級、來自下級、來自黨員、積極分子、企業普通員工的全方位評估，聽取每一個人的意見，讓大家評判，接受大家監督。實行全方位評估，可以使企業基層黨支部及時發現自身工作中存在的各種不足之處并及時加強整改，從而不斷提升基層黨支部的工作能力；實行全方位評估，可以使基層黨支部的干部、黨員警醒起來，主動增強黨性意識，主動發揮模范帶頭作用，從而為企業青年員工樹立學習的榜樣。

（2）主動開展精細化的思想政治工作。企業基層黨支部必須認真研究每一名青年員工的具體情況，通過聊天、拉家常等方式了解每一名青年員工在生活、工作中遇到的各種困難。然后幫助青年員工分析問題、克服困難。這樣，可以使青年員工切實感受到基層黨支部的溫暖，從而主動做好自己的本職工作。——但幫助青年員工克服生活、工作中的各種困難，只是初步的思想政治工作。企業基層黨支部必須有意識地組織青年員工研究本企業面臨的外部競爭環境、以及本企業內部存在的種種問題，使青年員工意識到自己的個人發展與企業的命運聯系在一起，從而樹立員工的主人翁意識，激發員工內心深處的責任感與使命感，引導員工主動解決企業發展中面臨的各種問題（同時又實現了員工的自我價值，促進了員工的個人發展）。

此外，企業基層黨支部必須主動關心每一名青年員工的身心健康，主動幫助每一名青年員工改善工作條件、爭取更好的勞動待遇與晉升的機會[3]。——在此過程中，企業基層黨支部又要有意識地引導青年員工向先進個人、先進模范學習。通過這種良性的雙向互動，可以培養青年員工自信、自強、自尊的精神。

（3）開展信息化思想政治工作。信息化，是新時代的一大特點。因此，企業基層黨支部應努力開展信息化思想政治工作。企業基層黨支部應建立微信群、QQ群，向黨員、員工發送各種信息（如英國百歲老兵湯姆·穆爾為了慈善組織籌集捐款，扶著行走器繞自身后院走了整整100圈，最后感到了英國廣大網友，募集到3000萬英鎊），并組織大家在微信、QQ上對這些信息進行討論，從而引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

3 結語

進入新時代以來，企業基層黨支部思想政治建設面臨著新情況、新挑戰。因此，企業基層黨支部應當主動研究新時代的特征，主動適應新時代，創新思想政治工作方式、方法，從而打開思想政治建設的新局面。