陳軍
蕪湖明遠集團公司 安徽蕪湖 241000
電力工程管理工作十分繁雜,管理難度大,作為管理者一定要根據施工人員結構,本著安全、優質、高效的原制,制定有效的管理方法,保證切實可行,確保施工管理的規章制度得到貫徹執行,同時要注重引進優秀人才,發揮工作人員的主觀性和創造性,努力實現電力工程項目施工目標。
要想電力工程建設施工管理加強,就必須促使電力工程建設行業的規范化和制度化。然而,目前我國電力工程建設中仍存在很多執行力度不夠的現象,相關企業和施工人員在施工、建設的時候輕視規章制度,不嚴格執行規章制度和行為規范,施工工藝粗糙,實際執行抱有敷衍的態度,以求應付上級檢查,并不滿足實際的檢驗標準,使得規章制度的作用無法發揮出來。
電力合同在電力工程的建設中具有重要的地位,當出現合同糾紛時可以提供法律約束。但電力合同也不可能面面俱到,只會涵蓋重要的標準工序、時間節點和工程質量要求等。然而,在實際電力工程建設施工時,合同不一定完全適用,有的會存在漏洞,從而引發合同糾紛。所以,在審查合同時候要重點看合同的大致要求、結算方式、技術規范等,保證合同在總體上無紕漏無錯誤[1]。
電力工程的施工中,存在很多安全隱患,如人為因素、作業自身因素等。有很多作業本身施工難度大、工藝復雜、危險系數較高等,給項目帶來安全隱患,比如,高空作業和交叉作業等。施工隊伍的專業素養參差不齊,進一步加大了安全隱患的發生概率,很多管理人員忽視了這類安全隱患,沒有引起足夠重視,從而導致安全事故的發生。
日益健全的管理制度是提高電力工程施工管理水平的有力保障。首先必須合規開展招標工作,深入分析和考慮招標單位的資質、信譽和能力,在投標結束后,市場管理中心及時公布結果,迅速通知相關業務部門,抓好設計圖紙轉交工作。然后,與相關業務部門共同擬定施工方案,統一規范施工現場的施工過程,明確規定各業務部門和施工單位的責任,制定績效考核制度,激發施工人員的工作熱情,保證電力工程項目施工的安全高效推進。
對具體工程項目中的成本進行更難為精細的核算、控制。從而有效控制項目成本對項目帶來的影響。同時對具體項目進行質量控制,明確監理人員的職責,敦促監理人員履行義務,并對監理人員進行適當的監督,從而保障項目質量。同時,在具體實施的過程中項目應注重相關法律法規工程質量提出的要求。約束管理人員在法律法規允許的范圍內進行管理,同時應對管理人員的職業道德素養與職業能力素養做出約束[2]。
在明確分工和建構合理制度的基礎上,應建立合理的約束與激勵機制嗎,明確管理人員在未能完整完成管理責任時應承擔的責任,通過約束機制促進管理人員明確管理職責,提升管理能力。而在建立約束機制的同時也應建立合理的激勵機制,給予高效完成管理任務的相關管理人員予以獎勵,從而傳遞對其行為的鼓勵,促進其進一步提升管理能力,更加充分地完成管理任務。同時,約束與激勵制度也能給其他管理人員提供參考,從而間接促進其他管理人員提升管理能力,最終實現總體上提升管理質量,優質完成工程項目的目的。
首先是施工技術安全管理,該安全管理是電力工程項目施工中重要的管理,因為如果施工技術存在問題,就會造成重大的經濟損失。隨著我國科學技術的不斷提高,傳統的施工技術已經不能滿足要求,需要更先進的施工技術來滿足人們的需求,這些技術在實施工程中會相當的復雜,必須要確保其安全性,做好安全管理。首先,用專業的、負責的設計人員設計安全可靠的電力工程項目,然后對該項目的可實施性進行嚴謹的考察研究,其可實施性就是確保電力工程能夠安全進行知道完工。項目中也會運用到很多的技術,相關的工作人員需要對技術進行考核,看該技術是否能夠保證安全,最后,在施工的過程中,需要專業的技術人員進行施工,然后然需要有相關的工作人員進行監督,以防出現其他問題,讓電力工程項目能夠安全進行。
目前,電力行業的技術快速發展,但整個行業依然采用粗放型管理方式,與行業技術快速發展不相適應。
(1)要準備充足的費用,保證各種技術培訓工作的開展,為管理工作人員的學習提供方便,讓他們不斷更新知識結構,提高專業素質。
(2)堅持教育,引導管理工作人員樹立終身學習的理念,加強職業道德培養,將提高施工質量和安全管理水平作為大事來抓,保證電力施工安全高效推進。
(3)加強管理工作人員的對外學習交流,讓他們有機會學習國內外先進的電力工程新技術,拓展視野,并將這些新技術用于工作實踐中。
(4)堅持引進各類專業技術和管理方面的人才,為電力施工技術和管理更新夯實人才基礎[3]。
電力工程作為國家的重點工程項目,對我國的經濟建設起到一定的促進作用。然而隨著社會的快速發展,電力工程項目存在一些問題,降低了電力工程項目的發展。所以為了電力工程項目更好的發展,相關的工作人員要能夠認真負責的對待自己的工作,要對工作有一種重視感、責任感,然后還要能夠在在工作中針對電力工程項目問題提出自己的意見,爭取將我國的電力工程項目做得更好,提高我國的經濟發展。