賀燕榮
(青島城市建筑設(shè)計(jì)院有限公司,山東 青島 266000)
在建筑工程的開(kāi)展工作中,成本控制占據(jù)十分重要位置,工程成本控制好壞直接決定工程效益。部分企業(yè)員工對(duì)建筑工程全過(guò)程的成本控制有一定的注重、了解,但在具體實(shí)施中,施工項(xiàng)目成本管理普遍還是粗放式管理,成本控制執(zhí)行不到位,怎樣加大項(xiàng)目的成本管理,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,關(guān)鍵在于采取精細(xì)化管理,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,是發(fā)展的必然趨勢(shì),也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。
施工項(xiàng)目作為一種特殊的市場(chǎng)產(chǎn)品,每一個(gè)工程都有自己的特定性,且持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),不確定因素多,成本額度大,導(dǎo)致成本管理周期長(zhǎng),難度大,精細(xì)化管理更加考驗(yàn)企業(yè)管理水平。
在工程建設(shè)投資管理越來(lái)越規(guī)范化、嚴(yán)格化的市場(chǎng)前提下,精細(xì)化管理能夠促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,令企業(yè)在微利時(shí)代脫穎而出、持續(xù)發(fā)展。但是,施工企業(yè)中依舊有部分管理人員沒(méi)有全面認(rèn)識(shí)到精細(xì)化管理的作用,不能逐步從傳統(tǒng)的管理思維中轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),無(wú)法適應(yīng)精細(xì)化管理的要求,甚至出現(xiàn)抵觸心理,這些目光短淺、固步自封的思想導(dǎo)致精細(xì)化管理難以實(shí)現(xiàn)。
項(xiàng)目成本管理涉及人工、材料、機(jī)械等多方面,需要企業(yè)多個(gè)部門(mén)配合、聯(lián)合運(yùn)作,需要提升管理人員的水平、提高執(zhí)行力。施工項(xiàng)目基層工作人員工作繁多,綜合提升管理水平難度大,難以實(shí)現(xiàn)科學(xué)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。由于員工理解、學(xué)習(xí)不到位,思想不重視,不能全面了解精細(xì)化管理制度,對(duì)精細(xì)化管理缺乏正確認(rèn)識(shí),因此增加成本精細(xì)化控制難度。
要實(shí)行精細(xì)化管理,沒(méi)有制度不成方圓,企業(yè)必然要有一套科學(xué)化管理制度和操作流程。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,因管理人員水平、操作人員素質(zhì)、部門(mén)配合默契程度及施工現(xiàn)場(chǎng)的不確定因素,制度和流程能否從一而終的執(zhí)行下來(lái),成為制約施工企業(yè)管理效率的一個(gè)難題。
1) 施工企業(yè)要通過(guò)多種形式宣傳精細(xì)化管理,通過(guò)員工全面了解管理的有關(guān)制度及內(nèi)容,同時(shí)推動(dòng)精細(xì)化管理的開(kāi)展,提高企業(yè)全體員工對(duì)精細(xì)化成本控制的認(rèn)知程度;2)企業(yè)可采用一對(duì)一培訓(xùn)、網(wǎng)上培訓(xùn)、集中培訓(xùn)等方法系統(tǒng)地學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目精細(xì)化成本控制的有關(guān)內(nèi)容,如《工程項(xiàng)目精細(xì)化實(shí)施細(xì)則》,同時(shí)加大對(duì)成本控制信息系統(tǒng)軟件的使用,注重軟件實(shí)操人員的培養(yǎng),促使施工企業(yè)全體人員能夠增強(qiáng)對(duì)精細(xì)化成本控制意識(shí);3) 在實(shí)行精細(xì)化成本控制過(guò)程中,不斷健全完善成本合同管理的相關(guān)制度,制定標(biāo)準(zhǔn)的工作文本,不斷完善符合企業(yè)實(shí)情的精細(xì)化成本控制體系以及工程項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)方法,從而促使精細(xì)化管理作用的有效發(fā)揮。
提高執(zhí)行力度,需要從細(xì)部著手,綜合考慮,統(tǒng)籌管理。從分部分項(xiàng)工程開(kāi)始,按照人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、措施費(fèi)等方面進(jìn)行細(xì)部分析,最終確定項(xiàng)目成本目標(biāo)。成本精細(xì)化管理,我們可從以下三方面具體論述:1) 控制與管理材料費(fèi)。首先,在購(gòu)買(mǎi)材料時(shí),一定要采用限價(jià)政策,從而能夠更好地控制成本。在采購(gòu)材料時(shí),要貨比三家,全面考慮材料的質(zhì)量、服務(wù)、價(jià)格等,并公開(kāi)采購(gòu)流程和合同,從所選擇的廠家中選擇最合理的廠家進(jìn)行采購(gòu)。2) 加大人工費(fèi)的控制與管理。對(duì)于建筑工程項(xiàng)目而言,人是施工環(huán)節(jié)中唯一可變的因素,對(duì)于工程成本有著不容忽視的作用。在控制與管理人工費(fèi)的時(shí)候,一定要做好兩個(gè)方面的工作:一是科學(xué)地安排好施工流程,在滿足施工條件的前提下合理安排用工,控制用工數(shù)量,提高用工效率。因此,需在施工方案階段做好科學(xué)的計(jì)劃,按照有效的人工消耗預(yù)算以及施工預(yù)算來(lái)安排人員,特別是在交叉作業(yè)的時(shí)候,減少不必要的用工損耗,從而能夠有效地減少人工成本。二是要重視對(duì)員工專業(yè)技能的培訓(xùn),提高員工工作積極性。3) 控制與管理機(jī)械費(fèi)。當(dāng)前,機(jī)械化是工程項(xiàng)目實(shí)施的重要發(fā)展方向。施工機(jī)械不但能夠提高工作效率,降低人員勞動(dòng)強(qiáng)度,同時(shí)也能有效降低成本。
在實(shí)行精細(xì)化成本控制過(guò)程中,要明確精細(xì)化成本控制的責(zé)任與義務(wù),不斷優(yōu)化考核手段,建立激勵(lì)政策。以提高員工績(jī)效為目的,考核過(guò)程公平、公正,考核結(jié)果實(shí)事求是,完善的考核制度和激勵(lì)政策,才能夠提高員工精細(xì)化成本管理的主動(dòng)性,提高管理人員的管理水平,有效控制施工的成本,最終提高精細(xì)化成本控制執(zhí)行力度。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,施工企業(yè)要實(shí)行工程項(xiàng)目成本控制的有效管理,切實(shí)解決管理中存在的問(wèn)題,建立適合本企業(yè)及項(xiàng)目特點(diǎn)的成本控制體制和操作流程,增強(qiáng)成本觀念,實(shí)行全員成本管理,打造全過(guò)程精細(xì)化成本控制鏈,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),從質(zhì)量和工期上整體實(shí)現(xiàn)精細(xì)化效益管理,使項(xiàng)目成本控制管理走上一個(gè)新的臺(tái)階,提高企業(yè)的管理水平和社會(huì)聲譽(yù),創(chuàng)造利潤(rùn),使企業(yè)立于不敗之地。