蔣薇
(紹興市上虞區東關街道社區衛生服務中心,浙江 紹興 312000)
我國在進行會計改革,主要是從2014年開始推進實施的,隨著相應的會計改革政策的出臺,對于我國相應的稅收制度以及會計報表等都實現了重塑和改進,會計改革為構建新型的會計核算模式奠定了基礎,并且提供了重要的指導,為我國的會計發展方向提供了界定和參考。
會計報表體系是根據會計工作質量提升以及準則等構建的,因此在制定會計報表體系的過程中要以會計工作質量提升改革為基準。隨著市場經濟體制改革以及各行業的升級和完善,傳統的會計報表已經無法適應當前的企業發展模式。企事業單位在進行會計報表的制定過程中要保證會計報表的完善和準確,因此會計報表不應該只包括預算以及決算報表,對于其他方面的會計報表應該進行制定和完善,保證會計報告的全面性,將會計報告綜合在一起可以將企事業單位的具體會計情況得到體現。對企事業單位的會計報表體系進行完善可以將工作質量保障中存在的問題進行展現,及時更正,推動工作質量保障的進一步提升和完善。
會計改革中對于會計要素等進行了講解,并且對會計要素的定義制定更加清晰、全面,會計要素包括會計工作的各個環節,因此會計改革對于會計要素的定義可以在后續的會計工作中提高規范性,統一的標準給會計工作提供了依據。會計工作如果缺乏統一的標準,就容易出現會計管理問題,影響會計管理的質量,因此對于會計要素定義的制定可以更加規范,提高會計工作的效率。
會計改革后對于會計核算的準則會發生變化,并且在進行會計核算的過程中對核算模式會進行改進和創新。因此對于傳統的會計核算需要從預算以及會計兩個方面進行改變。會計對于預算以及支出的關注度比較高,并且傳統的會計核算中涉及到的項目比較少,因此對于企業的會計運行狀況缺乏參考價值,不能將企業的真實會計情況展示出來,新增的會計要素對企業的工作質量保障進行了補充,完善了工作質量保障形式。
雙會計工作體系對于工作質量保障模式的創新和發展具有重要意義,雙會計工作體系可以對以往的工作模式進行補充,并且在遵循會計準則的前提下可以滴會計管理模式進行完善。預算會計以及會計之間存在差異,對于會計管理的特點以及模式都存在很大區別,因此傳統的會計管理模式通常將二者分開管理。并且死者會計工作質量提升的改革以及會計核算方法的變化,對于雙會計工作體系更加注重分開管理,建立新的會計管理體系。
會計改革是對事業單位等的會計管理模式進行調整,衛生服務中心在會計管理的過程中遵循的管理制度是衛生服務中心會計工作質量提升,因此與會計改革之間存在差異,因此導致衛生服務中心正在進行工作質量保障的過程中遵循標準不一致,對衛生服務中心的工作質量保障正常運行產生了影響。隨著會計管理工作的不斷完善和發展,對于會計管理工作提出了更高的要求,并且加大了對精細化工作質量保障的要求,對于會計核算也由傳統的收付實現制轉為權責發生制。但是衛生服務中心由于運行的性質與其他事業單位之間存在很大的區別,具有公益性的性質,因此仍然存在收付實現制的部分,因此在進行工作質量保障的過程中容易產生差異。
衛生服務中心的工作質量保障與其他事業單位之間存在不同,衛生服務中心會計報表也不同于其他的會計報表,內容上具有差異。衛生服務中心會計報表中會計報表是最重要的形式,通過會計報表對于衛生服務中心的收支盈虧等都有客觀的展現。同時對于衛生服務中心的會計狀況通過收入、負債、支出等都有所體現,因此會計報表是衛生服務中心會計報表中的核心。會計主體對于會計報表主要是決算報告以及會計報告,與衛生服務中心的會計報表不同,會計報告的內容更多,并且對會計狀況進行陳述,會計報告中既要包括報表,同時要包括在運營過程中產生的各項信息,加以說明。
目前衛生服務中心對于工作質量保障中缺乏對于預算管理的重視,并且計量屬性缺失,與會計之間存在明顯不同,因此預算管理的缺乏導致衛生服務中心在運營過程中容易出現資產流失的現象,不利于衛生服務中心的長期運行。衛生服務中心在傳統的工作質量保障中更加側重于對會計的管理,忽視了對預算的制定和管理,并且缺乏預算會計相關模式和人才,對預算會計的掌握程度偏低。但是隨著會計工作質量提升的改革,對于衛生服務中心工作質量保障提出了更高的要求,因此衛生服務中心應該轉變傳統的工作質量保障理念,加強對預算會計的掌握和學習,對預算會計信息和資料進行掌握和管理會影響衛生服務中心工作質量保障的模式,推動衛生服務中心工作質量保障的改革和創新。
會計改革對于會計的要素以及內容進行了詳細的制定,會計準則對于會計要素的定義更加細致。衛生服務中心在進行會計核算的過程中需要遵循會計準則,并且按照會計準則的要求進行工作質量保障模式的改進,提高會計核算的質量。衛生服務中心在工作質量保障過程中要加強對數據和信息的收集和整理,并且對物資系統以及監督系統進行采購,數據和信息的真實性保證了會計核算的準確度,對數據進行統計,使得會計部門對于衛生服務中心的運營狀況及時地了解,會計部門實時掌握衛生服務中心的庫存信息,以及對會計狀況進行監督和管理,及時補充衛生服務中心資源,保證衛生服務中心的正常運行。并且對信息進行共享,可以利用信息化技術對衛生服務中心數據進行分析,提高對會計信息的利用率,并且根據實際情況自動生成信息,通過現代化技術對信息進行比對,不僅可以提高信息的接受效率和質量,同時減少人力資源的應用,提高準確度,提升會計核算的質量和效率。
會計改革對于傳統的會計管理模式和管理理念提出了挑戰,因此工作質量保障人員需要轉變思想,采用先進的工作質量保障方法。但是在實際的衛生服務中心工作質量保障中仍然存在一些問題,對于工作質量保障的模式缺乏創新,并且沒有正確的定位,衛生服務中心工作質量保障與其他企事業單位至今存在區別,因此在工作質量保障的過程中要遵循不同的準則,對于工作質量保障人員的要求提高。衛生服務中心要加強對工作質量保障人員的培訓,轉變思想觀念,學習先進的工作質量保障方法,吸收最新的工作質量保障理念,更新自己的會計體系。多與其他衛生服務中心之間工作質量保障人員溝通,加強對工作人員的培養,提高工作質量保障水平。
綜上所述,會計改革符合會計管理的趨勢,并且橫幅會計改革制定的準則對會計管理提供了參考,保證衛生服務中心工作質量保障的規范性。雖然在會計改革的過程中對于衛生服務中心工作質量保障產生了一些差異,但是在不斷完善中整體呈現向好趨勢。衛生服務中心工作質量保障要不斷創新管理模式,轉變管理思維,運用現代化技術提高工作質量保障的質量,促進衛生服務中心的長遠發展。