霍啟宇
(山西宏廈建筑工程有限公司,山西 陽(yáng)泉 045000)
建筑工程綠色施工管理的要點(diǎn)在于對(duì)整個(gè)施工流程做動(dòng)態(tài)化管理,在保證施工質(zhì)量以及建設(shè)效益的同時(shí),還需要兼顧環(huán)境保護(hù)以及資源節(jié)約等問(wèn)題。簡(jiǎn)單來(lái)講即通過(guò)對(duì)技術(shù)、材料、工藝、設(shè)備以及環(huán)境等多方面的管理,來(lái)排除各類(lèi)因素產(chǎn)生的不良影響,更大程度上來(lái)貼合市場(chǎng)發(fā)展需求,推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
面對(duì)市場(chǎng)越發(fā)激烈的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)想要獲取更大優(yōu)勢(shì)還需要不斷的進(jìn)行創(chuàng)新改革,緊跟市場(chǎng)趨勢(shì),積極大膽的應(yīng)用全新管理方法,爭(zhēng)取更好的來(lái)適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求,推動(dòng)自身的持續(xù)發(fā)展。建筑工程建設(shè)所需資源眾多,傳統(tǒng)模式下往往會(huì)產(chǎn)生大量的資源浪費(fèi),與環(huán)保理念背道而馳,必須要對(duì)此進(jìn)行調(diào)整。針對(duì)建筑工程開(kāi)展綠色施工管理,是時(shí)代發(fā)展的必然,面對(duì)不斷推陳出新的技術(shù)、材料以及設(shè)備,老舊的管理模式已經(jīng)逐漸無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)要求。隨著人們對(duì)綠色建筑的重視度越來(lái)越高,綠色施工管理逐漸被提出并應(yīng)用到實(shí)際中,爭(zhēng)取通過(guò)多個(gè)層面的協(xié)作管理,來(lái)消除各類(lèi)因素帶來(lái)的影響,在保證較高施工效率和工程質(zhì)量的同時(shí),兼顧環(huán)保與持續(xù)發(fā)展要求,提高對(duì)各類(lèi)資源的利用率,促使企業(yè)能夠獲取更多社會(huì)效益,為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造堅(jiān)實(shí)條件[1]。
雖然綠色建筑的數(shù)量在不斷的增加,但是從整體上來(lái)講,我國(guó)綠色建筑建設(shè)仍處于起步階段,針對(duì)綠色施工技術(shù)以及質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)并未完善。很多建筑企業(yè)為提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,只是表面強(qiáng)調(diào)綠色施工、綠色管理,但是與真正的綠色施工管理差異巨大。例如只是簡(jiǎn)單的采取系列降噪措施,降低擾民程度,并不能夠?qū)⒕G色施工貫徹到底。出現(xiàn)此類(lèi)問(wèn)題的關(guān)鍵就在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人意識(shí)老舊,未真正意識(shí)到建筑工程綠色施工管理的重要性以及必要性,只是為迎合市場(chǎng)做出的表面功夫,缺少高技術(shù)含量的工藝設(shè)備支持,反而成為限制綠色施工管理開(kāi)展的主要原因[2]。
目前我國(guó)建筑行業(yè)中,對(duì)于綠色施工、綠色和施工監(jiān)理等方面并未設(shè)置統(tǒng)一完善的評(píng)估、評(píng)價(jià)體系,這樣就導(dǎo)致在實(shí)際施工中,無(wú)法有效的開(kāi)展各項(xiàng)管理措施,整個(gè)施工管理工作具有非常強(qiáng)的隨意性與盲目性,勢(shì)必?zé)o法達(dá)到預(yù)期的效果[3]。并且,很多建筑工程組織設(shè)計(jì)以及施工標(biāo)準(zhǔn)方面并不規(guī)范,多是以傳統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案為依據(jù),并不適用于綠色施工。另外,監(jiān)理單位作用失調(diào),將重點(diǎn)放在施工安全、施工質(zhì)量以及文明施工等方面,但是對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)的管理并未采取針對(duì)性監(jiān)督措施,導(dǎo)致技術(shù)問(wèn)題發(fā)生的可能性增大。
為促使建筑工程綠色施工管理貫徹到底,必須要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)理念,正視綠色施工管理的必要性,并基于自身情況,來(lái)創(chuàng)建完善專(zhuān)門(mén)的管理體系。一方面是針對(duì)施工單位、分包單位以及設(shè)計(jì)單位,另一方面則是針對(duì)施工單位內(nèi)部具有管理職責(zé)的分支部門(mén),通過(guò)分工協(xié)作,來(lái)確保綠色施工管理可以細(xì)化落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)中。同時(shí),需要在每個(gè)單位以及部門(mén)中確定責(zé)任人,爭(zhēng)取有效調(diào)動(dòng)起整個(gè)部門(mén),且加強(qiáng)各方聯(lián)系,完成每個(gè)階段的管理任務(wù)。并且因?yàn)楣こ虒?shí)際施工管理復(fù)雜度非常高,涉及到的內(nèi)容繁多,必須要基于管理體系來(lái)對(duì)各方管理職責(zé)進(jìn)行明確劃分,細(xì)化到人頭,避免中途出現(xiàn)相互扯皮的問(wèn)題,時(shí)刻保持較高的工作效率。另外,需要強(qiáng)調(diào)內(nèi)部信息的共享化,創(chuàng)建內(nèi)外信息傳遞流程,確保所有部門(mén)均能夠共享政策變化以及施工管理進(jìn)展,以便于在遇到問(wèn)題后可以及時(shí)應(yīng)對(duì)解決,減少問(wèn)題的發(fā)生,提高施工管理效率。
傳統(tǒng)的管理模式和手段方法已經(jīng)無(wú)法滿足建筑綠色施工要求,必須要注意創(chuàng)新和改革。一切以市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)為基礎(chǔ),從自身情況出發(fā),加大技術(shù)投入,積極引進(jìn)最新技術(shù)設(shè)備以及管理理念,促使企業(yè)形成全新的管理體系,為建筑工程綠色施工管理提供可靠支持[4]。可學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)管理理念,對(duì)自身施工管理方法進(jìn)行補(bǔ)充,促使企業(yè)整體管理水平持續(xù)上升,逐漸脫離傳統(tǒng)管理理念的限制。
所有管理工作的開(kāi)展均需要由專(zhuān)業(yè)人員來(lái)負(fù)責(zé),人員個(gè)人能力高低在根本上決定了管理工作質(zhì)量和效率,因此建筑企業(yè)必須要重視對(duì)專(zhuān)業(yè)施工管理隊(duì)伍的培養(yǎng),確保其具有足夠應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題的能力,可以將綠色施工管理理念貫徹到底,符合市場(chǎng)發(fā)展需求。為企業(yè)管理人員創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),并落實(shí)獎(jiǎng)懲制度,刺激其不斷對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行更新,提高其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平,時(shí)刻按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)業(yè)要求執(zhí)行,提高管理作業(yè)效率。
隨著環(huán)保持續(xù)發(fā)展理念的推進(jìn),綠色建筑施工已經(jīng)成為市場(chǎng)發(fā)展的主流趨勢(shì),建筑企業(yè)必須要正視自身存在的問(wèn)題,積極采取措施來(lái)對(duì)施工管理措施進(jìn)行調(diào)整與完善,通過(guò)不同方面的補(bǔ)充優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)施工過(guò)程的高效化管理,保證在保持較高施工效率與作業(yè)質(zhì)量的同時(shí),提高資源整體利用率,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。