融媒體時(shí)代廣播發(fā)展所遭遇的困境和具體策略

文 李婧

一、廣播節(jié)目遭遇的困境

（一）廣播節(jié)目工作者稀缺

隨著媒體融合的不斷深化，大部分廣播媒體開始進(jìn)行了相應(yīng)的轉(zhuǎn)型，而傳統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于新媒體環(huán)境下所需要開展的工作來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。融媒體時(shí)代意味著廣播工作人員需要具有更高的專業(yè)性，要能夠靈活熟練地使用各種新媒體技術(shù)，然而現(xiàn)階段具備這些素質(zhì)的人群大多以青年人群為主，這些青年人大多對(duì)傳統(tǒng)廣播單位的工作內(nèi)容不是非常感興趣，并且廣播單位提供的薪資以及發(fā)展空間相較于現(xiàn)階段的大多新媒體單位來說是落于下風(fēng)的，這導(dǎo)致新媒體技術(shù)人才沒有過多關(guān)注廣播媒體。并且傳統(tǒng)廣播媒體對(duì)專業(yè)從業(yè)人員的培養(yǎng)周期相對(duì)較長，且自身也沒有一個(gè)完善的培訓(xùn)機(jī)制，導(dǎo)致現(xiàn)階段廣播媒體單位所擁有的尖端人才較少，轉(zhuǎn)型過程較為不順。廣播單位無法及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)型會(huì)導(dǎo)致人們對(duì)廣播節(jié)目的關(guān)注程度下滑，自身的媒體影響力也出現(xiàn)了極大削減的情況，不利于廣播單位良好地進(jìn)行發(fā)展，追趕媒體融合的潮流。

（二）傳統(tǒng)工作觀影響工作方式創(chuàng)新

在一些廣播工作者進(jìn)行工作的過程中，往往會(huì)受到傳統(tǒng)工作理念的影響，廣播工作者認(rèn)為，對(duì)于廣播節(jié)目的開展只需要按傳統(tǒng)制作節(jié)目和新聞報(bào)道的方式進(jìn)行維持就足夠了，新媒體只是一種不重要的輔助工具，這就導(dǎo)致廣播工作者在進(jìn)行工作時(shí)沒有將新媒體技術(shù)進(jìn)行運(yùn)用，自身……