安順市委老干部局開展離休干部就醫綠色通道工作調研

安順市委老干部局開展離休干部就醫綠色通道工作調研

為進一步落細落實離休干部就醫服務保障各項措施，6月30日，安順市委老干局副局長汪琳妮帶領局科室有關負責同志，先后到安順市貴航集團三〇二醫院、安順市人民醫院兩家三甲醫院，對安順市離休干部就醫綠色通道開通以來的運行情況進行實地調研。貴航集團三〇二醫院副院長江源輝、安順市人民醫院副院長徐磊及相關負責人參加調研。

調研組對兩家醫院開通離休干部導診臺、離休干部就診服務窗口、離休干部病房設施配備等情況進行了實地查看，詳細了解離休干部就醫綠色通道服務流程、保障措施及離休干部到院就診等情況。調研指出，各醫療服務單位要認真落實好全省離休干部優先掛號、優先就診、優先檢查、優先繳費、優先取藥、優先住院“六優先”工作要求，完善保障措施，不斷提升服務質量和效果；加強督促檢查，確保運行順暢，形成常態化服務保障機制；切實把各級黨委、政府對離休干部的關心關愛落到實處，積極營造尊重老干部、愛護老干部、服務老干部的良好社會氛圍。

調研組走訪看望了正在醫院住院治療的離休干部田永光、楊萬里、鄭衍剛等老同志，詳細了解他們的健康狀況和服務需求，聽取他們對此項工作的意見和建議。（安順市委老干部局 藍海洋）

貴州省老科協到安順市西秀區大黑村調研考察

近日，貴州省老科協常務副會長曹國民，副會長楊獻忠、方榮基一行到安順市西秀區劉官鄉大黑村開展科技幫扶助力脫貧攻堅實地考察調研。安順市老科協會長蔣貴娥，副會長李國瑞、周康琴等參加調研。安順市老科協向調研組匯報了近年來市老科協堅持科技引領，幫助大黑村發展特色產業工作情況。

調研組實地查看了大黑村薄殼山核桃園、茶園、灰鵝養殖場、茄子園、稻田等種養殖產業項目。指出要繼續加大對農戶的培訓和指導力度，提高村民的科學素質和發展能力。按照“產業興旺、生態宜居、治理有效、鄉風文明、生活富裕”發展目標，進一步找準發展定位、理清工作思路，抓住鄉村旅游這個“龍頭”產業，優選發展項目，增強發展活力。繼續發揮“公司+合作社+農戶”機制優勢，以產業帶動村級經濟增長、帶動群眾增收致富。（安順市老科協）