(安順職業技術學院,貴州 安順 561000)
高校輔導員負責學生管理和思想教育工作,輔導員作為學生學習與生活的引導者,其工作理念以及工作方式深深影響著學生,而立德樹人作為高校教育主要理念之一,高校輔導員要將這一教育理念融合到工作中,通過不斷創新輔導員工作內容及工作模式,不斷完善工作方法,為高校教育工作奠定堅實的基礎。
理念作為行為的先導,決定著行動的方向。在高校輔導員工作中,輔導員要重視立德樹人教育的重要性,充分發揮立德樹人教育理念指引作用,不斷創新教育念理念,將立德樹人教育理念與輔導員各項工作有效結合起來,不斷提升學生綜合素質。在具體工作中,輔導員要致力于探索如何有效培養學生的思想道德素質,并將思想素質教育滲透到輔導班各項工作中,同時,輔導員還要注重培養學生的“知行合一”,不但要讓學生了解到具有良好的思想道德的重要意義,還要積極鼓勵學生開展學習與生活實踐活動。因此,在高校輔導員工作過程中,以立德樹人為主要教育理念,創新輔導員工作理念,對提升學生思想道德素質具有重要作用。
在高校輔導員工作中,為提升管理的時效性,創建一套科學有效的管理體系至關重要。因此,在高校輔導員要從立德樹人為最終教育目標,通過不斷健全輔導員管理工作機制,不斷提高輔導員管理工作的效率。在輔導員日常工作中,輔導員工作機制是重要組成部分,通過將黨建、教學、管理有機結合,形成三位一體的運行機制,提升輔導員工作效率。如輔導員在組織以立德樹人為主題的教育活動時,要事先征求黨委的支持,在黨委的支持和協助下,可以保障立德樹人主題活動可以更好地開展,收到最佳活動效果。另外,高校輔導員在活動之后,要不斷進行總結和反思,吸取一些有效的工作經驗,同時完善其中的不足,提升輔導員工作的整體性。
高校輔導員在實踐立德樹人理念時,要始終堅持以人為本,創建以學生為教育核心的教育體系,針對學生個體特點,針對性開展輔導員教育管理工作。另外,高校輔導員要堅持愛學習、愛勞動、愛祖國的教育思想,自身起到示范引導作用,把教育當做一項長期、系統的工程,為了提升工作質量,輔導員通過不斷學習和探索,不斷提升個人專業素養;而輔導員也要踐行“知行合一”教育理念,培養學生創新探索精神,營造濃厚的班級學習氛圍,切實落實好管理各項工作;而輔導員貫徹落實黨的教育的具體體現就是愛祖國,輔導員可以通過開展榜樣激勵、主題班會等班級活動,鼓勵學生參與班級活動和社會實踐中,激發和培養學生的愛國情懷。
在高校管理工作中,立德樹人教育是一個長期的過程,它需要各方面的緊密配合,因此需要高校輔導員不斷拓寬自己的工作領域,使輔導員工作更加多元和有效。故高校輔導員要高度重視工作創新的重要性,尤其是在學生思政教育方面,輔導員要加大思政教育現狀調查力度,不但提升高校思政教育工作的時效性,還使高校思政教育工作能更加符合學生的實際需求。
例如,高校輔導員可多組織開展一些思想道德活動,通過活動提升學生的綜合素質,另外,輔導員也可以為學生提供心理咨詢和疏導服務,幫助學生解決思想問題,提升學生的心理素質。最后,輔導員還要本職工作與校園文化結合起來,通過組織和開展各種豐富多樣的校園文化活動,促進大學生身心健康發展。因此高校輔導員在立德樹人理念的基礎上,不斷拓寬工作領域,通過探索實踐,積極發揮自身教育作用。
高校輔導員作為學生管理工作的組織與執行力量,其個人素養直接決定著學生思想道德素養教育水平,也與高校立德樹人教育效果息息相關。因此,在高校立德樹人教育理念指導下,高校輔導員只有不斷創新工作內容和工作形式,才能逐步提升思政教育水平。故提升高校輔導員個人素養非常重要。因此,高校要重視輔導員隊伍的建設,通過組織開展一些思政教育學習培訓,重點提升輔導員專業能力、思想道德素養以及綜合素養,充分發揮高校輔導員的管理、教育與服務功效,促進大學生全面健康發展。需要強調的是,子啊輔導員學習與培訓過程中,要注重全面提升輔導員的各方面能力,因此,在選則培訓內容時,要盡可能符合當前社會發展需要,因此要合理選擇培訓內容。
如可以從職業生涯規劃、社會現狀、國家政策等方面出發,充分了解輔導員考評機制實施現狀,然后設置輔導員的管理位置。另外,從輔導員專業化發展視角來看,可以從管理與服務定位,專業技能等方面出發,在突顯輔導員專業認知的基礎上,重視輔導員個體定位,既而有效政治現有資源。最后,高校輔導員要建立個人責任意識,在具體工作過程中,要始終保持高度負責的工作態度,做好自己的每一項工作,注重專業學習和培訓過程中,不斷提升個人專業水平和綜合素養,促進高校教育管理工作穩定向前推進。
總之,在全新教育背景下,高校輔導員作為高校教育的主導者和監督者,對學生的全面健康發展具有積極重要作用。因此,高校輔導員要將立德樹人作為主要教育理念,在日常學生管理工作中,不斷創新教育理念,拓寬工作領域,完善工作機制,加強學習培訓等,促進大學生全面健康發展。