編讀往來

1924 -2020

《中國工人》創刊96 周年回眸

1940年2月，《中國工人》在延安再次創刊，并在1940年至1941年間，連續出版十三期。這兩年正是抗戰最艱苦的時期，也是邊區部隊、機關工作人員物質生活最艱苦的兩年，在這樣的條件下出版報刊，困難可想而知。所以，與1924年和1928年出版的《中國工人》相比，延安時期出版的《中國工人》無論在用紙還是印刷質量上，都明顯粗劣很多，直觀地反映了邊區的物質匱乏。

進入1941年，《中國工人》編輯部宣布，從第十二期起，“由于印刷和紙張困難，改為雙月刊”。實際上，第十三期以后，《中國工人》就停刊了。今天，在位于延安寶塔區的延安革命紀念館內，一套當年出版的《中國工人》作為國家二級文物，被收藏其中。帶著80年前艱苦而光榮的印記，向我們講述著那段珍貴的故事。

讀者來抱團

本期話題：我印象深刻的職工文體活動

（每月25日，關注“中國工人小管家”微信朋友圈參與話題討論）

@江蘇讀者 王廣超我們公司2004年組建過一支“威風鑼鼓隊”。66名“老中青”職工每天一有空閑就跑到廣場的空地上練習敲鑼鼓。這支鑼鼓隊平時除了敲鑼鼓，還打腰鼓、跳廣場舞等，表演的節目十分豐富，十余年里參加過我們礦區的很多比賽，獲過很多獎，深受礦區廣大職工群眾的喜愛。

@山東讀者 孫立坤今年五四青年節，公司辦了一場“吐槽大會”，主題是青年職工的需求。一群平均年齡28歲、最小年齡僅22歲的年輕人盡情吐槽。“項目食堂伙食太油膩”“工作飽和度較高”“工地女生太少，婚戀難”“休息休假有時難以保證”“和家人不在一個城市，團聚困難”“季度績效考核指標過多過雜”“導師帶徒灌輸式的教育方式陳舊”是幾個比較集中的吐槽問題。作為一種回應，公司也建立起了青年職工的需求清單，用來更好地提升青年職工幸福感。

@安徽讀者 夏忠2000年電建市場遭遇“寒冬”，公司帶領我們四處找活兒干。記得那年“五一”前夕，我們到千里之外的集鎮上吊裝糧庫，幾十個人住在一個工棚里，起早貪黑。大伙唉聲嘆氣，情緒低落。公司為了活躍氣氛，準備開展文體活動。由于位置偏遠買不到活動器材，只好利用吊裝使用的粗棕繩進行拔河比賽。比賽時，鼓勁加油的吶喊聲震耳欲聾，沖散了眾人心中的郁悶和不快。我們也明白了，只要大伙擰成一股繩，沒有過不去的坎兒。

@湖南讀者 魏亮2018年，區直機關組織職工參加長沙國際馬拉松賽，我代表單位參加。在此之前，我從來沒有跑過這么遠。比賽時，從賀龍體育場出發，途經長沙幾座大橋和著名景點。跑到一半時，我略感吃力，但為了完成人生第一次馬拉松，我咬牙堅持，沖向終點。沖過終點那一刻，我心情十分激動，這次活動讓我非常難忘。

@湖北讀者 周建仁我們公司在開展文體活動上總能推陳出新，這兩年還舉辦了“王者榮耀”“絕地求生（吃雞）”等電子競技類活動，深受公司90后職工的熱捧。而我最喜歡的是公司每年舉辦的“迎新春”職工廟會活動。活動有很多小項目，有的項目拼運氣、有的拼體力、有的拼智力，獲勝的選手可拿到新年禮物，所有員工還可以領到手書春聯，讓大家在公司里感受到濃濃的年味。

@安徽讀者 胡智慧我以前的單位馬鋼煤焦化公司工會經常組織龍舟賽。起先的龍舟賽是每年6月6日廠慶紀念日的一項活動，后來擴展到一些重要節慶。比賽以分廠、車間為單位，每隊10人，8人持槳、1人打鼓、1人掌舵。各單位都不甘示弱，挑選身體素質好的職工在賽前訓練。比賽當天，不當班的職工組成啦啦隊來給工友助威，好多職工的家人也興沖沖趕來觀賽。各隊抽簽選賽道，隊員們穿著同一色的汗衫，精神抖擻地登上龍舟，比拼團體力量和整體協調能力，水面上“蛟龍”競渡、水花四濺，河岸上彩旗招展、吶喊連天。那幾天真像過年，熱鬧非凡，其樂融融。龍舟賽也給我們這幫攝影愛好者提供了舞臺，我們扛著“長槍短炮”來回奔跑，抓拍沖刺時的精彩瞬間。

@新疆讀者 郭建軍上世紀80年代，交誼舞會盛行。記得那年“五一”，農場工會在職工俱樂部舉辦舞會，彩色的燈光下，青年男女翩翩起舞。在換曲的空當，我看見一個上身穿著格子翻領襯衫的女青年，她安靜地坐在板凳上，端莊的臉龐嵌著一雙水靈靈的大眼睛。我果斷快步走上前去，攤開右手禮貌地邀請她跳一曲。就這樣，我和她漸漸熟悉起來，后來談起了戀愛，喜結連理。

工人君：職工文體活動不僅可以調劑我們忙碌的工作，還有益身心健康，大家一定要積極參加呀！

本期推薦

本刊記者 張天宇

《2016-2020：工人文化宮“重裝歸來”》

工人文化宮是工會組織職工開展文化活動、提高職工文化素質的重要陣地，它承載著無數普通職工業余參加學習及文體活動的美好記憶。本期深度報道聚焦了多地生動而鮮活的工人文化宮“變身記”，通過改革創新，越來越多的工人文化宮正努力回應職工期盼，重新煥發生機與活力。

在上海、山東等地，許多工人文化宮從走出低谷到煥發生機，有的堅持“工”字特色和公益性；有的建立起更穩定的制度保障與資金支持；有的更加與時俱進，利用有限的資源和力量服務龐大的職工群體；還有的擁抱互聯網，用數字賦能打造智能化的工人文化宮。總而言之，工人文化宮實現“華麗轉身”，是當下工會改革創新的重要體現。工人文化宮的建設和發展，也在一定程度上反映出當下工會服務職工的能力和水平。結束上海的采訪前，我特意趕到工人文化宮瞻仰了上海市首任市長陳毅題贈的“工人的學校和樂園”橫匾，縱然時光流轉，工人文化宮服務職工的定位一直不曾改變。

本刊特約記者 韓靖

《“雙11”下的快遞小哥》

支撐起“雙11”購物神話的快遞小哥從不缺少故事。被稱為“史上最長購物季”的今年“雙11”前后，我把鏡頭對準奔跑的他們，試圖定格更多的故事。

30歲的快遞小哥張盼來自河北衡水，初次接觸，他健壯的體格和憨厚的性格總能給人一種勤奮踏實的感覺。2008年，不到20歲的他來北京闖蕩，輾轉多個行業，也曾“逃離”北京又重回北京，生活的歷練讓他看起來比實際年齡成熟很多。今年的“雙11”，張盼依然在忙碌中度過。早晨六點多卸貨，晚上九點多收工，單件20多公斤的貨物是常態。雖然疲憊寫在臉上，但他卻格外珍惜這樣的忙碌。2020年，突如其來的新冠肺炎疫情對快遞行業產生巨大沖擊，在外跑慣了的張盼在家閑得“心里發慌”。隨著疫情得到控制，張盼終于上崗，他見證了營業點的貨物從無到有、從少到多。重新忙碌起來的張盼也許不會想到，他身后的小小車廂里，裝載的不僅僅是消費者的“心頭好”，也是疫后經濟復蘇的“晴雨表”。