推動吉林省玉米種業(yè)可持續(xù)發(fā)展的對策性探討

代文卓

（北華大學經濟管理學院，吉林 吉林 132000）

吉林省十分重視和積極發(fā)展玉米種業(yè)生產，不斷優(yōu)化玉米品種，尤其是積極發(fā)展發(fā)展自產的優(yōu)質玉米品種，打破了曾經一度被進口的先玉335品種壟斷的玉米種子市場，提高了國產和自產的京科968、翔玉998、星星2號、吉單27、農華101、大民3309等優(yōu)質品種的自供率與播種率，確立了國內自育品種的主體地位，與時俱進、人強我更爭強，創(chuàng)造和積累了發(fā)展玉米種業(yè)的好對策好經驗，也在這個過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題，推動吉林省玉米種業(yè)可持續(xù)發(fā)展的對策，要借鑒已有經驗教訓，也要提高創(chuàng)新創(chuàng)造能力。

1 對吉林省玉米種業(yè)發(fā)展主要經驗教訓的梳理

1.1 吉林省玉米種業(yè)發(fā)展的主要經驗

其一構建工程化育種體系，以工程項目的管理方式嚴格實施育種全過程的項目化管理，優(yōu)化組合售后推廣體系；其二提升科研創(chuàng)新能力，不被既有經驗所束縛，不囿于傳統(tǒng)的常規(guī)育種方法，大膽進行生物技術利用與數(shù)字化信息手段利用的科研攻關；其三促進玉米品種示范網絡的建立和完善，做好實驗數(shù)據(jù)的采集分析，給予市場用戶和潛在用戶以新品種優(yōu)良品質的導向宣傳；其四保障種子的發(fā)芽率達國家一級雜交種質量標準，從種子培育到加工管理、乃至售后服務的各個環(huán)節(jié)，加強對種子保質的把控和服務。

1.2 吉林省玉米種業(yè)發(fā)展中存在的主要問題

已有研究者對吉林省玉米種業(yè)發(fā)展中存在的主要問題進行了這樣的歸納：種業(yè)弱散小突出、育種資源局限，育種投入不足、急功近利現(xiàn)象突出、自主品種量小質差、核心競爭力不強，知識產權保護不利、創(chuàng)新實力與核心競爭力不切合需要。[2]這些問題既包含了我國種業(yè)發(fā)展過程中的共性問題，也涵蓋了吉林省玉米種業(yè)發(fā)展的個性問題，聚焦于吉林省玉米種業(yè)發(fā)展的個性問題，在這些問題中又凸顯為玉米新品種培育能力不足、創(chuàng)新機制不足、過于依賴老品牌，而再好的玉米品種都會有退化的可能，乃至被更優(yōu)良品種超越和取代的可能，不進則退，研發(fā)新品種能力不足的問題是吉林省玉米種業(yè)發(fā)展的十足“軟肋”，且對于玉米良種市場經銷能力不足，也導致吉林自產玉米良種缺少吉林品牌和吉林品質的支持。

2 推動吉林省玉米種業(yè)可持續(xù)發(fā)展的幾點建議

2.1 加強對吉林省玉米良種品牌的打造

市場經濟環(huán)境下，產品品牌效應產生增強市場競爭力效應，再好的產品不進行品牌打造，都很容易出現(xiàn)“墻里開花墻里紅”的情況，市場占有率會受到產品無名的限制。針對于吉林省玉米良種品牌的打造說來，雖然，良種的應用會以農民獲得高生產效益來取得市場經銷的認可效應，來為我國玉米生產提供優(yōu)良品種的保駕護航，但時間就是效率，品牌就是市場份額的先機的客觀規(guī)律必定會起到制約作用。而且，只有加強對吉林省玉米良種品牌的打造，才能有效打擊假冒偽劣的套牌品種，才能更好的激發(fā)玉米品種研發(fā)人員和推廣人員的積極性，更好的保護農民利益和發(fā)展玉米生產。

2.2 實現(xiàn)育種商業(yè)化競爭化

“目前我國商業(yè)化育種進程面對諸多挑戰(zhàn)，如科企合作深度融合不夠、種企嚴重缺乏育種人才、種質資源創(chuàng)新不足和品種同質化嚴重等。” 推動吉林省玉米種業(yè)發(fā)展要關注這樣的實際問題，充分考量到我國正在實行社會主義市場經濟的社會背景。市場經濟具有三大規(guī)律，即：價值規(guī)律、供求規(guī)律和競爭規(guī)律，吉林省玉米種業(yè)的可持續(xù)發(fā)展要建立在商業(yè)化競爭化的基礎上，構建起政府、企業(yè)、科研院所全產業(yè)鏈分工機制，瞄準市場供給需求，科學研判市場需求變化和玉米品種有效供給能力，在借鑒國際經驗和國內玉米種業(yè)發(fā)展好省份經驗的基礎上，改革育種機制，建立現(xiàn)代化龍頭種業(yè)，實現(xiàn)育種商業(yè)化，爭取培育出能夠上市的龍頭育種企業(yè)，讓吉林省玉米良種能夠在占領國內市場的同時，大開國際市場之門。

2.3 實施種業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略

實現(xiàn)吉林省玉米種業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須依專業(yè)的科技人才為保障，要制定和實施吉林省玉米種業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略，高起點、高標準、高質量的培育和構建吉林省玉米種業(yè)人才隊伍，對現(xiàn)有人才要加強培訓、委以重任、加強考核；對人才缺口要通過人才引進的辦法予以補充。我國每年都不乏從高等農業(yè)院校畢業(yè)進入到社會就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學生，這支源源不斷的隊伍包含著吉林省玉米種業(yè)人才的后備力量，要注意對他們的招聘和利用。要通過成立玉米種業(yè)行業(yè)發(fā)展協(xié)會以及推進企業(yè)并購重組的發(fā)展路徑，來發(fā)現(xiàn)這方面的專業(yè)人才和利用這方面的專業(yè)人才，還應以舉辦種子生產與經營方面人才交流會、座談會、報告會等方式促進種業(yè)人才的脫穎而出。