抓“明責履責考責”　促“治晉興晉強晉”

7月3日，山西省直機關工委舉辦了“不忘初心·重溫我的入黨志愿書”主題黨日活動。

近年來，為牽牢責任制這個“牛鼻子”，山西省直機關工委堅持在明責、履責、考責上狠下功夫，為提升機關黨建工作效能、實現治晉興晉強晉提供了堅強保證。

制定“任務圖” ??織密責任網

針對新時代機關黨建面臨的新形勢新任務，出臺《山西省直機關黨建工作“四級四崗”責任清單》，進一步細化省直工委、黨組（黨委）、機關黨委、黨支部的工作職責及各級主要負責人第一責任人職責。明晰“四級”職責，將“四級”責任細化為29項86條具體要求，解決責任界限模糊、內容不明確、約束不到位等問題。突出“四崗”主責，明確要求各級主要負責人對照本級責任清單，履行機關黨建工作第一責任人職責，明白“做什么、怎么做、做成什么”。通過厘清機關黨建責任，各省直單位逐步構建了職責清晰、任務明確、環環相扣的責任鏈條;各級黨組織負責人也牢固樹立起了“抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職”的責任意識。

把握“金鑰匙” ??打出組合拳

找準切入點。聚焦“三會一課”落實不到位、基層黨組織不按期換屆等10個突出問題，在連續兩年開展專項整治的基礎上，進行“回頭看”，推動省直機關在對標對表和解決問題中夯實責任。采取與部分省直機關黨組織負責人“面對面”座談、與8000余名黨支部書記“背靠背”征求意見等形式，剖析引發問題的深層次原因，并形成專題調研報告呈報省委，為采取舉措根治頑疾提供了重要參考。把握著力點。充分發揮省直工委職能，以發放“提醒函”、約談“后進生”、開展調研檢查等方式，加大督促力度。責任清單印發以來，先后對131個省直單位的履責情況進行摸底，對13個單位進行重點走訪，對工作不力的6個單位進行重點提醒，確保責任清單內容落實落細。聚焦結合點。印發《關于深入開展“五型機關”創建 ?推進模范機關建設的實施意見》，部署全省各級機關深入開展政治機關、樞紐機關、服務機關、參謀機關、督辦機關“五型機關”建設。同時，根據意見要求列出具體措施，指導省直機關細化載體和內容，建立長效機制，發揮職能作用，推進黨建工作與業務工作深度融合。

用好“指揮棒” ??工作見實效

樹立結果導向。堅決用黨建“第一責任”領導和保障發展“第一要務”，并將其成效作為檢驗責任落實情況的根本標準。把握“上級評下級、同級互評、群眾評價”三個維度，深化黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，真正述出責任、評出壓力、考出成效。建立激勵機制。把省直機關黨委書記述職評議考核評價，作為目標責任考核黨建指標評價排序的先決條件;把機關各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的綜合評價，作為確定干部年度考核等次的重要依據，推動建立與履行黨建責任掛鉤的干部選任激勵機制。強化考核機制。把省直單位機關黨建責任落實情況納入年度文明單位考核體系，作為重點項目開展考核驗收，真正發揮好考核傳導壓力、激發動力、釋放活力的作用，促進工作落地見效。