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媒體融合背景下編輯人才隊伍建設分析

2020-12-09 09:15:05宋永雙
記者搖籃 2020年10期
關鍵詞:建設

宋永雙

【摘 要】結合融媒體時代的發展需求,打造一支優秀的編輯人才隊伍,是當今媒體行業實現轉型發展的必然選擇。本文對媒體融合背景下編輯人才隊伍建設進行了分析和研究。

【關鍵詞】媒體融合? ?編輯人才? ?建設

在新媒體和傳統媒體深入融合的背景下,要求編輯人員對傳統工作理念與方法加以改進和創新,不斷提高自身的編輯專業素養。

一、媒體融合背景下編輯工作出現的主要變化

1.編輯觀念從單一化轉變為多元化

伴隨傳統媒體與新媒體融合程度的加深,編輯工作人員的觀念也出現了明顯的變化,逐漸從以往的單一化觀念朝著多元化的方向發展,除了要具備傳統的服務意識與讀者意識以外,還必須樹立前瞻性意識、創新意識、競爭意識等。

2.編輯方式從傳統轉向現代

以前只能通過人工、利用紙筆進行相關信息素材的整理和加工,現在更多的是通過電腦和網絡在更加廣闊的信息海洋內進行素材的收集和整理。作為新時代的編輯工作者,必須積極學習和應用各種現代化編輯技術手段,以更好地適應崗位需求。

二、媒體融合背景下對編輯人員提出的新要求

1.內容控制能力

在各種信息借助網絡渠道飛速傳播的背景下,編輯人員的工作面臨著極大的挑戰。因此,必須加大對內容的審查力度,盡可能避免不良信息威脅到人們的思想健康。

2.數字使用能力

在媒體融合的時代環境下,編輯人員必須掌握全面的數字技能,學會靈活運用各類新設備、新技術。隨著媒體融合程度的越發深入,很多地區都出臺了數字編輯專業技術資格評價制度,以此來加強對編輯工作者技術能力的把關,這對整個媒體行業的規范化、制度化發展來說都是非常有利的。

3.團隊協作能力

在融媒體時代,抖音、微博、微信等新媒體層出不窮,內容的多樣性也明顯增強,僅僅憑借編輯的個人力量顯然是無法對相關內容進行全面開發和利用的,這就要求增強各專業編輯之間的溝通協作,組建一支高素質的工作團隊,對營銷編輯、策劃編輯、文字編輯等不同編輯人員的職責進行明確劃分,通過不同專業編輯人員的有效配合,實現編輯任務的高效化完成。

三、媒體融合背景下編輯人才隊伍建設策略

1.提高編輯的創新意識,轉變角色

編輯人員的創新意識一般體現在新聞的策劃、選稿、編排過程中,要求編輯工作者必須及時了解當前國內外的優秀傳媒產品,掌握本行業發展的趨勢和熱點,樹立全新的思想觀念,積極學習各種新事物。

同時,編輯的創新意識還表現在對各類新媒體欄目的設計中,確保文章的長短和板塊設計相匹配,讓受眾在獲取信息的同時得到一種全新的體驗和享受。

編輯工作者必須意識到媒體融合背景下自身角色的轉變,樹立創新意識,不斷學習相關理論知識,并在更加廣闊的范圍內進行實踐技能的鍛煉和提升。

2.培養編輯的全媒體綜合技能

熟練運用多種技術手段進行文本的編輯和處理是每個編輯人員都應當具備的基本素養與能力,編輯從收集、整理稿件,到稿件加工的整個過程,都離不開相關技術的運用。

從當前的現狀來看,編輯人員所接觸到的稿件類型主要有光盤文稿、電子郵件、打印稿等,這些稿件都需要借助相關技術手段進行加工處理,而在傳播技術不斷更新和改進、傳播渠道越發多元化的背景下,編輯人員處理稿件的整體技術能力也需要加以提升。

在媒體融合的過程中,要求編輯人員必須具備下列幾項技能:首先,要具備較強信息鑒別與組合能力;其次,要能靈活運用各類采訪技巧以及網絡技術、作圖軟件、攝像機等編輯工具,在準確掌握視頻、圖像、文字各自所具備的特點的基礎上,對其進行綜合運用。

3.完善編輯的媒介素養

媒介素養屬于一個新型的素質概念,它指的是理解和運用媒介信息所需具備的基本知識、技巧與能力。媒介素養主要涉及媒體知識素養、媒體批判能力、媒體運用能力以及媒體創作能力這四個方面。

從國內媒體行業的發展現狀來看,大部分編輯人員都屬政治、中文等專業的畢業生,新聞傳播專業的也有,但數量并不多,真正具備編輯專業背景的人員更是寥寥無幾。面對媒體融合時代提出的各種挑戰,所有編輯工作者都必須加強對自身媒介素養的提升。

具體來說,應做到以下幾點:第一,及時掌握國內外有關媒介素養研究的新成果。第二,廣泛涉獵相關的媒介專業理論。第三,了解當今社會對編輯人員媒介素養提出的新要求。第四,掌握不同媒介的功能與性質,不斷提高自身的媒介運用能力。

4.提高編輯的法律素養

在媒體融合發展進程中,我國有關新聞傳播的法律法規還不是很完善,新聞侵權現象也經常出現,很多人并不知道什么是新聞侵權行為,如:通過手機下載并轉發新聞信息是否算侵權?網絡編輯刪改原作者的文章是否屬于侵犯其著作權?上述這些問題都是當今時代編輯工作者必然會遇到的法律問題。鑒于此,編輯人員必須不斷提高自身的法律素養,了解更多的法律知識,并學會運用法律武器來維護自身的合法權益。

四、結語

綜上所述,媒體融合時代下編輯工作觀念、方式等都出現了明顯的變化,這些新變化的出現對編輯工作者內容控制能力、數字能力等提出了更高的要求,要實現當今時代編輯人才隊伍建設水平的提升,就必須提高編輯的創新意識、全媒體綜合技能以及法律素養,同時還要完善編輯的媒介素養,使其更好地勝任媒體融合背景下的編輯工作。

(作者單位:山東省高密市融媒體中心)

【參考文獻】

[1]王巧珍,單立勛.媒體融合背景下編輯人才隊伍建設研究[J].出版科學,2019,270(06):48-51.

[2]郝秋月.媒體融合背景下編輯人才隊伍建設的措施研究[J].傳媒論壇,2020,3(04):98+100.

[3]張曉麗.新媒體時代的新聞編輯能力培養分析[J].西部廣播電視,2019(22):167-168.

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