期望優秀的工業文化

文/張金·中國鍛壓協會

上世紀八十年代，人們滿懷愿望，激奮、奔放和打破一切條條框框是最被崇拜的思潮！其中工業界最大的變化就是信奉“一切好的都來自西方”，而變革帶來的顯著特色是“下崗再就業”，勞動光榮不再時髦。

到了九十年代，人們開始一切向錢看，崇尚摸著石頭過河，不管白貓黑貓逮著耗子就是好貓。而此時工業界最大的行動是“求合資和外商投資”，但別人搖搖頭，將我們的需求在鄙視摻雜著瞧不起中給拒絕了，所以發達國家給我們更多不是展示，而是顯擺。經濟追求掩蓋了所有，但董事長、總經理和經理滿大街都是。

進入二十一世紀，一切都被打破，所有都“合法”了。工業界最大的特色是井噴式擴張，復制和簡單重復就被稱為創業，未經許可的圖紙復制和市場剽竊沒有人覺得過分，在單位培養的技能、取得的成果完全據為己有，毫無底線，工業界基本的誠信和忠誠被消磨，照顧和體諒總是被鉆空子，勞動光榮和工匠精神消耗殆盡。

當創業成為時髦，或把創業理解為做老板成為一種慣性思維。創業就不再是為了實現自我，做自己喜歡和對社會絕大部分人有價值的事就不再被定義為創業，扭曲了創業是實現內心孕育的為絕大多數人服務的渴望。創業也再不能完全被解釋為創新，因為有了過多“剽竊和低級復制”的成分。無論如何，稱老板的越來越多，也越來越時髦了。

一段時間以來，懶惰成性正在形成，鉆研學習、深度思考和付諸切實行動的人在減少，不求進取也成了可以被理解的現實。“道理完全了解，就是做不到”成為一些人的固定邏輯。施行規矩，也在破壞著誠實和自我約束的傳統。透明帶來的不是理解，而是成了攻擊別人的資本。工業受到的打擊來自于“急于求成，未成先衰；浮夸吹牛，假話認真；惡意競爭，低價優先；投機取巧，踏實受歧”。喊難的和真難的不好分，做實事的與忽悠的難辨別，狡辯、詭辯和胡攪蠻纏也常常得手，聲稱高工資的與真高工資的無法區別，有技能制作/制造的不敢與敲鍵盤、跑腿的去比了。

這是一個變革的時代，層出不窮的時代，一切能展現的負能量幾乎悉數登場。應該堅信，所有負面的正在逐步被認識、被批判、被拋棄，一個新時代正在形成，一個具有中國文化元素的優秀工業文化體系正在工業界暫露頭角，工業界渴望的具有正能量的中國特色工業文化必將很快開花結果！