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農(nóng)村財務會計與管理體制創(chuàng)新分析

2020-12-14 23:05:29艷,付
新農(nóng)民 2020年4期
關鍵詞:管理體制管理機制農(nóng)村

李 艷,付 華

(1.費縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會事務局,山東 費縣 273400;2.費縣馬莊鎮(zhèn)政府,山東 費縣 273400)

在現(xiàn)代化社會的發(fā)展中,無論是我國的經(jīng)濟水平,還是各領域的發(fā)展,都全面提升,受到經(jīng)濟社會的巨大影響,尤其是對農(nóng)村財務會計管理工作,最重要的前提就是明確農(nóng)村財務會計的工作內(nèi)容與工作職責,以此為基礎,制定完善的管理制度與體系,加大對其的實施力度,使其能夠全面落實到各項工作環(huán)節(jié)中,確保各項工作都能夠嚴格按照相關標準要求的規(guī)范性實施,可提升農(nóng)村財務會計工作質(zhì)量與工作效率。

1 農(nóng)村財務會計分析

1.1 工作職能

針對農(nóng)村財務會計工作職能的分析,還需要從三個方面思考:第一,就是明確農(nóng)村財務會計職務性質(zhì),不僅要考慮基層部門的集體化發(fā)展,而且還需要注重農(nóng)村經(jīng)濟實體,把各項工作都能有效地對接起來,使各部門之間的積極配合,從而確保工作效率。第二,考慮到我國農(nóng)村經(jīng)濟組織的發(fā)展規(guī)模與具有的發(fā)展環(huán)境等,需要對多層次、多形式核算系統(tǒng)的建立,能夠為農(nóng)村財務會計工作的發(fā)展奠定良好基礎。第三,是農(nóng)村經(jīng)濟的特殊性,除了對農(nóng)村會計全面核算,還需對各種利潤與成本的詳細記錄,從而確保農(nóng)村地位整體的經(jīng)濟效益[1]。

1.2 管理體制

針對目前農(nóng)村財務會計管理體系的制定與應用,在實際應用的過程中,還會受到一些因素的影響,而引發(fā)不同的問題,其中最主要的原因包括對管理機制實施力度不夠,所制定的管理機制內(nèi)容不完善,還需結合農(nóng)村財務會計工作實際情況的全面分析對其不斷地完善。除此之外,還需要考慮到農(nóng)村財務會計主體的特殊性,監(jiān)管需要加大對其的監(jiān)管力度,不定期地對農(nóng)村財務會計工作的審核,所包含的審核內(nèi)容比較多,在審核的過程中,既要考慮到農(nóng)村財務會計工作的實際情況,又要確保各項工作都是根據(jù)相關制度要求規(guī)范性實施。那么對農(nóng)村財務會計工作的審核,一方面,是提高工作人員自身的意識,重視管理機制的實施與應用,另一方面,是讓各部門都意識到農(nóng)村財務會計管理機制的重要性,都需要對其加大重視度,才能不斷提升我國農(nóng)村財務工作水平。

2 農(nóng)村財務會計管理體制創(chuàng)新策略

2.1 明確會計主體,加大管理體制實施力度

農(nóng)村財務會計工作的開展與實施,還需得到法律法規(guī)的支持,能夠?qū)ο嚓P法律法規(guī)的實施,加大對農(nóng)村財務會計工作的管理力度。首先,是對會計法的實施,明確會計法的制定主體,是人民代表大會所制定,使農(nóng)村財務會計工作具有權威性,為農(nóng)村財務會計工作的開展與實施提供有利條件。其次,是會計方面各項行政法規(guī),是由國務院所制定,那么對相關行政法規(guī)的實施,更需要整體的規(guī)范性,主要的目地是對會計法內(nèi)容的合理補充。最后,是會計制度,由相關主管部門所制定,所包括的內(nèi)容比較多,在實際應用的過程中,對各領域都有一定的影響。

2.2 農(nóng)村會計人員對相關制度的學習,確保整體工作質(zhì)量

為確保農(nóng)村財務會計工作順利地開展與實施,不僅需要相關部門的大力支持,而且還需要相關工作人員自身的學習,在日常工作中與生活中,對新法律法規(guī)的學習,能夠把新的法律法規(guī)及時落到各項工作環(huán)節(jié)中,提供人員的綜合素養(yǎng),在自身崗位工作中加大對法律法規(guī)的實施力度,綜合農(nóng)村財務會計工作發(fā)展狀況,確保管理制度全面落實,為農(nóng)村財務會計人員營創(chuàng)良好的工作環(huán)境與氛圍,從而確保我國新農(nóng)村建設政策與方針的全面實施。

2.3 結合農(nóng)村發(fā)展實情,采取適合的管理方式

對財務管理方式的選擇,最主要的前提是結合農(nóng)村財務會計工作發(fā)展實情的分析,確保所選擇的財務管理方式能夠符合各項工作的開展與實施,一方面,考慮到各農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟水平的差異性,對各項工作業(yè)務的開展與實施,都需要專業(yè)的工作人員,可幫助村民提高自身的法制意識,降低農(nóng)村財務會計工作實施難度。另一方面,還引起政府及相關部門的重視,并得到法律法規(guī)的支持,使各項業(yè)務的開展與實施都符合相關法律法規(guī)要求,為農(nóng)村財務會計工作的穩(wěn)定發(fā)展提供有利條件。

2.4 加大人員培養(yǎng)力度,提升人員綜合能力

農(nóng)村財務會計工作的開展與實施,都離不開專業(yè)的工作人員,為提升整體的工作效率與質(zhì)量,還需要相關部門加大對人才的培訓力度,為相關工作人員提供更多的學習機會,豐富工作人員的工作經(jīng)驗,不斷提升工作人員自身的專業(yè)水平與綜合能力。在實際工作中利用完善的管理機制,解決工作所出現(xiàn)的問題,避免對整體工作的發(fā)展造成影響,提高工作人員責任意識,對傳統(tǒng)管理理念與管理模式的優(yōu)化、創(chuàng)新,全面提高相關工作人員的道德水準。

3 結語

綜上所述,為全面提升我國的經(jīng)濟水平,還需要加大對農(nóng)村財務會計工作的管理力度,明確會計主體,加大管理體制實施力度,農(nóng)村會計人員對相關制度的學習,確保整體工作質(zhì)量,結合農(nóng)村發(fā)展實情,采取適合的管理方式,加大人員培養(yǎng)力度,提升人員綜合能力,可滿足我國各省農(nóng)村財務會計工作的發(fā)展需求。

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