創新賦能 攜手共進

周康文

2020年9月20日，天福集團董事局主席、總裁林雅華作為創新驅動發展戰略課題組智庫專家委員會主任委員、杰出企業家代表，受邀參加中國生產力學會創新推進委員會在北京舉行的“第15期創新型企業座談交流會”。當天，來自國家發展改革委、國務院發展研究中心、中國生產力學會創新推進委員會等有關部門領導以及各領域的數十位創新型企業家匯聚一堂，圍繞企業加快實現創新轉型升級、疫情時期企業如何破局走出困境進行了深入交流。

中國生產力學會創新推進委員會受國家發展改革委委托，連續多年組織召開創新型企業座談交流會，是目前國內具有重要影響力的企業創新交流盛會，是傳播企業創新發展理念、探索企業創新發展模式、展示企業創新發展成就、催生創新型企業和創新型企業家的權威舞臺。

林雅華積極建言獻策，并作了“天福集團創新之路”的匯報。他表示，天福集團始終以“家文化”為指引，堅持以創新推動企業發展。在創新發展的道路上，企業要發揮自身優勢，下好“先手棋”，制定適合自身的創新機制及制度。同時，天福集團重在加強企業與員工間的協同創新，對創新成績突出的予以一定獎勵，以此形成濃厚的創新文化及氛圍，讓“創新”不斷發力。

敢為人先，謀在長遠。林雅華對天福“搭建開放式投資平臺、創建‘眾包經營機制、打造美好生活家園創新模式、把社區管理轉變為社區運營”等一系列集團創新成果進行匯報，并就“美好生活家園”的創新模式展開相關介紹。

隨后，國務院發展研究中心企業研究所副所長、國有企業研究室主任項安波在聽完“天福集團創新之路”的匯報后，對林雅華的創新精神及提出的相關建議表示肯定，并對“美好生活家園”創新模式給予高度的贊揚。他認為天福“美好生活家園”的創新“共享住房模式”在全國具有領先地位，其中該模式“買得起”“住得起”“過得好”的三大發展核心，解決了中低收入人群的住房問題，是真正為百姓“筑福生活”。

創新賦能，攜手共進。此次座談會的舉辦，不但進一步加深了企業與政府間的聯系，也為天福集團日后的創新發展提供了新的思路及方向。林雅華作為創新驅動發展戰略課題組智庫專家委員會主任委員、杰出企業家代表將切實履職盡責，團結組織，積極為課題組推薦各行業創新驅動實踐典型案例，為推動創新驅動發展戰略的研究與實施貢獻力量。同時，將認真貫徹落實會議精神，學習企業間的優秀創新經驗，帶領天福集團在發展中進一步提升，為居者幸福盡心盡力，成就美好新篇章！