高 恒劉 超呂耀斌
(1.汝南縣森林病蟲害防治檢疫站,河南 汝陽463300;2.汝南縣宿鴨湖濕地服務中心,河南 汝陽463300;3.汝南縣宿鴨湖濕地服務中心,河南 汝陽463300)
林業資源關系著我國經濟發展與環境保護的大局,關系著人們生活質量的改善,積極做好林業資源管理工作,是當下國民經濟發展的重要內容。在林業資源管理工作中,林業種苗管理是基礎且關鍵的部分,做好林業種苗質量管理,可以有效提升種苗對病蟲害的抵抗性,保障種苗健康生長[1]。基于現實狀況分析,我國種苗培育與管理仍存在諸多問題,只有把握這些問題與困境,才能更好地做好林業種苗質量管理工作。
受環境問題與可持續發展政策影響,我國將林業資源管理擺放在了戰略高度,在林業育苗技術方面的資金投入有所增加,從事育苗技術、管理方面的企事業單位數量明顯增多。近年來,我國對樹苗的需求量呈大幅增長態勢,隨著市場需求的增加,林業資源管理市場前景良好,但我國林業發展整體較為滯后與緩慢,育苗技術落后,嚴重阻礙了林業資源的進一步發展,難以有效滿足市場需求。在新時代背景下,我國對林業育苗技術的探索逐漸加深,育苗栽培技術有了一定程度的提升,栽培品種存活率大幅提升。與此同時,雖然我國引入了一些先進的育苗技術,如無性繁殖,但是大部分林業種植者仍采取原有方法進行育苗,育苗進度與質量仍有待改善。
分析當下我國林業種苗管理的實際狀況可知,集約化模式仍是主流的生產方式。但隨著市場需求增長,集約化生產作業已難以滿足現代林業的發展需求。我國在林業種苗管理中缺乏對先進設備與技術的引進,以傳統方式為依托的市場模式導致種苗供應不足,已成為林業發展的制約性因素。在設備方面,如發芽室儀器、凈度室儀器等設備不夠先進,難以有效提升育苗質量,成為限制育苗質量提升的重要因素。
林業經濟作為國民經濟的重要構成內容,始終受國家關注,但從當下實際來看,我國林業發展模式仍以傳統模式為主,限制了林業育苗產業的快速發展。從區域分布來看,我國林業生產與育苗多集中在地廣人稀的農村地區,地理位置相對偏遠,交通不便,生活水平相對偏低,育苗技術人員薪資待遇較低,技術人員流失問題突出[2]。此外,林業種苗管理過程中缺乏專業的育苗管理隊伍,育苗生產技術標準與規范尚未明確與統一,一些技術應用在實踐過程中只能依靠個人經驗,缺少科學數據,阻礙了林業育苗品質的提升,導致種苗抗病蟲害能力下降,不利于林業可持續發展。
種苗管理的核心任務之一即是努力提高種苗的存活率,為種苗健康生長提供有利條件與環境。林業種苗管理活動需穩定的資金支撐,如種苗采購、種苗灌溉、種苗施肥與種苗病蟲害防治等均需大量資金支持,種苗種植數量越多,所需資金越大。林業種苗種植產業資金需求量大,但成本回收的周期卻十分長,這種產業特征難以有效吸引社會資金,一些企業為降低資金投入,不得不減少種苗后期管護資金,這種成本的削減對種苗管理工作的落實帶來了不利影響。
林業種苗管理過程中,如果種苗管理缺乏關鍵性技術,無法有效把握種苗的生長特征與存在的問題,則難以保障種苗順利生長。科學把握種苗管理的流程與規范,做好關鍵技術學習,是當下種苗管理的重要課題。林業產業本身系統性偏弱,信息較為分散,林業市場交易信息存在不完全、不充分等問題,加之不同地域間的林業種苗信息交流不暢通,對林業市場經營帶來了嚴重不利影響。多數林場缺乏對市場需求的調研,未深入收集市場信息,盲目進行種苗栽植,栽植種苗不符合市場需求,易帶來較大損失。同時,林業種植與經營樹苗的品種較少,競爭力較低,市場拓展空間有限。
在林業樹種選購環節,一定要把握好質量關,并按照育苗需求,做好篩選與脫粒工作,針對種子作充分消毒,完成消毒工作后,用干凈稻草覆蓋種子,將其存放在適宜恒溫環境中進行催芽。催芽過程中,需對種子萌芽狀況進行實時觀察,當出芽率約為8%時,可將表層稻草去掉。林業播種育苗,一般選擇在每年3—4月進行,在特殊氣候條件下可根據具體狀況科學調整。播種前,需翻耕播種土地,疏松土壤,提高土壤透氣性與透水性,為種子萌發創造更為優越的條件。播種方式主要有2種,即人工播種與機械播種,具體可依據實際情況合理進行選擇[3]。苗期,種苗長勢偏弱,對環境的抵抗力偏差,管理人員需做好保溫保濕工作。夏季光照過強或溫度過高時,需進行一定的遮陰,以避免幼苗被灼傷;冬季,可在種苗根部包裹稻草或塑料模進行保溫。此外,還需做好科學施肥,以保障種苗健康生長。
近年來,我國林業種苗作業在較短時間內取得了一定成績,這與專業指導人員隊伍的建設存在著直接關系。為此,需采取積極措施,深入激發種苗管理人員的實踐能力,拓展其工作范圍,引導其學習與掌握更先進的種苗管理技術。例如,在某地區開展種苗管理工作時,可進行系統化安排,以保障管理工作順利進行。林業管理部門應摸清林業種苗管理的實際狀況,對當前林農、種苗管理人員的實踐技能、技術水平、種植經驗與管理經驗等進行分析,以找出優勢,彌補不足;應強化林業種苗技術指導,豐富指導方式,以多種形式提高種苗基層人員的專業水平。技術人員應深入基層,現場進行手把手指導,并定期學習與掌握更先進的種苗培育與管理技能。種苗人員管理素質的提升,是林業專業化發展的必然要求。
為保障林業種苗產業良性發展,相關部門需對種苗企業經營許可進行嚴格把關,對于無證經營的企業需嚴厲打擊與取締。當下國內種苗市場不夠完善,大部分管理人員工作缺乏一定的標準與制度,對林業發展質量造成了不利影響。基于此,林業管理部門需出臺相應的林業種苗管理規范,做好機制建設,如針對種苗人員設置相應的考核與檢驗機制,對種苗管理人員進行多層次考核,以保障管理人員素質與能力過硬。在實踐操作中,林業部門人員需做好種苗信息錄入、信息發布與信息更新等,以保障信息平臺數據可靠、有效,為企業獲取精準的市場信息提供途徑,進而優化種苗種植分布,提升種植效益。
為推動林業健康可持續發展,需采取積極措施做好林業種苗管理。為此,需增加資金支持,引流更多資金注入林業產業中。林業部門在財政上應給予更多的資金支持,并引導社會資金進入種苗管理層面,為種苗研發、管理、技術更新等提供有力支持,以有效推動林業各項工作的有序進行。先進設備的購置需大量資金,推動儀器設備的智能化、信息化是當下種苗管理發展的趨勢,只有資金充分,才可以更好地引入新品種,做好種苗創新與品種培育,更好地滿足市場對種苗類型的需求[4]。此外,政府應發揮積極作用,將林業產業、種苗管理與生態環境建設相結合,給予一定的優惠政策支持,從而優化市場資源,引導資金進入林業產業;在人才培育上,重視種苗與林業專業人才的培養,為種苗質量管理提供可靠的人才隊伍。
生態環境問題是當下社會關注的焦點問題,推動森林生態建設,是改善生態環境的重要舉措,而林業種苗工作則是森林生態建設的重要內容。為滿足市場對種苗持續增長的需求,種苗質量管理需進一步提升,要理性把握當下種苗質量管理中存在的問題,采取積極的管理策略,如把握種苗生產技術、做好幼苗管理、積極提升種苗管理人員的能力、推動種苗種植機制與標準建設、引流更多資金注入等,以推動林業種苗質量的提升,為林業產業效益提升與可持續發展提供有力支撐。