森林資源保護及防火管理措施

李霞

（卓尼縣葉兒林場，甘肅卓尼747600）

隨著人口數(shù)量的不斷增加，人們對森林資源的需求日益加大。近年來，自然資源的破壞和火災(zāi)影響導(dǎo)致多數(shù)地區(qū)的森林資源不斷減少，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失，威脅了社會安全［1］。森林資源保護及防火管理工作的開展，要從各地方實際情況出發(fā)，科學(xué)合理安排，以確保森林資源保護及防火管理取得更好的效果。

1 森林資源保護及防火管理面臨的問題

1.1 森林火源較為復(fù)雜

森林經(jīng)營、管理對我國經(jīng)濟發(fā)展具有較大影響，為有效保護森林資源，需針對實際情況科學(xué)規(guī)劃相應(yīng)工作。森林火源的復(fù)雜性是目前需重點注意的問題，其解決難度較高。森林大火的出現(xiàn)有一部分由人為造成，但在我國嚴(yán)格把控和管理下，人為造成森林火災(zāi)的概率不斷下降，且民眾的防火意識逐步提高，近年來幾乎未出現(xiàn)人為縱火的現(xiàn)象。自然因素也是造成森林火災(zāi)發(fā)生的重要原因，尤其是干燥天氣下極易引發(fā)火災(zāi)，同時雷電天氣也可造成火災(zāi)，雷電造成的火災(zāi)往往是突發(fā)性的，且火災(zāi)強度較高［2］。由于火源表現(xiàn)出復(fù)雜的特點，因此在森林資源保護及防火管理方面，需對所有可能發(fā)生的情況做出有效預(yù)防，這樣才能在工作開展中取得顯著成效。

1.2 森林火災(zāi)預(yù)防機制缺乏

森林火災(zāi)的發(fā)生部分是因為偶然，但更多的是因為森林火災(zāi)預(yù)防機制的缺乏，火災(zāi)發(fā)生后難以及時有效進行控制、解決，從而導(dǎo)致森林火災(zāi)蔓延范圍不斷增加，最終造成嚴(yán)重的火災(zāi)事故。目前，多數(shù)地方對森林火災(zāi)的重視程度并不高，片面認(rèn)為火災(zāi)并不經(jīng)常出現(xiàn)，因此忽視了對其的監(jiān)督管理。但從實際情況來看，諸多對森林火災(zāi)不關(guān)注、不重視的地區(qū)均發(fā)生了嚴(yán)重的森林火災(zāi)［3］。澳大利亞山火持續(xù)了數(shù)月，造成生態(tài)破壞、資源損失、動植物死亡等，給世界敲響了警鐘。由于澳大利亞森林防火能力有限，未能及時控制和解決火勢的蔓延，因此火災(zāi)持續(xù)時間較長，造成的損失無法估量。森林火災(zāi)預(yù)防機制是必要的森林防護措施、管理手段，若在該方面未采取科學(xué)有效的應(yīng)對策略，則會加重火災(zāi)造成的惡劣后果，甚至威脅生態(tài)平衡。

1.3 森林防火設(shè)施設(shè)備不完善

目前，我國多數(shù)林區(qū)嚴(yán)重缺乏森林火災(zāi)防護設(shè)備，缺少對先進森林防火設(shè)備、設(shè)施的合理引進，部分員工片面認(rèn)為森林火災(zāi)不易出現(xiàn)，因此在設(shè)備的應(yīng)用、維護、檢查、零部件更換等方面未嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范、流程進行操作。這種錯誤的意識和懶散的態(tài)度導(dǎo)致森林火災(zāi)的發(fā)生概率逐漸提升，森林資源保護及防火管理的安全隱患不斷加重［4］。

2 森林資源保護及防火管理的有效對策

2.1 完善林區(qū)防火措施

我國森林資源極其豐富，其對人類生存和社會發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。為確保在森林資源保護及防火管理方面取得更好的成果，需不斷完善林區(qū)防火措施，從而有效降低森林火災(zāi)的發(fā)生概率。對此，林業(yè)工作人員要進一步提升防火檢測力度，在日常巡山過程中要掌握好防火要點和防火重點區(qū)域，對所有可能出現(xiàn)火源的區(qū)域進行仔細(xì)排查，絕不能出現(xiàn)遺漏。森林防火過程中，工作人員在用火方面要保持高度的規(guī)范性，要及時監(jiān)管進入森林內(nèi)的可疑人員，以防蓄意縱火。此外，在森林資源保護及防火管理方面，要建立生物防護林帶，要引進最新的防火技術(shù)手段，并定期檢查防火設(shè)施，以便更好地進行森林保護，降低森林火災(zāi)的發(fā)生概率。林區(qū)要禁止野外用火，因特殊情況需用火的，需嚴(yán)格申請批準(zhǔn)手續(xù)，并領(lǐng)取野外用火許可證［5］。

2.2 提高管理隊伍的專業(yè)素質(zhì)

森林管理隊伍的專業(yè)素質(zhì)對森林保護成效有直接影響，因此要提升管理隊伍的專業(yè)素質(zhì)，以確保森林保護工作能有效落實及順利進行。林場管理部門要進一步加強對工作人員的培訓(xùn)，增加專業(yè)性的培訓(xùn)措施、培訓(xùn)方法，從而確保每名工作人員均可有效掌握森林資源保護及防火管理相關(guān)的專業(yè)知識；要調(diào)動工作人員的積極性，促使其堅持在自身工作崗位上不斷學(xué)習(xí)，進而培養(yǎng)員工的責(zé)任感。在防火過程中，要提前對管理人員普及防火相關(guān)的知識、技能。林業(yè)管理人員對于實際工作的指導(dǎo)以及各類任務(wù)的部署均具有較大的影響力，因此其應(yīng)在管理工作實施過程中給出專業(yè)性的看法、觀點，以此進一步提升森林資源保護及防火管理工作的效率，綜合解決各種問題。此外，林業(yè)管理部門應(yīng)改善員工待遇，從而吸引更多的人才從事林業(yè)工作，以便在森林資源保護及防火管理團隊構(gòu)建上取得更好的效果，促使防火工作的有序開展，為森林資源保護提供更多的后盾支持。

2.3 落實防火責(zé)任制

由于各地區(qū)實際情況不同，因此各地方的森林資源保護及防火管理均有其自身的特點和要求，對此，在開展具體防火工作時，需從實際情況出發(fā)，針對性采取有效措施處置、解決各類問題，從而取得良好成效。防火責(zé)任制的落實是森林防火過程中不可或缺的組成部分，同時其作為一種硬性約束，可有效指導(dǎo)員工清晰劃分職責(zé)，尤其是在小組工作過程中，可對小組的責(zé)任、義務(wù)等進行明確，從而不斷提升森林防護效果［6］。責(zé)任制的落實還可引進績效考評機制，該機制存在目的是對人們?nèi)粘９ぷ鹘o予肯定，同時對日常工作進行有效評判，監(jiān)督工作人員在日常防火工作和資源保護上是否出現(xiàn)懈怠的情況，是否在具體工作實施過程中存在錯誤和偏差，從而不斷增強其防火意識。責(zé)任追究機制是防火責(zé)任制的重要輔助機制，目的在于發(fā)現(xiàn)問題、確定問題后，對相關(guān)責(zé)任人進行追究，避免出現(xiàn)推卸責(zé)任的情況，并借此對所有工作人員進行警醒。

2.4 加強防火知識宣傳

防火知識的宣傳在森林資源保護及防火管理中有重要作用。防火知識宣傳的實施，一定要面向全民開展，在宣傳工作實施過程中，要對各類森林火災(zāi)問題、發(fā)生原因、造成的危害等進行深入探討，以增強人們的防火意識。森林火災(zāi)的撲滅難度極高，且火災(zāi)造成的環(huán)境污染、生態(tài)破壞非常嚴(yán)重，提升日常防火宣傳工作，不僅能在各類問題的綜合處理上取得良好效果，而且能強化森林火災(zāi)的綜合預(yù)防力度。對此，相關(guān)部門要進一步優(yōu)化防火宣傳模式，可邀請森林消防人員講解、闡述防火要點，同時可模擬小型火災(zāi)現(xiàn)場，促使人們直觀地感受到火災(zāi)帶來的危害，進而提高其防火意識。此外，森林資源管理部門還可與當(dāng)?shù)卣献?，加大對森林防火的宣傳力度，通過電視、廣播、講座等形式使當(dāng)?shù)卮迕裾J(rèn)識到森林火災(zāi)的危害性，從而積極引導(dǎo)公眾自覺預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生。

3 結(jié)語

森林資源是我國重要的自然資源，雖然目前植樹造林工作進程不斷加快，但對于森林資源的保護及防火管理而言依然不能松懈。為此，需保護好我國的森林資源，合理選擇造林方式方法，提高森林的成活率和成林率，提高林業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益，促進林業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。同時，應(yīng)不斷完善森林資源保護及防火管理的創(chuàng)新，尤其是要根據(jù)時代發(fā)展要求和生態(tài)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進行創(chuàng)新，應(yīng)堅持在森林資源保護及防火管理的基礎(chǔ)上不斷豐富森林資源。