企業消防安全管理工作中的問題與措施探討

摘要：許多企業將注意力更多放在生產經營上，對消防安全嚴重忽視，導致許多火災隱患出現，威脅企業員工人身安全。本文就企業消防安全管理工作中出現的問題進行討論，同時給出相應的解決措施，以保護企業的安全，為相關人員提供參考。

關鍵詞：企業;消防安全;應急措施

《中華人民共和國公安部第61號令》中明確指出，單位自身需要加強消防安全管理，出現一切問題需要企業自行承擔。因此，各企業應當增強消防安全意識，認真貫徹相關規定，設立完善的消防安全管理部門，保障企業員工的人身安全和企業的財產安全，促使企業獲得更大發展和更多效益。

一? 消防安全管理中的問題

（一）消防管理機制不健全

許多企業沒有健全的消防管理機制，對于消防安全管理的具體工作內容沒有明確，對管理人員的工作職責也沒有規定，消防管理制度尚不明確。有些企業設有明確的消防管理規章制度，但只是為了應付檢查，其中的內容沒有實際操作的意義，對于安全管理工作沒有任何的實質性幫助，降低了消防安全管理的效率。部分企業不能定期組織相關的消防安全教育知識培訓，也沒有定期安排火災逃生演練，對于消防器材不能及時進行維護，導致隱患較多，影響消防安全水平。

（二）消防意識淡薄

隨著經濟的快速發展，為了在經濟市場上能夠占有一席之地，部分企業將工作重心放在生產和經濟效益上，忽視消防安全問題，企業消防管理活動的執行很難順利推進，企業的管理者對于消防安全問題沒有足夠的重視，使其不愿意為消防管理工作中投入大量資金和人力。尤其是中小型企業，甚至沒有相關的消防管理部門，其相應的安全防護措施也不符合規定。

（三）消防監督機制不健全

目前，企業消防安全管理的監督機制不完善，缺少對消防管理人員監督的部門，企業對消防管理工作不重視，其對安全管理的檢查十分松散，導致管理人員只應付表面工作，實際工作中的安全管理沒有得到落實。

（四）消防應急措施不完善

企業缺乏相應的消防應急措施，在發生火災時員工不能夠有序的撤離，消防安全管理人員無法穩定的指揮救援活動。員工不會使用消防器材、部分消防器材不能夠正常的發揮效用等情況都會影響企業員工的生命和財產安全。

（五）管理人員素質偏低

由于部分企業對消防安全不重視，忽視其消防體系構建，企業領導在設立消防部門管理人員時，沒有對其進行相應的消防知識考察，甚至對于人員的選擇也沒有相關專業和工作經驗的要求。這導致消防安全管理者對消防安全意識淡薄，不了解相關的消防安全法律知識，其整體的管理能力也普遍不高，影響企業消防安全工作的順利進行。

二? 安全問題的對策

（一）建立健全消防安全管理機制

想要提升企業的消防安全管理水平，必須建立健全的安全管理機制。企業對消防安全管理工作負責，應當加大對消防管理工作的重視。要樹立“預防為主，防消結合”的指導方針，明確消防責任制。企業主要負責人為消防工作全面負責，各級部門逐級落實消防安全工作內容。消防管理人員履行相應的消防安全管理。

管理人員現需要掌握本公司的實際消防安全情況，并根據實際狀況制定相應的工作統籌，安排具體的工作內容，合理分配工作經費，提供相應的組織保障。根據相關法律法規組建消防隊，并實施演練。消防安全管理人員需要組織人員定期檢查消防器材，指導消防安全操作規程，監督發現火災隱患，及時組織整改方案。管理人員應主動填寫公安消防機構發放的相關文書、消防器材的檢查保養記錄，以及火災隱患的整改記錄等，全面建設完善的消防安全管理制度。

（二）提高消防安全意識

企業應加強對消防安全的宣傳力度，提高企業員工的安全意識。企業可以通過定期組織消防安全培訓，或進行消防演練來增強員工在火災來臨時的應對措施，加大對消防技能的熟練掌握。消防安全管理人員可以將公司人員進行分組，將消防安全工作落實到每個小組上，建立安全巡查監督機制，對全公司進行嚴密的檢查，推進消防安全工作的順利進行，增強每位員工的責任心，加強其安全防范意識。

（三）完善消防安全監督機制

健全的監督機制能對企業消防安全管理工作的效率有著重要的影響。因此，必須建立完善的監督機制，由所有人對安全管理人員和管理工作進行監督。每個安全管理人員都有其相應的負責范圍，需要為執行人員分配具體工作，并將工作落實到實際中，消防安全管理人員需要嚴格地按照消防安全管理規定和消防法律執行工作，仔細排查所有部門可能存在的安全隱患，并制定針對性的處理措施，消除安全隱患;要將排查過程進行記錄，以便相關監督部門進行查閱。同時，可以將歷年來發生火災處理情況的文件進行整理，總結發生火災的原因，觀察目前是否還有同樣的安全問題沒有處理。

企業可以與消防單位進行合作，建立專業化的監督管理機制，或與其他部門建立聯合監督機制，按時對企業的消防安全管理工作進行檢查或隨機抽查，加大對其監管力度，有效提高消防安全管理水平。

（四）建立完善安全預案

為了確保企業員工的生命財產安全，做好消防管理工作，及時應對突發的火災事故，企業應該建立完善的消防安全應急預案。消防安全管理人員應加強日常檢查，一旦火災事故發生，應立即報警，向消防人員說明具體的火災情況，同時組織員工立即從安全通道或疏散路線撤離火災現場。在消防人員到達后，應為其說明火災情況以及是否有人員等待營救，根據對現場的了解，指揮消防人員進行有序的撲救，臨時救援人員應配合消防隊實施滅火，互相配合，分工明確。火災撲救完畢后，需要對現場進行檢查，調查火災的發生原因，對被搶救人員和重要物資進行登記管理，制作火災處理報告，對相關領導進行匯報。

在日常的工作中，消防安全管理人員應組織大型的火災實戰演習，通過仿真演練，使員工熟悉正確的逃生路線和逃生措施，找出應急預案中的漏洞，發現應急實施中的問題，檢驗應急設備是否能夠正常運行。使企業的消防安全管理工作能夠從容應對各類突發事件。

（五）提高消防安全管理人員的綜合素質

消防安全管理人員自身綜合素質對企業的安全管理工作有著重大的影響。因此，企業在選擇消防管理人員時，應選擇專業能力較強、并且有一定消防安全管理經驗的專業人員，并對其進行消防知識考核，以及專業技能實際操作的測試，對于通過的人員應進行入職前系統培訓，幫助其掌握企業目前的消防安全狀況，方便工作順利的展開。

對于現有的消防安全管理人員，應設置系統的消防安全培訓課程，提升其對消防安全知識和安全管理方面知識的掌握，提升責任意識，在課程結束后，要對其進行消防知識和操作的考核，不通過的員工應予以辭退或調崗。通過專業的選拔和培訓將整體管理人員的綜合素質提升上來。

為保持管理人員日常工作能夠認真執行，應定期開展消防安全知識技能培訓，每次培訓后設置小測驗，對于合格人員可以獎勵小禮品，不合格人員應適當懲罰，督促管理人員認真學習，認真執行消防安全管理工作。

三? 結語

綜上所述，火災帶來的危害非常巨大，企業在關注生產經濟效益的同時應對消防管理加大重視。為了維護企業的穩定發展，應做好消防安全管理工作，建立完善的管理和監督制度以及災害應急體系，增強消防安全意識，及時消除安全隱患，保障企業員工的生命安全，全面提高企業的消防安全管理水平，切實維護企業的利益。

參考文獻：

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[2]徐曉帥.機關事業單位消防安全管理工作探究[J].建筑工程技術與設計，2018，000（031）：1842.

作者簡介：

張志強（1975.2.2—），男，吉林公主嶺人，本科學歷，政工師職稱，研究方向：消防等。