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茶葉對外貿(mào)易中合同風險及解決對策

2020-12-22 18:22:24夏曉云
福建茶葉 2020年4期
關(guān)鍵詞:內(nèi)容活動企業(yè)

夏曉云

(貴州財經(jīng)大學(xué)文法學(xué)院,貴州貴陽 550025)

伴隨著全球經(jīng)濟一體化進程的加快,國際發(fā)展與國內(nèi)發(fā)展的聯(lián)系更加密切。我國企業(yè)對外貿(mào)易活動的頻率也處于增加之中,在進行對外貿(mào)易活動的過程中,合同的擬定、簽署等問題就是企業(yè)所面臨的首要問題。在企業(yè)開展對外經(jīng)濟交往互動的過程中,其必要的手段之一就是合同,在合同管理工作中存在著一些風險問題,倘若企業(yè)不能夠正確處理合同管理中的風險,就會對企業(yè)的發(fā)展造成不利影響。在我國市場經(jīng)濟中,茶葉企業(yè)發(fā)揮著重要的作用,在開展對外貿(mào)易活動的過程中,應(yīng)當妥善處理相關(guān)合同問題,將合同管理的功能高效體現(xiàn)出來,最大限度實現(xiàn)合同風險的降低,加快推動企業(yè)的發(fā)展和進步。

1 茶葉企業(yè)對外貿(mào)易中所存在的合同風險問題

1.1 缺乏相關(guān)行業(yè)標準,亟需提升實施過程中的規(guī)范程度

針對我國外貿(mào)的茶葉企業(yè)而言,關(guān)于合同的綜合性法律應(yīng)用方面,需要開展科學(xué)的規(guī)劃與分析工作,確保風險防控工作的有效開展。然而,在開展對外貿(mào)易活動的過程中,我國茶葉企業(yè)的許多合同的調(diào)整方面規(guī)范程度非常低,很多標注內(nèi)容缺乏明確性,極易引發(fā)一些誤會,導(dǎo)致有關(guān)經(jīng)濟糾紛與法律矛盾,亟需開展相關(guān)健全與規(guī)劃工作。當前,我國茶葉企業(yè)最為普遍的問題,就是需要進一步開展結(jié)果與方法的推廣工作,健全有關(guān)行業(yè)標準,制定相關(guān)的企業(yè)規(guī)劃與特殊活動的梳理流程,促使統(tǒng)一、系統(tǒng)的行業(yè)規(guī)劃化標準的生成。

1.2 茶葉企業(yè)對合同塑造的良好貿(mào)易氛圍的重視程度比較低

在茶葉企業(yè)中,通過有關(guān)企業(yè)內(nèi)涵,能夠表現(xiàn)出企業(yè)經(jīng)濟效益和文化宣傳的內(nèi)涵與特殊的文化環(huán)境。作為外化的特殊傳統(tǒng)元素,我國的茶葉企業(yè)和其他文化基礎(chǔ)存在著一些差別,然而,關(guān)于我國對外貿(mào)易市場氛圍的健全與塑造方面,茶葉企業(yè)發(fā)揮了至關(guān)重要的影響作用。茶文化和茶葉企業(yè)的營銷機制朝著更加一致的方向發(fā)展,這就需要在對茶文化的氛圍,給予支持與學(xué)習的前提條件下,確保茶葉企業(yè)自身特征促進作用的實現(xiàn)。關(guān)于經(jīng)濟實力的提升與綜合發(fā)展方面,茶葉企業(yè)對外貿(mào)易合同風險防控工作具有非常重要的指導(dǎo)意義。當前,面對市場化的經(jīng)濟環(huán)境,茶葉企業(yè)雖然對商業(yè)合同給予一定的關(guān)注,但是對其重視程度比較低,許多合同的相關(guān)內(nèi)容,缺乏整體性與系統(tǒng)性,這樣在一定程度上,對茶葉企業(yè)造成的不利影響,極有可能引發(fā)對外貿(mào)易合同風險問題,致使企業(yè)遭遇嚴重虧損。這就需要進一步加大對有關(guān)合同的重視程度,不斷健全有關(guān)合同內(nèi)容,確保所制定的合同內(nèi)容處于風險規(guī)范的保護范圍內(nèi)。

2 茶葉對外貿(mào)易中合同風險的解決措施

2.1 合同洽談過程中的風險解決對策

只有促使簽訂合同雙方自身利益得到高效保障的基礎(chǔ)上,才能確保合同簽訂工作的順利完成,在合同的初期階段中,簽訂合同的雙方應(yīng)當開展多次的協(xié)商與溝通活動,在雙方簽訂的合同中,其重要的組成部分應(yīng)當是協(xié)商與溝通的內(nèi)容。然而,在茶葉企業(yè)具體的發(fā)展進程中,只有少數(shù)企業(yè)能夠?qū)f(xié)商與溝通內(nèi)容保存的重要性有著正確認識,雖然一些企業(yè)能夠意識到這一重要作用,但是,在開展具體工作的過程中,缺乏一定的系統(tǒng)性與整體性。為了能夠使洽談與溝通過程中的合同風險得到避免,應(yīng)當注重開展以下幾個方面的工作:

第一,針對協(xié)商與溝通內(nèi)容方面,茶葉企業(yè)應(yīng)當高度關(guān)注相關(guān)保存工作,并對該工作的重要性有著正確認識,通過科學(xué)的指導(dǎo)工作,確保有關(guān)工作得到高效落實。第二,茶葉企業(yè)在開展對外貿(mào)易活動的過程中,倘若確定了相關(guān)合作關(guān)系,在此前提條件下,應(yīng)當制定有關(guān)合同內(nèi)容,在開展合同簽訂活動的過程中,茶葉企業(yè)應(yīng)當進一步確定合同所規(guī)定的各個方面內(nèi)容,有效規(guī)避該環(huán)節(jié)合同風險問題的產(chǎn)生。與此同時,還應(yīng)當認真保存該環(huán)節(jié)所涉及的各個溝通信息內(nèi)容,一旦日后產(chǎn)生問題,能夠?qū)@些問題作出正確處理。

2.2 合同簽訂過程中的風險解決對策

在茶葉對外貿(mào)易活動中,合作雙方意見一旦達成一致,就需要在此基礎(chǔ)上,對具體的合同內(nèi)容作出擬定,并開展合同簽訂工作,在該過程中,非常容易導(dǎo)致合同風險問題的產(chǎn)生。要想使合同簽訂過程中的法律風險得到有效規(guī)避,茶葉企業(yè)應(yīng)當強化開展以下幾個方面的工作:

第一,在擬定有關(guān)合同的過程中,所運用的專業(yè)術(shù)語數(shù)量非常多,在這些專業(yè)術(shù)語中,都將部分內(nèi)涵包括進來。倘若所運用的專業(yè)術(shù)語科學(xué)性與規(guī)范性比較低,就會生成比較大的漏洞。所以,茶葉企業(yè)應(yīng)當著手于合同細節(jié),加強專業(yè)術(shù)語的規(guī)范工作,以免引發(fā)合同風險問題。

第二,在開展國際貿(mào)易活動的過程中,通常情況下,關(guān)于付款方式方法方面,主要包含直接匯款方式與使用信用證方式兩種。為了避免造成后續(xù)的問題,在簽訂相關(guān)合同的過程中,應(yīng)當進一步確定付款方式。

第三,在簽訂合同時,針對可能發(fā)生的問題,合同雙方應(yīng)當進一步確定問題的解決對策,加快推動整體工作的開展。

2.3 合同履行過程中的風險解決對策

除了合同的洽談與簽訂之外,合同的履行這一環(huán)節(jié)也發(fā)揮著非常重要的作用。在開展合同履行活動的過程中,一旦出現(xiàn)偏差,可能會引發(fā)合同風險問題,除了對茶葉企業(yè)的信用造成影響之外,還會嚴重阻礙茶葉企業(yè)的發(fā)展與進步。在開展合同履行活動的過程中,茶葉企業(yè)應(yīng)當認真開展以下幾個方面的工作:

第一,關(guān)于有關(guān)合同的履行條件方面,茶葉企業(yè)應(yīng)當科學(xué)開展相關(guān)把控工作,認真貫徹落實具體問題具體分析這一原則,在此前提條件下,還應(yīng)當依據(jù)實際的實施情形,對有關(guān)內(nèi)容作出補充與優(yōu)化,相關(guān)工作的開展,應(yīng)當嚴格依據(jù)合同的要求來履行。

第二,茶葉企業(yè)應(yīng)當開展系統(tǒng)的交流與溝通活動,努力建設(shè)互助、友好的合作關(guān)系,加快推動雙方合作的正常進行。

2.4 努力拓寬對外貿(mào)易途徑

為了促進國內(nèi)茶葉企業(yè)在海外茶葉貿(mào)易中的發(fā)展,應(yīng)當深入健全并加深有關(guān)法律知識。關(guān)于合同的法律性方面,應(yīng)當不斷對我國茶葉企業(yè)的法律知識充分健全與補充,認真開展整體的茶葉企業(yè)知識與合同規(guī)范的學(xué)習工作。針對文化性企業(yè)而言,茶葉企業(yè)在健全合同的前提下,還能夠提高有關(guān)經(jīng)濟效益與相應(yīng)的文化效果。為了使茶葉企業(yè)的自身利益得到高效維護,在我國茶葉企業(yè)的企業(yè)貿(mào)易活動中,應(yīng)當對合同的簽訂工作給予高度關(guān)注,在創(chuàng)新合同內(nèi)容的同時,還應(yīng)當明確掌握有關(guān)內(nèi)容的改動與合法性,不斷健全我國的茶葉企業(yè)文化機制,促使產(chǎn)業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益得到增長,推動企業(yè)的長遠發(fā)展。

3 結(jié)束語

在茶葉的對外貿(mào)易中,茶葉企業(yè)所承擔的合同風險比較大,在開展有關(guān)貿(mào)易行為的過程中,應(yīng)當高度關(guān)注相應(yīng)的合同工作。在簽訂有關(guān)合同時,茶葉企業(yè)應(yīng)當開展相關(guān)的考察與鑒別工作,最大限度降低合同中所存在的風險,實現(xiàn)茶葉企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益的增長,為企業(yè)的可持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展,創(chuàng)造良好條件。

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