以企業家精神推進西安高質量發展

企業家精神與高質量發展之間存在必然的關系。西安要實現高質量發展，必須在決定經濟持續發展的企業所有制結構、人均經濟指標、企業素質和創新能力、產業競爭力和企業家精神、明星企業數量和杰出企業家群體數量等高質量發展關鍵指標方面有所突破，西安的企業要更具企業家精神。西安必須通過扶持民營企業、鼓勵創業型企業、營造企業家精神等方面著手，推動西安實現高質量發展。

企業家作為市場經濟的資源整合者，是“經濟增長的國王”。[1]一個城市的發展，離不開一大批具有企業家精神的企業家，西安要實現追趕超越，企業是主陣地，企業家是主力軍，因此必須研究企業家問題，弘揚企業家精神，讓明星企業和杰出企業家群體成為西安高質量發展的推動者。

企業家精神與高質量發展

1、企業家精神是推動經濟發展的不竭動力

熊彼特認為，創新活動之所以發生，是因為企業家的創新精神。“企業家精神”就是一種經濟首創精神。企業家是把科學技術發明引入經濟生活之中，把經濟推向前進的人。[2]從世界范圍來看，企業家都是經濟發展的排頭兵。改革開放四十年來，企業家既是改革的受益者，同時也是改革的重要參與者和推動者。

歐洲作為工業革命的搖籃，在18、19世紀經歷了快速發展的黃金時期，依靠的是不畏困難，勇于創新的企業家精神。美國成為今天的世界經濟霸主，得益于科技革命，依靠的是永不滿足，追求卓越的企業家精神。日本能夠快速走出戰后經濟低谷，成為世界經濟強國，同樣依靠的是一批接受了企業家精神的轉型“武士”階層。中國改革開放四十年的成就，源于市場化改革，依靠的是“摸著石頭過河”“敢為天下先”的企業家精神。

20世紀90年代，尤其在小平同志南巡講話之后，我國民營經濟蓬勃發展，涌現了一大批敢于善于商海弄潮、具有突出企業家精神的企業家，以柳傳志、任正非、王健林、馮侖等為代表的體制內精英掀起下海經商潮，那是中國企業家成長發展和企業家精神風起云涌的黃金時代，迅速推動中國成長為世界第二大經濟體。因此，我國要轉變增長方式，應對目前逆全球化潮流、中美貿易摩擦和經濟發展新常態，都離不開對企業家精神的重新理解。

綜觀國內外發達地區和城市，無不擁有在國際或者行業內具有優勢競爭地位的明星企業及其代表——杰出企業家群體。這些企業因城市而發展，城市亦因企業而生輝。紐約有摩根大通、花旗集團、威瑞森電信等世界500強公司，硅谷有思科、英特爾、惠普、蘋果、谷歌、臉書等一大批光彩奪目的新興科技類公司，北京有聯想、百度、京東等行業領先的互聯網公司，上海有上汽、寶鋼、振華重工等優勢傳統企業，深圳的騰訊、華為、萬科等更是支撐城市騰飛的中堅力量，杭州在阿里巴巴的帶動下，經濟發展實力不容小覷，青島的海爾、海信，長沙的中聯重科和三一重工，珠海的格力，更是撐起了一個城市的不凡格局。這些地區和城市，因為這些明星企業而耀眼，而在這些明星企業的背后，無一不閃耀著杰出企業家群體不斷創新拼搏的身影，從而形成了這個城市獨有的企業家精神。

上述情況說明，企業和企業家是經濟增長的有力推手，企業家精神是推動經濟發展的不竭動力，杰出企業家已經成為市場經濟最稀缺的資源，是社會的寶貴財富，它的多少是衡量一個國家、一個地區經濟發展程度和增長潛力的重要指標。

2、高質量發展離不開企業家精神

高質量發展是黨的十九大對我國經濟未來發展的精準表述。高質量發展是能夠滿足人民日益增長的美好生活需要的發展，是體現新發展理念的發展，是創新成為第一動力、協調成為內生特點、綠色成為普遍形態、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發展。

企業家精神在高質量發展中起著非常重要的作用。在高質量發展階段，提高經濟供給主體質量是其重要一環。企業是經濟發展的運行主體，提高供給主體的質量主要就是要提高企業的發展質量，提升企業產品的質量水平、技術水平和服務水平。[3]要培育一批規模優勢明顯、產業鏈整合能力、自主創新能力、品牌知名度、資源整合能力達到世界級的龍頭企業。要以提高企業的整體素質為目標，努力培育出具有國際競爭力的企業，從而在關鍵制造領域和行業中保持全球領先的綜合實力與行業影響力。特別是要推進創新型企業的發展，深入實施創新型企業培育計劃、深化產學研協同創新，同時要轉換新動能，鼓勵引導更多的企業投入到發展戰略性新興產業上來，提升高新技術企業的創新能力。

前不久，一篇網文對高質量發展與企業家精神作了很好的闡釋。[4]在深圳前海一場論壇上，深圳大學魏達志教授以“上海不是深圳對手、浦東也干不過前?！睘轭}，認為從長遠看，上海不是深圳的對手，這是由上海的所有制結構決定的。上海著名媒體人秦朔針對此文也作了回應和反思。[5]上海和深圳這兩個中國標桿性城市，從高質量發展的角度來看，深圳高效率的所有制結構、較高的人均經濟指標、企業創新能力、產業競爭力和企業家精神、明星企業數量和杰出企業家群體數量等，這些決定城市經濟未來高質量發展的因素，決定了深圳的未來發展潛力要優于上海。由此可見，高質量發展離不開企業家精神。

西安企業家現狀及高質量發展問題分析

1、西安企業家現狀

西安作為中國西部重要的科教文化中心，大型國企、軍企云集，科技力量在全國處在領先地位，資源富集程度西部第一。目前西安正在借“一帶一路”機遇，努力實現“追趕超越”。但西安企業家相比于珠三角和長三角企業家，在冒險精神、創新思維、搶抓機遇等方面有所不足，被喻為“城墻思維”，企業家狀況不容樂觀。

首先，西安缺乏明星企業。西安本地曾經涌現出像榮民集團、世紀金花、海榮集團、開米股份、海星集團、楊森制藥等優秀民營企業，成為城市經濟發展的領頭羊和企業家精神的播種者。但西安缺乏具有全國乃至于全球影響力的明星企業，尤其是缺乏代表新經濟生產力的互聯網龍頭企業，更缺乏像阿里巴巴、騰訊、華為等有帶動效應的明星企業。西安為人熟知的是諸如西飛、陜重、陜鼓、西電、法士特等大型國企，這些企業相比于優秀民營企業，尚不具備全球影響力和突出的創新能力。

其次，西安企業發展后勁不足。根據《西安統計年鑒2018》，2017年西安擁有登記注冊企業法人單位133465家，擁有國家級高新技術企業數1839家。2018年《華夏時報》統計了國內41個城市的高新企業數量，排名前四的是北京、深圳、廣州、上海，分別有20297家、10988家、8700家、7642家，西安排第14位。根據“2018西安企業100強”排名，上榜中國500強企業的有兩家;上榜2018中國制造業企業500強的有3家;上榜2018中國服務業企業500強的有3家。[6]西安前任市委書記王永康2018年1月曾在金融工作會上談到：截至2017年底，西安上市公司共有33家，總市值5100億元，而成都、蘇州、杭州分別是7100億元、9200億元和19400億元。從主板上市公司數量上來看，西安21家，成都30家、蘇州35家，杭州59家?？傮w來看，西安上市公司數量偏少，擁有市場發展潛力的科技類公司數量也偏少，企業未來發展潛力不足。因此，西安市針對上市企業數量少的短板，明確提出上市公司數量倍增的計劃——“龍門計劃”，計劃到2021年境內外上市企業達到100家，新三板掛牌企業達到300家，五年內實現翻番。[7]

再次，西安企業家情況不容樂觀。在改革開放四十周年之際，中央統戰部、全國工商聯隆重發布了《改革開放四十年百名杰出民營企業家名單》，名單中馬云、馬化騰、王文京、王傳福、尹明善、任正非、劉永好等這些耳熟能詳、如雷貫耳的著名企業家名字均被列入，但陜西僅東嶺集團黨委書記、董事長、總經理李黑記和榮民集團董事長史貴祿入選，[8]史貴祿是西安市企業家入選該榜單的惟一人選。這說明西安杰出企業家數量偏少，且結構堪憂。

2、西安高質量發展問題分析

筆者從高質量發展角度，對上海、深圳和西安2017年經濟社會發展相關數據進行比較分析。①首先從企業所有制結構情況來看，西安企業以央企、地方國企和軍企為主，民企數量雖多，生產總值比重占半壁江山（2017年占比53.0%），但缺乏有全球影響力的領軍民企，企業所有制結構不盡理想。2017年，深圳經濟增速8.8%，上海6.9%，西安為7.7%，從GDP總值來看，上海為30133.86億元，深圳為22438.39億元，西安為7469.85億元，西安盡管增速尚可，但基數過小。

西安和深圳同為副省級城市，2017年西安人均GDP為7.83萬元，深圳為18.31萬元，西安尚不及深圳的一半，每平方公里產出的GDP數量更不能與深圳同日而語。從創新指標情況來看，2017年西安每萬人發明專利擁有量為33.69件，西安力爭到2020年，PCT國際專利申請量達到150件，而深圳2015年PCT專利申請量已達13308件，西安市的創新能力仍任重道遠。從產業競爭力和企業家精神來看，2017年上海戰略性新興產業增加值4943.51億元，比上年增長8.7%，占上海市生產總值的比重為16.4%;深圳戰略性新興產業增加值9183.55億元，比上年增長13.6%，占GDP比重40.9%;西安戰略性新興產業2017年實現總產值2226.45億元，比上年增長14.1%，占GDP比重為29.8%，西安戰略性新興產業總量不足，增加值占生產總值的比重偏小。

西安明星企業數量和杰出企業家群體也不容樂觀。如果沒有產生明星企業，沒有產生“教父級”的杰出企業家，那就說明西安的市場經濟尚比較落后，培育明星企業和杰出企業家的土壤和環境還存在問題，實現“聚焦三六九 振興大西安”的追趕超越道路還依然漫長，西安要實現高質量發展還依然任重道遠。

結 論

西安要實現高質量發展，必須在決定經濟持續發展的企業所有制結構、人均經濟指標、企業素質和創新能力、產業競爭力和企業家精神、明星企業數量和杰出企業家群體數量等高質量發展關鍵指標方面有所突破，西安的企業要更具企業家精神。

對于當下的“大西安”建設，西安要改變今天在區域和城市競爭中的相對落后局面，企業家作為經濟增長的排頭兵、科技創新的急先鋒，是西安實現追趕超越、培育新動能、激發新活力、實現高質量發展的關鍵，是西安要補齊前任市委書記王永康列舉的“十大短板”的“七寸”之處，抓住用好企業家，就抓住了西安實現大發展的“牛鼻子”，我們必須像愛護自己的眼睛一樣擁護企業家，讓企業家作經濟增長的旗手和主體。西安必須通過扶持民營企業、鼓勵創業型企業、營造企業家精神等方面著手，推動西安實現高質量發展。

注釋

① 相關數據根據《上海市2017年國民經濟和社會發展統計公報》《深圳市2017年國民經濟和社會發展統計公報》和《西安市2017年國民經濟和社會發展統計公報》。

參考文獻

[1]張維迎，盛斌.經濟增長的國王——論企業家[M].北京：生活·讀書·新知三聯書店，1989版.

[2]約瑟夫·熊彼特.革新與企業家精神[M].上海翻譯出版公司，1994版.

[3]任保平.我國高質量發展的目標要求和重點[J].紅旗文稿，2018（24）：21-23.

[4]魏達志.上海不是深圳的對手，浦東也干不過前海！http：//www.sohu.com/a/112129915_465614.

[5]秦朔.上海不是深圳對手？浦東也干不過前海？http：//www.chinairn.com/scfx/20160816/112932764.shtml.

[6]2018西安企業100強 西安百強企業排名 2018西安百強企業名單，https：//www.maigoo.com/news/509449.html？fromapp=wx.

[7]王永康.下大決心，西安發布“龍門計劃”，要求五年上市公司數量翻倍，https：//www.iyiou.com/p/64094.html.

[8]改革開放四十年百名杰出民營企業家名單發布 陜西兩位企業家入選，http：//m.people.cn/n4/2018/1024/c1275-11785909.html.

作者簡介

趙豪邁 陜西師范大學哲學與政府管理學院教授，主要研究方向為公共管理與公共政策