“打工人”自嘲背后也有勵志

針未尖

“打工人，打工魂，打工都是人上人。”最近，隨著“打工人”這一網絡模因（英文meme，有“文化的遺傳因子”之義）突然走紅，網上幾乎處處可見這句頗為“無厘頭”的順口溜。一時間，不論是在流水線上辛苦勞動的產業工人，還是在格子間里低頭伏案的都市白領，不同行業、不同收入水平的工薪收入者，紛紛在網上用起了“打工人”這個共同的自稱。（2020年10月27日《中國青年報》）

“打工賺不了幾個錢，但多打幾份工可以讓你沒時間花錢。早安，打工人！”“沒有困難的工作，只有勇敢的打工人！”……網友熱傳或自創的這些關于“打工人”的段子和表情包，是自嘲，也是自我激勵，道出許多人的心聲。

首先要承認，“打工人”段子和表情包流行背后，是年輕人對職場現實的吐槽，對高壓環境的不滿，對生活重擔的調侃。想當初，剛入社會，年輕人普遍想“干一番事業”“拼一份前程”，然而，隨著時間一步步推移，才發現現實總是殘酷的。“干事業”“拼前程”從來就不是一件容易的事，無論白領還是藍領，無論上班族還是創業者，干事業的本質，都是打工——要賺錢養家糊口，要買房買車、還房貸車貸、結婚生子，等等，以及到了中年仍要面臨被裁員等風險。“打工人”段子和表情包能成功跨越各行各業的職業身份形成一種共識，歸根結底，大家都是“打工人”。

對職場現實的吐槽，對高壓環境的不滿，對生活重擔的調侃，從某種意義上講，表明不少年輕人在自我認知上實現了覺醒，這未嘗不是一件好事。一方面，年輕人最終要學會務實地工作與生活，多務實、少務虛才是年輕人常態化的前進方向。有人說，年輕人至少要將70%的精力用于務實，最多將30%的精力用于務虛。多務實、少務虛的前提就是認清自己，構建一種實際的身份認同，不把時間與精力過多地浪費在不切實際的憧憬與幻想上。

另一方面，在自我認知上覺醒，認識到大家都是“打工人”，有助于消除“職業鄙視鏈”，至少可以減輕職業鄙視程度。正如網友所說：“長期以來，人們喜歡把職業分為三六九等。工資低下，待遇不好，干苦活、重活的群體才叫‘打工者;每天坐辦公室、寫代碼、談生意、開會議等群體才叫‘為夢想奮斗……金融從業者看不起程序員，程序員看不起門店導購……然而，突然走紅的‘打工人，讓高管、‘碼農、建筑工，不分職位、薪水高低，沒有誰比誰更高貴，這表明以前的職業偏見正在慢慢消散！”

“打工人”段子和表情包也透露出“打工人”在屈辱中的堅韌、在不甘中的奮斗、在平凡中的追求。比如，“老天爺不會辜負你每一滴汗水，它們都會體現在你老板的賬戶余額里。”“打工人，與生活負隅頑抗，與老板據理力爭，與客戶百般耐心溝通，與周一的鬧鐘搏斗，頑強不屈的意志天地可鑒。”這些段子傳遞出，雖然人在打工，卻不卑不亢，透露出一種自嘲式的堅韌。相比于佛系、喪文化等詞，它帶有更積極的樂觀主義色彩。

羅曼·羅蘭曾說：“世上只有一種英雄主義，那就是在認清了生活的真相之后，依然熱愛生活。”每一個平凡的“打工人”皆如此。除了對“打工人”的自嘲予以傾聽、理解，我們也需要反思：工薪階層既是勞動人口結構的絕對主體，也是社會運轉的中流砥柱，還需要怎樣的保障與支持、關切和關懷，才不會穿著沉重的盔甲，朝著未來走去？

（編輯 邢多多1048572239@qq.com，西米繪圖）