在微軟工作有多舒服

一項不加班文化就讓同行羨慕得無以復加，最近微軟又有了一項超福利動作一一在家辦公。

微軟允許部分員工定期在家自由工作，每周不超過50%的工作時間。如果經理批準，甚至可以永久遠程工作。微軟會為永久遠程工作的員工支付在家的辦公費用。在家工作久了想回辦公室工作也沒事，微軟有隨時可用的辦公室臨時空間。

雖然在家辦公的福利不是每個微軟人都能享受，有關硬件實驗室、數據中心和現場培訓的職位需要來公司上班。但微軟能走出這一步，已經讓不少互聯網公司望塵莫及。

今年8月初，豆瓣、虎撲等論壇上掀起的一場針對華為、阿里員工跳槽微軟后化身“奮斗比”的討伐戰，盡管事實證明是一場烏龍，無形中卻給微軟打了一個大廣告——在國內互聯網市場內卷成風，上廁所都成為一種奢侈的當下，微軟悠哉游哉，從不要求員工加班。

去年8月，微軟甚至在加班文化最嚴重的日本試驗過1個月的一周三休、周五帶薪休假的工作制度。隨后數據顯示，這項制度實現雙贏，員工工作時間減少25.4%，辦公室用電量減少23.1%，員工工作效率則同比增長39.9%。

張一鳴創業前曾去微軟“偷師”，學習大公司管理，半年后就選擇離開，說起在微軟的時光，他用了兩個字形容：無聊。“半天工作，半天看書，工作沒有很多挑戰。”

盡管張一鳴對微軟不以為然，微軟中國近年來也確實進步不大，但卻在不知不覺中俘虜一大片互聯網基層從業者的芳心。特別是之前在國內互聯網公司工作過的人。

李必：“從巨頭Z跳槽到微軟，得到下班玩狼人殺自由”。

在巨頭z工作5個月和在微軟工作5個月，完全是不同的概念，工作強度天差地別。

巨頭z的開發工作時間緊，任務重，感覺背后有鞭子在抽著你往前趕，5個月度日如年，每天有干不完的工作，半夜聽到手機響，要第一時間回復領導信息，然后拿出電腦處理業務。

今年年初從巨頭z離開后，我只想去外企互聯網公司工作，國內互聯網公司都是一樣的問題，996加班文化太嚴重，雖然看著工資高，但時薪不見得高。

相比國內互聯網公司，在微軟工作是我想要的工作狀態。微軟不加班，彈性工作制，上下班隨意，每天工作時間不到8小時也沒關系，下班后有充分時間，約同事、朋友玩狼人殺游戲，生活節奏舒服得多。

和巨頭z一樣，微軟也有績效考核，但時間寬松得多，如果巨頭z給我們1天時間完成項目，微軟會給兩天，不會著急逼你做完，有足夠時間可以完善產品。

看我看來，國內互聯網公司的工作強度大，不意味著能讓我快速成長。碩士畢業3年來，我待了3家公司，微軟的技術能力最好，每個部門最不缺的就是技術大牛，而且公司有主動讓我們去提升自己，內部舉辦技術分享會，培訓會，我自己有空也會看書學習。在這樣舒適的環境，進步會更快。

今年年初有看到一個數據，國內19家互聯網企業員工的平均年齡是29.6歲，字節和拼多多員工的平均年齡是27歲，這真的很可怕。我沒有看到微軟員工的平均年齡，但在我工作的微軟蘇州，身邊很多中年程序員，他們大部分不是領導、高管層，也沒有看出多焦慮。跟他們在一起工作，我能感覺到，我的焦慮感沒之前那么重了。

李凡：“到了微軟之后，我才感覺到，自己是挺直了腰板在工作。”

我畢業第一份工作在巨頭T，做了近3年ToB業務的前端開發。其實待到第二年的時候，我就想離開了。不是害怕工作強度大，我早期也是“奮斗比”，因為不是計算機科班畢業，靠的是研究生期間自學編程面試進騰訊，我覺得不能拖團隊后腿。

那兩年時間，幾乎每天晚上10點下班之后，我都會看書刷題到凌晨1點。加上愛鉆研，學習能力不弱，很快成為部門的技術骨干，在組里面，組長都會讓著我。

當初進巨頭T的時候，我也沒想到，我會那么快想離開。巨頭T是一家很優秀的公司，但不代表所有部門都優秀，在我們部門，很多人的技術水平比不上外面平均水平。逆襲成骨干之后，我就不想努力了，感覺沒意義，過猶不及，熬久了人會發展畸形。我又不是吃不上飯，犯不著拿命去掙加班費。

這樣得過且過一年，同事的技術能力還沒超過我，不是我比他們聰明。國內互聯網程序員的工作強度普遍大，下班后還有精力學習的人很少，技術是每天都在更新，不學習就是后退。在公司工作幾年，10個人里面至少有一半的人技術會倒退。

到今年年初，我28歲，不敢再浪費時間，從巨頭T離職后休息了3個月，大多數時間在思考，我下一步該往哪兒去工作？

期間有去字節和拼多多面試，都拿到了聘用書。但我不愿意去，國內互聯網公司都一樣，10年996，等到我35歲，會毫不留情一腳把我踢開。

我會選擇應聘微軟，一是看中了微軟不加班，二是微軟技術水平高，語言、框架、服務等技術白成一體，內部有很多大神值得學習。雖然在我心里，全世界技術ToP是谷歌，但微軟的技術，整體上肯定比國內互聯網公司要優秀。

我面試進來其實挺麻煩，前后走了5輪才進公司。和當初進巨頭T的心態一樣，我這次依然害怕拖后腿。

從巨頭T到微軟，我需要適應技術習慣的調整，技術展切帶來的壓力，微軟有很多技術外面查不到資料，產品復雜，對我來說，有很大進步空間。

幸好，比起巨頭T，微軟工作輕松，既能在工作中學習，下班也有充分時間提高自己。公司還會給我們足夠的時間去培養愛好，這是國內互聯網企業給不了的。也是到了微軟之后，我才感覺到，自己是挺直了腰板在工作。

我的社交主頁上寫著：基本不考慮換工作了。但未來的事情沒人能預料，我肯定會從微軟離開的，但不知道是什么時候，就好比我當年加入巨頭T，也沒想到會那么快離開。

韋林：“微軟是一個很好的養老去處”

我離開微軟的時間有點敏感，當時微軟總部處在首席執行官交接的關鍵時刻，微軟中國有好幾個高管離職，我所在的部門因為內部政治原因拆組，導致我的工作方向不穩定，不得已離職去了谷歌。

回過頭去看，這6年來，我從微軟到谷歌，再到如今創業，還是微軟的工作最舒服。我個人覺得，微軟是一個很好的養老去處。可能收入相對國內某些互聯網公司要低，但只要不大手大腳花錢，在北京過體面生活沒問題。

微軟是典型的國際性大企業，比起國內互聯網公司，工作環境舒服得多。公司推崇工作生活平衡，員工甚至可以帶寵物上班。

我當時在微軟北京中關村四環的辦公大樓工作，冬暖夏涼。每一層二十多個辦公室，不用搶不用預約，隨時隨地可以開會。每層樓每天有水果飲料小零食供應，大樓里乒乓球桌、臺球桌，健身房一應俱全。食堂吃得也豐富，中餐廳、西餐廳和咖啡廳照顧到各種口味。公司周圍還有很多餐館、影院、商場，走路十分鐘就是地鐵站，交通十分方便。

相比于國內公司，微軟作為老牌巨頭企業，福利制度都是頂級的。除了15天全薪年假，還有15天全薪病假，一旦提出休假，項目再忙也可以協調。生病了也不可怕，微軟員工都有商業醫療保險，去醫院正常看病，不需要我們額外花錢。

后勤保障部門照顧我們也很周到。逢年過節有禮品卡，公司發生任何事情發生都能在第一時間發郵件通知，第一時間采購最新科技產品給我們使用。我剛進公司那會兒，系統重裝和驅動升級這種小事，都配備了專業服務人員幫忙。

說到工作，微軟強調創造力，很少碰到領導一言堂，別的組不清楚，我所在的組，領導不干涉我們太多工作，有需要就討論，即便因為工作吵架了，也不用擔心被穿小鞋。平時工作也不忙，下班后的時間都是自己的，領導都有自覺，不會在下班時間打擾我們。

加上員工素質高，大家相處起來都很舒服。能進微軟的人，基本都是拔尖人才，我基本很少看見辦公室斗爭，也可能因為我們是程序員，靠代碼交流，靠實力說話，沒什么彎彎繞心思。

也因為微軟工作條件太舒服了，對于有事業抱負的人來說，微軟不適合久待。

就我個人的體驗，微軟的工作垂直，每個人的工作內容相對局限，像個螺絲釘。待了四五年之后跳槽去新公司，很難適應節奏。加上微軟的很多工具復雜，技術和產品組件比較封閉，一旦跳槽出去，可能要重新學習新技術，對很多大齡程序員來說，從零開始學技術，真的很難。

所以在微軟，除了個別技術前沿的組，很多組對新技術接觸少，員工在公司待久了，就很難走出微軟。

陳立：“在微軟很幸福，去微軟總部工作，收入能翻3倍。”

微軟是我的第一份工作。今年7月畢業前，我已經收到微軟的聘用書。我是專門奔著微軟來的，之前在國內好幾家互聯網大廠實習，在網上看到有人分享微軟總部實習生的生活，跟我是一個天一個地。

我每天累到崩潰，晚上10點、11點下班，感覺生活被工作占滿了，特別焦慮。他們可以每天上午11點、12點到公司，下午5點下班，有充分學習、放松的時間。他們還有實習工資、住房補貼、租車補貼，偶爾能領到免費球票，免費健身房會員卡。

所以畢業找工作時，我就奔著外企投簡歷，如愿進了微軟在蘇州的研發中心。

微軟的工作整體是輕松的。盡管不同的項目組，強度不一樣，office、windows這類產品組技術已經在世界頂級，產品每隔幾年更新一次，項目組員工日常工作是維護，比我們要輕松得多。

我所在的工作組技術相對新穎，相對于其他組工作要復雜、繁重，但我可以肯定地說，我現在的工作，遠沒有之前在大廠的實習累。而且微軟給每個項目安排的截止時間相對寬松，留出充分時間讓我們交差，幾乎沒有績效壓力和焦慮感。

我現在最大的目標是去微軟總部工作。據我所知，在微軟中國入職滿一年，就有機會晉升去微軟總部，只要那邊有經理愿意要。我打算等新冠疫情過去，就到微軟總部去工作。

我的理想沒有多崇高，去微軟一是為了安身立命的技術。作為職場新人，什么都要學習，去總部能學習到最前沿的技術，認識最牛逼的技術大神。

二是為了錢。聽微軟的前輩說，在中國和在美國的工作強度一樣，但總部工作的平均收入水平要高得多，美國高校本科畢業生，畢業進微軟，稅后基本在百萬人民幣以上，如果我過去，扣除稅，收入至少是現在的3倍。

而且，微軟總部不像在中國各地分散建研發中心，配套設施沒那么完善，據我了解，總部125座大樓，4萬多員工都有獨立辦公室，大樓里面運動場、餐館、咖啡廳、圖書館等生活服務設施應有盡有，總部的員工商店，員工價買微軟產品便宜得多。

迄今為止，微軟是我遇見的最好的公司，沒有遇見更好的工作機會之前，我不會離開微軟。