走好組織路線這條“生命線”

呂卓

習近平總書記在中共中央政治局第二十一次集體學習會上發表的重要講話，深刻闡釋了新時代黨的組織路線的科學內涵和實踐要求。貫徹落實新時代黨的組織路線，各級黨組織和廣大黨員干部要堅決把思想和行動統一起來，把目標導向、問題導向、結果導向統一起來，不折不扣推進各項任務落地見效。

鮮明政治導向，把加強黨的全面領導落到實處。正確政治路線決定正確組織路線，正確組織路線服務保證正確政治路線。要堅持把政治建設貫穿到黨的建設和組織工作全過程、各方面，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，推動廣大黨員干部在學思踐悟中增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要增強黨內政治生活的針對性和實效性，規范打造鄉鎮（街道）、村（社區）政治生活館（室），從嚴落實黨內基本制度，著力解決部分黨組織政治生活不規范、黨員作用發揮不突出等問題。用好《習近平談治國理政》第三卷等鮮活教材，引導各級黨組織和廣大黨員干部全面系統地學習習近平總書記重要論述和重要講話精神。

鮮明用人導向，把培育高素質干部隊伍落到實處。要牢固樹立重基層、重實績、重公認的用人導向，堅持好干部標準，嚴把政治關、廉潔關、能力關，培養高素質干部人才隊伍。要堅持把基層一線作為考察識別、培養使用干部的“主考場”，采取“一線考核看擔當、平時考核看狀態、年度考核看表現”考準考實干部政治素質，及時發現、使用沖在前、敢擔當的干部。堅持嚴管與厚愛相結合，深化與紀委監委、審計、法院等部門聯系，及時掌握干部負面清單，落實榮譽表彰人員回訪談話制度和受處理處分干部“暖心”談話，激發干部干事創業熱情。要抓住成渝地區雙城經濟圈建設戰略機遇，加快人才制度和政策創新，注重外引“鳳凰”、內育“棟梁”，建立有利人才創新創業、安家落戶的政策、生活環境，分類建立人才考評體系，探索“人才+項目”模式，把招商引資與招才引智相結合，力求實現“引進一個人才、帶來一個團隊、支撐一個項目、發展一個產業”的良性循環。

鮮明效果導向，把大抓基層大抓黨建落到實處。貫徹落實中央決策部署，健全嚴密有力的組織體系，抓基層、打基礎至關重要。要堅持目標導向，結合村級建制調整改革契機，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，優化傳統領域黨組織設置形式，增強基層黨組織的有形覆蓋與有效覆蓋。要加強農村基層黨組織帶頭人隊伍建設，穩步推進村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任“一肩挑”，公開遴選一批優秀企事業單位管理人員、退役軍人、基層服務項目人員到村任職。要增強基層發展活力，優先落實村級補助資金，探索“村企聯建”、黨支部領辦合作社等模式，拓寬增收渠道。要深化做實“黨建+基層治理”“互聯網+政務服務”兩篇文章，著力構建黨建引領自治、法治、德治“三治融合”的城鄉基層治理新格局。（作者系中共古藺縣委常委、組織部部長）（責編/劉艷梅）