基于“互聯網+”的醫院思想政治工作創新途徑研究

孫凱慶

“互聯網+”是互聯網思維在實踐中的凝聚，也是必然產生的成果，是技術發展推動經濟形態不斷地發生演變的結果。技術催生社會經濟實體的生命力，為改革、創新、發展提供廣闊的網絡平臺。“互聯網+”的含義就是“互聯網+行業”，但這并不是簡單的兩者相加，而是利用信息通信技術以及互聯網平臺，讓互聯網與傳統行業進行二次整合，生成新的行業發展模式。

一、“互聯網+”為醫院思想政治工作注入新動能

“互聯網+”思維，是社會各行業、各方面充分利用互聯網時代發展機遇，運用工作模式創新、管理創新、技術創新等途徑，進一步提升工作效率和效果。“互聯網+”特點，是將工作網絡化、信息化，將以前部門、單位傳統工作方式，轉換成線上的，可復制可推廣的模式。“互聯網+”對社會結構和自主創新有巨大影響。伴隨著互聯網+的發展，互聯網+的行為和思維也不同程度影響到醫務工作者。所以互聯網+必將對醫院思想政治工作的創新，對思想政治工作的管理形式與引導模式產生巨大影響。

“互聯網+”對醫院思想政治工作在信息化網絡化條件下的發展也具有借鑒意義，對網絡陣地建設、管理、創新、治理等工作都帶來了新的契機。

二、“互聯網+”環境下醫院思想政治工作面對的問題

醫院思想政治工作是醫院其他工作的生命線，也是其他工作的基礎和保證。隨著互聯網技術的發展，社會和新技術應用飛速前進，在一定程度上改變了傳統的社會交流方式和信息傳播途徑。醫院思想政治工作遇到了互聯網思維模式的機遇和挑戰，在工作的開展過程中也遇到了一些問題。

思想政治工作者對“互聯網+”認識不夠。思想政治工作有其固有的途徑與內容，隨著“互聯網+”的出現，仍有很多醫院的思想政治工作存在途徑和模式創新滯后，在發展上失去先機。

思想政治工作者對“互聯網+”模式理解不透，尚未形成“互聯網+思想政治工作”雙元融合思維和網絡平臺思維。醫院思想政治工作已受互聯網的影響，QQ、微信等應用已在醫院和醫務工作者中廣泛的推廣，但這些網絡工具的使用尚未上升到與思政思維相融合的程度。

思想政治工作的“互聯網+”工作機制有欠缺。管理模式或制度應與新的工作理念、有效的工作手段相匹配，并不斷診斷與創新，確保思政工作持續發展。這需要醫院的頂層設計，需要單位管理層的大力支持，為“互聯網+”模式下醫院思想政治工作的開展創造有利條件。

思政工作在主流社交軟件和應用上，還是利用率較低。當前雖然各單位有網絡平臺和應用，但仍缺乏對這些平臺和應用的深度創新。

三、“互聯網+”環境下醫院思想政治工作創新新途徑

基于“互聯網+”的醫院思想政治工作創新途徑研究，應從思想政治工作的認知、創新思政工作機制、醫院文化建設、重視職工需求、強化政工與職工聯系、創新政工工作載體、創新工作方式等方面開展研究。

（一）提升“互聯網+”理念，提升醫院思想政治工作的認知

提升“互聯網+”理論運用水平。政工人員應了解“互聯網+”的理論，提升政工人員和單位普通職工的互聯網知識，開展自由學習和集中學習，積極促進“互聯網+”思想政治工作的雙元融合。利用“互聯網+”高效、實時、不限時空的特點，創新思想政治工作的工作方式方法、內容與手段，通過海量的思政工作網絡資源，為思想政治工作的開展創造優秀的網絡條件。

（二）促進醫院文化建設與傳承

醫院也有單位文化，文化是凝聚職工的重要方式，對思想政治工作具有良好的促進。用互聯網即時、不限時空的特點，醫院能實現與職工的全面連接，單位政工工作占領輿論陣地，對文化、政工工作的推廣也起到好的影響，同時也能讓醫院對社會進行宣傳，將文化影響社會，提升單位形象。

（三）創新思想政治工作機制

要創新思想政治工作機制，需要依據互聯網的網絡生態打造醫院思想政治工作新生態。政工生態包括思想方面的認識和現實中的激勵機制，對職工的激勵也應同步進行，同時還應建設政工工作的評價反饋機制，及時對政工工作進行督促、檢查、調整和更新。用“互聯網+”模式進行政工工作，政工工作人員應更加以誠待人，認真對待職工的需求和反饋，提供政工工作效率，及時響應職工反饋的問題，采取措施解決問題。

（四）強化政工與職工全方位聯系

醫院的政工人員也是職工的重要組成部分，明晰自身所處位置和崗位職責，堅持政工工作的民主與平等。政工人員通過網絡建立聯系、獲取資訊和發出消息，更容易發揮頭腦風暴，為單位職工提供更加豐富的思想政治活動，并獲取職工反饋。

（五）重視職工各方面的需求

醫務工作者是醫院的核心，醫院應做到始終以人為本，政工人員應從我做起，從小處做起，聯系群眾，通過各種網絡渠道和媒介來關注醫院職工的需求。

（六）創新政工工作載體

“互聯網+”信息載體的多樣性，也承載著單位職工多源頭多樣性的信息來源，政工人員要創新工作途徑，就務必在網絡和信息媒體的內容、形式、呈現等方面尋求創新，將豐富的思政工作資源通過各種網絡媒體深入單位職工的內心，同時也達到信息最廣泛的覆蓋，確保每一位職工都能接觸網絡載體和網絡信息。

（七）創新政工工作方式

網絡技術發展至今，政工工作方式也需要引入多樣的工作方式，例如民主談心、視頻會議、知識競賽等，利用新媒體優勢，及時高效傳達思政工作內容，發揮網絡媒體短平快的優勢，實現跨地域、跨時空的信息分享。讓單位職工及時了解社會動態，獲取與思想政治學習相關的信息。同時利用網絡媒體的交互性，引導職工對時事進行交流和探討，提升醫院干部職工的整體思想水平，提升更多思辨的方法和途徑，讓思想政治工作更深入人心，增強思想政治工作的影響力與滲透力，實現職工自主學習。

“互聯網+”思政工作是新的思政工作思路，即能發揮互聯網在社會資源配置中的優化和集成作用，將互聯網的創新成果深度融合于醫院思政工作之中，提升思政工作的創新力和生產力，形成更廣泛的思想政治工作發展新形態。