新媒體環境下醫院思想政治工作的創新探究

夏彬

（江蘇省沛縣人民醫院，江蘇 沛縣 221600）

0 引言

進入新世紀后，隨著科學技術的不斷發展和進步，新媒體的發展速度很快，并且在許多領域方面占據非常重要的作用。在新媒體的大環境下，需要對政治思想工作進行適當的創新[1]。因此本文探究在新的歷史背景下，如何更好的創新醫院的思政工作。不斷提升醫院的醫療水平，醫院的規章制度也在不斷的完善，最終取得對所有人都比較理想的結果。

1 資料與方法

1.1 一般資料。選取我院醫療工作者100例，將這些醫療工作者隨機分為對照組和研究組，每組各50例，對照組男24例，女26例，年齡26-57歲，平均40.5歲，研究組男26例，女24例，年齡27-59歲，平均40.6歲。包括兒科醫生25名、呼吸內科醫生7名、消化科醫生7名、心內科醫生15名、急救外科醫生4名、血液科醫生8名、婦產科醫生20名、眼科醫生7名、泌尿科醫生7名。所有醫療工作者均同意此次研究，兩組醫生在年齡、性別等方面沒有統計學差異。一般資料具有可比性。

1.2 方法。對照組不進行醫院的政治思想工作，研究組結合新媒體環境進行政治思想工作教育。政治思想教育首先是從思想入手，改變可能具有的錯誤的價值觀，對醫療工作者的日常舉止行為進行及時的修正[2]。

1.3 觀察指標。1年以后對醫療工作者的滿意度進行統計，通過醫療工作者對于醫院的滿意度得出結果。

2 結果

經過觀察兩組醫療工作者滿意度，對比對照組，從醫療工作者滿意度的角度來看，研究組的滿意度更高，組間對比，差異顯著有統計學意義（P＜0.05），詳見表1。

表1 觀察兩組醫療工作者滿意度[n（%）]

3 討論

3.1 具有重要意義。我們能夠發現科學開展思政工作具有許多的重要意義，比如說可以把醫患關系很好的緩解，實現醫院管理水平的整體性提升等。對人事管理來講，引入思政政治工作具有諸多的優勢，比如醫院的規章制度可以嚴格的被遵守。隨著時代的不斷發展和進步，醫院的醫療水平得到很大程度的提升，也在不斷的完善醫院的相關制度，所以我們也應該在政治思想上保持先進，讓醫院的每一名工作人員都能夠對規章制度予以遵守，并提出有建設性的意見或建議，確保他們在日常工作中遵照規定開展工作，把其中不合理的地方予以發現，上報思政工作人員給予修正，這樣會促進他們更加遵守規定，把安全放心的治療環境向患者營造，把緊張的醫患關系很好的緩解。事實上緊張的醫患關系是雙方角度進行的，既然是醫患關系指的就是醫院和患者雙方存在問題，不管哪一方是正確的哪一方是錯誤的，醫院的問題客觀存在，患者的問題也客觀存在[3-5]。再緊張的醫患關系之中，很多醫生認為病人是刁鉆、偏執的，但是在病人看來，醫生對病人的想法不遵守，只知道盈利，只想著如何掙錢不能夠很好的對病人進行救治，因此才會導致醫患關系愈演愈烈，越來越嚴峻。但是要是我們科學的把思想政治工作有效的在醫院教育中予以落實，該問題可以很好的解決和規避。

3.2 提升管理水平。把醫院的思想政治工作教育魚油有效的加強和提升，能夠把醫院的安全管理水平有效提高，我們都知道醫院是救人治病的主要地點，因此最重要的就是安全管理，首先需要把醫院中所有人員的生命、財產安全予以保障。目前，一些醫院中的安全問題比較突出，特別是存在醫患關系緊張的情況下，很容易傷害到醫療工作者，所以我們必須促進醫患關系趨于和諧，這就要求病人、醫生等有效的進行改變。不僅要把人們對醫生印象不佳的問題予以改變，還應該病人家屬由于情緒激動做出的極端的行為。我們還應該致力于解決在工作中醫生出現的思想問題，同時保障病人及其家屬能夠和諧友好的與醫生相處，構建和諧相互支持的醫生和患者的關系。因此思政工作不僅要從病人和醫生兩方面進行落實具體的關系，我們沒有傷害患者自身的利益，在安全管理方面自然會有效提升，實現更好的效果。

3.3 新媒體環境對醫院思想政治工作的影響。隨著當下新媒體環境的不斷延伸與發展，國民的生活以及習慣均受到了影響，特別是近些年來，新媒體技術開始在我國各地區均呈現出普及化的趨勢，影響人們的日常生活。從而導致在新的歷史時期，尤其是在新媒體背景下，顯著影響了各個醫院的思想政治工作，通過查閱相關資料研究發現，新媒體主要是通過三個方面影響醫院思想政治。第一，在新媒體背景下，改變了醫院思政工作的主體。新媒體不斷普及，醫院內工作人員信息交流方式、獲取信息途徑以及溝通方式均呈現出多樣化。當下的各類智能軟件為人們獲取信息提供了極大的便利，例如微信、QQ、快手、抖音等APP滿足了人們對于信息需求度，從而有利于醫院內更好的開展思想政治工作，同時醫院職工在院內工作中的主體性明顯的表現出來。第二，影響了醫院思想政治工作的時空。就這一環節中對醫院思想政治工作影響比較顯著的因素主要是新媒體環境的虛擬性層面，虛擬的新媒體環境有利有弊，它有利于醫院內醫護人員交流快捷、方便，同時它也導致在新環境下存在多種思維，而并存的多種思維，更大程度的沖擊著醫護工作人員的思想，由此可見，其會造成實際的醫院思想政治工作開展困難的問題。第三，在新媒體環境下，在平臺上每個人都有發表言論的權利，各大平臺成了人們暢所欲言的地方，而這種情況也導致平臺信息大量增加，其真實性難以鑒別，并且許多不了解實情的報道會導致信息向錯誤發向擴展，這對于醫院內工作人員思想工作的開展產生了不利影響，導致思想工作進行困難。

3.4 具有多個特點。把思政教育在醫院之中開展的特點是多方面的，比如說廣泛性、限制性、包容性等，同時會積極影響到醫院的安全、人事、治療等多個方面的工作，還能夠有效的對緊張的醫患關系進行緩解，把醫患關系導致的不穩定因素進一步的予以解決。把思政工作引入醫院之中，廣大的醫療工作者是其工作的對象，但是大部分醫療工作者的綜合素質較高，具有很高的學識，且具有較高的思想覺悟，因此我們在醫院中開展思政工作的時候存在很大的局限性。但是正是由于醫院工作人員具有比較高的綜合知識，也更加容易開展思想教育，他們具有較強的接受能力，因此在有困難的時候會積極的思考如何更好的予以解決，所以自我意識較強，主動適應性這一點就會出現[6-7]。所謂的開放性指的是具有多種多樣的傳播思想政治教育的方式，隨著網絡水平的不斷提升，人們傳播信息的渠道和方式發生悄然改變，可以通過網絡傳播信息，因此思政工作的開放性客觀存在。所謂的廣泛性指的是在對思想政治工作予以開展的時候，我們需要全面的教育所有的醫療工作者，不能僅僅對幾名醫院的工作人員予以教育，這樣的教育是不全面的，大眾化的要求沒有達成。不僅如此，我們除了教育醫療工作者的思想政治教育以外，還應該把醫療工作者的專業素質不斷提升，只有不斷提升他們的救治水平，病人才會更加信任醫院。真正向病人服務，盡自己最大的努力把病人的疾病予以更好的救治，要是沒有損傷病人自身的利益，緊張的醫患關系問題自然會更好的解決。醫術這一問題也比較重要，同樣重要的還有醫生的醫德問題，思政工作住還要就是解決醫生在對待病人的工作態度極其工作觀念的。不僅如此，作為醫生應該具有較強的責任心，如果一名醫生沒有一定的責任心，那么就會導致不可估量的損失。我們不斷提升一個醫生的思想，在此基礎上才能對其醫療技術和醫德予以提升。同時我們作為病人及病人家屬來講，也應該明白每一名醫生的醫德，都會盡自己的努力救治病人，自己也應該學會換為思考，畢竟醫生承擔著非常大的壓力，對醫院保持理解，對醫療工作者保持理解，唯有如此，才能真正的信任醫生，才能在治療過程中全方位配合醫生。

綜上所述，隨著時代的不斷進步與發展，新媒體環境下，醫院思想政治工作的發展前景十分遼闊，然而，要想達到高效思政工作，則需要緊握新媒體這一機遇，改變我國院內以往傳統的思想政治模式，開展科學合理適應新時代的思想政治理念。