以勞模創(chuàng)新工作室為依托推進(jìn)群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作

（山西省總工會(huì)干部學(xué)校 太原市 030013）

創(chuàng)新，是一個(gè)國(guó)家國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的基石，也是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力和不竭源泉。工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，是我國(guó)工會(huì)歷史悠久且具有鮮明特色的一項(xiàng)以職工為主體的群眾性生產(chǎn)工作。勞模創(chuàng)新工作室是工會(huì)為勞模干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用而搭建的平臺(tái)，是由全國(guó)總工會(huì)倡導(dǎo)，各級(jí)工會(huì)組織、勞模和廣大職工創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐的載體，是弘揚(yáng)新時(shí)期工人階級(jí)偉大品格和勞模精神的具體實(shí)踐，是工會(huì)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作的新內(nèi)容。

一、勞模創(chuàng)新工作室是開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的有效載體

群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，是指工會(huì)組織開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)。它以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以增強(qiáng)企業(yè)“三個(gè)能力”（即科技開(kāi)發(fā)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抗御風(fēng)險(xiǎn)能力）為主攻方向，以解決企業(yè)發(fā)展難點(diǎn)為重點(diǎn)，圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)而開(kāi)展，旨在激發(fā)職工主人翁精神，充分調(diào)動(dòng)職工積極性創(chuàng)造性，從而團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)、發(fā)揮主力軍作用。這一活動(dòng)是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的具體體現(xiàn)，是工會(huì)發(fā)揮建設(shè)職能的重要舉措，是加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的有效手段。

勞模創(chuàng)新工作室是基層工會(huì)與用人單位在生產(chǎn)一線創(chuàng)建，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、技能人才培養(yǎng)、傳承精湛技藝和攻克工作中重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為主的創(chuàng)新工作團(tuán)隊(duì)。“勞模精神”、“工匠精神”是工會(huì)工作中閃閃發(fā)光的兩個(gè)詞匯。工會(huì)通過(guò)在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中不斷挖掘和培養(yǎng)勞模、工匠，可以讓更多一線職工取得國(guó)家技能認(rèn)證，使他們有更好的發(fā)展和更多的獲得感，同時(shí)也為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷注入新生力量。發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室示范引領(lǐng)作用，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，有利于增強(qiáng)企業(yè)全員參與創(chuàng)新的內(nèi)生動(dòng)力，培養(yǎng)創(chuàng)新型技能人才，更好地推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

黨的十九大報(bào)告明確指出，要“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”。這為做好新時(shí)代工會(huì)工作指明了前進(jìn)方向。中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》明確提出，要把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)作為實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐和基礎(chǔ)保障，納入國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。中國(guó)工會(huì)十七大通過(guò)的《中國(guó)工會(huì)章程（修正案）》，在總則中增寫(xiě)了“弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”、“推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革”等內(nèi)容，對(duì)工會(huì)履行職能提出了新要求。大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，有利于激發(fā)新時(shí)代工人階級(jí)的精氣神，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗者，推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)匯聚磅礴奮進(jìn)力量。新的形勢(shì)和任務(wù)比以往任何時(shí)候都更加需要大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神。工會(huì)組織要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，引導(dǎo)職工以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題，以勞模創(chuàng)新工作室為開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的有效載體，努力建設(shè)一支宏大的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍，進(jìn)一步把職工的智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)這個(gè)當(dāng)代中國(guó)工運(yùn)的主題上來(lái)。

二、深刻認(rèn)識(shí)勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的重要性

近年來(lái)，廣大職工積極投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，立足崗位，深入開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。職工的技術(shù)創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)，在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中的主力軍作用日益顯著，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。

黨和國(guó)家高度重視群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新。2013 年，國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力的意見(jiàn)》，明確要求廣泛開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，完善激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)職工參與技術(shù)創(chuàng)新的積極性，提高企業(yè)職工科技素質(zhì)。2015 年，國(guó)務(wù)院先后印發(fā)《關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新若干政策措施的意見(jiàn)》和《關(guān)于加快構(gòu)建大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新支撐平臺(tái)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，出臺(tái)了推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)和萬(wàn)眾創(chuàng)新的系統(tǒng)性、普惠性政策文件。

全國(guó)總工會(huì)積極響應(yīng)，大力推進(jìn)群眾性技術(shù)創(chuàng)新。2011 年，全國(guó)總工會(huì)制定了《中華全國(guó)總工會(huì)2011—2015 年勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃》，提出要把推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新作為競(jìng)賽的重要內(nèi)容，積極引導(dǎo)職工參加技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐，進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造活力。全國(guó)總工會(huì)與科學(xué)技術(shù)部、工業(yè)和信息化部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)資委、全國(guó)工商聯(lián)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工技術(shù)創(chuàng)新工作的意見(jiàn)》，從加強(qiáng)職工技術(shù)培訓(xùn)、開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、充分發(fā)揮勞動(dòng)模范和技能人才的引領(lǐng)作用、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等方面提出了工作要求，協(xié)同推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新工作。為組織動(dòng)員廣大職工踐行創(chuàng)新發(fā)展理念，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)，全國(guó)總工會(huì)于2016 年制定下發(fā)了《2016—2020 年勞動(dòng)和技能競(jìng)賽規(guī)劃》，明確提出圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立創(chuàng)新發(fā)展理念，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，立足崗位開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。［1］各級(jí)工會(huì)落實(shí)全國(guó)總工會(huì)“創(chuàng)新職工建功立業(yè)的載體和平臺(tái)”的部署，以大力培育勞模技師創(chuàng)新工作室為創(chuàng)新孵化器，引領(lǐng)勞模技師成為“大工匠”，帶動(dòng)全員弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，推進(jìn)全員“微創(chuàng)新”。

勞模創(chuàng)新工作室是廣大職工積極創(chuàng)新的載體，其集聚人才、集智創(chuàng)新，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、技能傳承，提升職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。不斷深化勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工作，一方面可以帶動(dòng)更多職工參與技術(shù)創(chuàng)新，另一方面可以充分挖掘勞模的價(jià)值。勞動(dòng)模范是企業(yè)的寶貴財(cái)富和重要資源，但是一直以來(lái)工會(huì)勞模工作的重點(diǎn)都放在為勞模提供服務(wù)和落實(shí)各種待遇上，例如：評(píng)選表彰、體檢、療休養(yǎng)、幫扶救助等。群眾有句順口溜：“榮譽(yù)光榮一陣子，待遇享受一輩子。”創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室，就是要在弘揚(yáng)勞模精神的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)勞模榮譽(yù)從“光榮一陣子”向“貢獻(xiàn)一輩子”轉(zhuǎn)變，促進(jìn)勞模長(zhǎng)期發(fā)展，讓勞模精神產(chǎn)生“裂變”作用，通過(guò)“1+1 群”帶動(dòng)全員創(chuàng)新。

勞模創(chuàng)新工作室是企業(yè)精神的“推廣站”，是提升職工技能的“大課堂”，是工藝進(jìn)步的“助推器”，是創(chuàng)新成果的“高產(chǎn)田”。創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室，是發(fā)揮勞模作用的有效途徑，是激發(fā)職工創(chuàng)新活力的重要手段，是推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的有力舉措，更是工會(huì)在新時(shí)期圍繞中心、服務(wù)大局的必然要求。通過(guò)勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建，工會(huì)能更有效、更突出地發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)和職能作用，凸顯工會(huì)組織在企業(yè)改革、發(fā)展大局中的地位，彰顯工會(huì)組織服務(wù)大局的能力和水平。

三、深化勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效

近年來(lái)，眾多企業(yè)工會(huì)不斷深化勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，成績(jī)斐然。以中車永濟(jì)電機(jī)有限公司為例，公司工會(huì)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，自2012 年以來(lái)采取優(yōu)秀技能人才引領(lǐng)、專業(yè)技術(shù)人員與一線工人聯(lián)合攻關(guān)、組建跨單位的技術(shù)攻關(guān)小組等多種方式創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室，以“三改進(jìn)”（改進(jìn)工藝、改進(jìn)操作方法、改進(jìn)工裝工位器具）為重點(diǎn)，發(fā)揮勞模在思想強(qiáng)、技能強(qiáng)、作風(fēng)強(qiáng)、輻射作用強(qiáng)等方面的優(yōu)勢(shì)，推行“勞模引領(lǐng)+團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新”管理模式，不斷深化職工創(chuàng)新活動(dòng)。每年公司職工的“三改進(jìn)”創(chuàng)新成果在500 項(xiàng)以上，公司表彰獎(jiǎng)勵(lì)的職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果超過(guò)100 項(xiàng)，群眾性的“五小”活動(dòng)也取得了明顯成效。［2］勞模創(chuàng)新工作室有力地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

在深化勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建過(guò)程中，要注意以下四點(diǎn)：

（一）以“三個(gè)到位”為基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的規(guī)范引領(lǐng)

勞模創(chuàng)新工作室是職工開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)的群眾性組織，具有松散性、自發(fā)性和業(yè)余性的特點(diǎn)。目前大多數(shù)工作室均是非正式職能機(jī)構(gòu)。因此，企業(yè)各相關(guān)部門必須共同關(guān)注、協(xié)力培育、齊抓共管，協(xié)調(diào)處理勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題，確保做到“三個(gè)到位”：一是工會(huì)推動(dòng)到位。工會(huì)要積極爭(zhēng)取企業(yè)黨委和行政重視，形成工會(huì)牽頭、勞模掛帥、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的工作格局。二是組織措施到位。要建立完善勞模創(chuàng)新工作室制度體系，激發(fā)廣大職工創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。三是橫向聯(lián)動(dòng)到位。通過(guò)跨科室和跨專業(yè)的技術(shù)交流，形成攻關(guān)合力，提升工作室“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就是成績(jī)，解決問(wèn)題就是創(chuàng)新”的意識(shí)，加快創(chuàng)新創(chuàng)效步伐。

（二）以“三個(gè)深化”為保障，充分發(fā)揮勞模在職工技術(shù)創(chuàng)新中的“傳幫帶”作用

勞模創(chuàng)新工作室是結(jié)合勞模、先進(jìn)人物的自身優(yōu)勢(shì)及專業(yè)所長(zhǎng)創(chuàng)建的工作室，是勞模、先進(jìn)人物領(lǐng)銜開(kāi)展團(tuán)隊(duì)協(xié)同創(chuàng)新活動(dòng)的平臺(tái)。工作室可分為技術(shù)攻關(guān)型、服務(wù)創(chuàng)新型、管理創(chuàng)新型等不同類型，通過(guò)發(fā)揮“傳幫帶”的作用，深入推進(jìn)職工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、名師帶徒等活動(dòng)。在勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建過(guò)程中，要以“爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先”為目標(biāo)，有針對(duì)性地組織職工開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，逐步形成工作室的集聚效應(yīng)、輻射效應(yīng)和品牌效應(yīng)，加強(qiáng)“三個(gè)深化”，即不斷深化技術(shù)創(chuàng)新、提高人才隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，不斷深化服務(wù)創(chuàng)新、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)品質(zhì)，不斷深化管理創(chuàng)新、提升“傳幫帶”的功能。

（三）以“三個(gè)結(jié)合”為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作深入開(kāi)展

勞模創(chuàng)新工作室叫響的是勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，帶動(dòng)的是一大批熱愛(ài)技術(shù)、愛(ài)崗敬業(yè)的職工。因其具有全面性、群眾性、技術(shù)性的特點(diǎn)，企業(yè)在創(chuàng)建過(guò)程中要始終堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”：一是把創(chuàng)建活動(dòng)與勞動(dòng)競(jìng)賽緊密結(jié)合，努力推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽不斷向廣度和深度發(fā)展。堅(jiān)持以創(chuàng)新、發(fā)展為主線，以勞模創(chuàng)新工作室為載體，組織開(kāi)展各級(jí)各類勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，發(fā)揮工作室的引領(lǐng)作用，使蘊(yùn)藏在職工群眾中的智慧和創(chuàng)造力得以釋放。二是把創(chuàng)建工作與提升職工技能素質(zhì)緊密結(jié)合，全面培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)洹I(yè)務(wù)精通的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。三是把創(chuàng)建工作與勞模選樹(shù)和激勵(lì)獎(jiǎng)懲相結(jié)合，突出效果管理，健全制度機(jī)制。一方面，對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)效成績(jī)突出的工作室給予獎(jiǎng)勵(lì)，在勞模、技術(shù)能手、優(yōu)秀班組評(píng)選和科技成果評(píng)比、專利申報(bào)等方面，重點(diǎn)考慮這些業(yè)務(wù)骨干，調(diào)動(dòng)工作室成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；另一方面，對(duì)作用發(fā)揮不佳、考核不合格的創(chuàng)新工作室及時(shí)予以摘牌。

（四）以勞模工作室聯(lián)盟推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效

集聚創(chuàng)新力量、提升創(chuàng)新水平是勞模工作室聯(lián)盟創(chuàng)建的重要目標(biāo)。勞模工作室聯(lián)盟要發(fā)揮“集團(tuán)軍”式作戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)，圍繞制約轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效的重大技術(shù)瓶頸，開(kāi)展團(tuán)隊(duì)攻關(guān)、課題研究、成果推廣和共享，凸顯“1+1 群”的作用，推動(dòng)示范引領(lǐng)、創(chuàng)新創(chuàng)效。工會(huì)組織要推動(dòng)企業(yè)積極探索建立跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的勞模工作室聯(lián)盟。一是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)工作室聯(lián)盟進(jìn)行指導(dǎo)，把握聯(lián)盟創(chuàng)建的方向，建立聯(lián)盟聯(lián)席會(huì)議制度，探索聯(lián)盟運(yùn)行體制機(jī)制。二是做好聯(lián)盟的服務(wù)工作，為勞模工作室聯(lián)盟提供支持和保障。在聯(lián)盟創(chuàng)建過(guò)程中，工會(huì)要做到創(chuàng)前指導(dǎo)、過(guò)程參與、創(chuàng)后總結(jié)，促進(jìn)聯(lián)盟的規(guī)范運(yùn)行。三是推動(dòng)各勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建聯(lián)動(dòng)、人才聯(lián)育、活動(dòng)聯(lián)辦、成效聯(lián)考。

“東方紅勞模創(chuàng)新工作室”是中國(guó)一拖集團(tuán)的15 家勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。聯(lián)盟每年針對(duì)企業(yè)下達(dá)的60 多個(gè)項(xiàng)目協(xié)同攻關(guān)，發(fā)揮集團(tuán)技術(shù)尖子、專業(yè)人才的合作效力，每月定期開(kāi)會(huì)討論，加強(qiáng)跟蹤問(wèn)責(zé)與勞模管理，取得了顯著的協(xié)同攻關(guān)效果。