夯基固本抓融合 旗幟領航促發展

文_裴曉陽

彰顯黨建工作的價值創造能力，一方面要抓支部、管黨員，突出思想教育和政治引領，夯實黨建工作基礎；另一方面要找準黨建融入業務工作的切入點、著力點，創新實施“黨建＋”項目，以黨組織的向心力、凝聚力、戰斗力推動企業高質量發展。

基層供電企業黨組織的政治優勢、組織優勢如何在提升業務工作質效中充分發揮，真正轉化為企業的發展優勢，彰顯黨建工作的價值創造能力？筆者認為，要解決這一問題，一方面要抓支部、管黨員，突出思想教育和政治引領，夯實黨建工作基礎；另一方面要找準黨建融入業務工作的切入點、著力點，創新實施“黨建＋”項目，加快推進黨建與業務深度融合，以黨組織的向心力、凝聚力、戰斗力推動企業高質量發展。

嚴格管理夯基礎 發揮作用強堡壘

基層黨支部是我們黨全部工作和戰斗力的基礎，一個支部就是一個堡壘。作為基層供電企業黨委，必須從黨支部抓起，嚴格執行黨支部建設和管理的各項制度，完善黨支部工作績效考核機制，深化黨員思想政治教育，增強黨支部的組織力和引領力，凝心聚力，匯集智慧，夯實共同推動企業發展的思想基礎。

健全黨建考核體系。結合基層黨支部工作實際，將“三會一課”制度落實、黨支部作用發揮、黨員思想教育、黨員日常表現、黨員骨干業務指標完成情況等納入黨支部工作績效考核體系，細化量化考核指標，合理設置績效加分、績效減分項目和分值，提升考核的針對性和可操作性，確保考核結果公正、客觀，全面反映黨支部的各項工作情況。

加大檢查考核力度。每月按照考核細則，對各黨支部工作情況進行一次月檢查考核，并通過內部網站、黨建微信群、協同辦公公告欄等平臺公示各黨支部考核得分排名，將考核結果與各黨支部所在部門和單位的月度績效工資掛鉤，嚴格兌現獎懲，同時把黨支部月度考核累計排名情況作為黨支部書記抓黨建述職評議的必述內容和“一先雙優”評選的重要依據。通過多維度激勵，傳遞黨建工作壓力，壓緊壓實黨建工作責任，為基層黨建工作注入動力。

嚴肅黨內政治生活。嚴格遵守組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，加強制度執行情況的督導檢查，及時發現并解決制度執行不到位、圖形式、走過場、成效不明顯等問題，通過嚴格規范的制度執行，使廣大黨員錘煉黨性，強化黨員意識，增強自我革新、自我完善、自我提高的能力，教育引領黨員自覺在政治站位、思想覺悟、擔當奉獻、道德品質、專業能力、作風建設等方面高標準、嚴要求。

創新載體抓教育。針對業務部門和生產單位黨支部工作任務重、黨員分布廣、崗位分散、不易集中的特點，鼓勵支持相關黨支部對黨員大會、黨課、主題黨日的形式和載體進行探索創新，黨員大會與黨課同步開展，借助新媒體技術開設微黨課，把主題黨日活動地點搬到檢修、施工和服務客戶的現場，引導黨員圍繞主題黨日活動內容、聯系自身工作職責，談認識，說體會，話感悟，提升黨員的責任感，彰顯黨員的價值感，激發黨員的榮譽感，引導黨員體悟、踐行初心和使命，自覺立足崗位，建功立業。

融合賦能抓攻堅 匯聚合力促發展

基層供電企業的黨建工作只有與業務工作有機融合、為業務工作賦能、推動業務工作高質量發展，才能更好地激發黨建活力、體現黨建價值、讓黨建充滿生機。基層供電企業黨委要堅持服務企業生產經營不偏離，注重策劃，創新載體，高質量、高標準實施“黨建+”項目，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的發展優勢。

做實“黨建+”項目。結合安全生產工作實際，推動“組織生活+安全教育”常態化，組織開展“主題黨日+安全日”活動，在一線班組積極創建“黨員安全責任區”“黨員安全示范崗”，發揮黨員在“零違章、零差錯、零事件”的先鋒模范作用；針對經營指標、電網建設、科技創新等專項工作中存在的短板和弱項，組織基層黨支部確立黨建項目，開展“亮旗攻堅行動”，解決企業經營發展難題，助推企業提質增效、加快電網建設、增強自主創新能力，以此檢驗基層黨建成效。

統籌推進“黨建+”項目。明確基層黨支部在“黨建+”項目推進中的主體責任，組建“黨建+”項目實施團隊，黨支部書記為項目施工隊隊長、黨員業務骨干和青年人才為項目施工隊隊員，分類施策，因地制宜，實行“一項目一方案”，劃設“施工圖”，制定“時間表”，建立項目臺賬，確保“立一個項目、破一類難題、出一個亮點”。

強化檢查考評。基層供電企業黨委要牽頭制定“黨建+”項目成效考核評價辦法，根據項目內容、相關技術標準和工作要求，細化量化評價指標，突出過程管控，事前要幫助立項、事中要檢查指導、事后要評價成效，對項目評價結果優秀、成效明顯的項目實施團隊，給予表彰獎勵，調動其工作的主動性，激發其創造性，提升“黨建+”項目建設質量，同時要選樹先進典型，組織開展觀摩，相互交流，分享經驗，互學共鑒，不斷擴大“黨建+”項目的覆蓋面、實施成效和影響力，以高質量的企業經營發展成果來檢驗黨建成效、彰顯黨建工作價值。