講干貨、出實招！貴州省委老干部局召開2022年工作務虛會

12月10日，貴州省委老干部局召開工作務虛會，總結2021年度工作完成情況，謀劃2022年工作，力求開新局、謀新篇。省委組織部副部長、老干部局局長，貴州老年大學黨委書記、校長郭焱主持會議并講話，局領導班子成員、各處（室）同志參加會議。

會上，各處（室）負責人重點匯報了2021年第四季度工作完成情況、2022年工作思考及第一季度具體安排，查找分析了2021年工作中存在的主要問題和不足。局領導班子成員對各處（室）工作逐一點評，提出工作要求。

郭焱指出，第四季度，全局上下團結協作、苦干實干，勇于擔當、主動作為，各項工作總體呈現良好態勢，主要表現為“五個進一步”，即離退休干部黨的建設進一步加強，老干部服務管理進一步優化，關工委作用發揮進一步增強，信息宣傳成效進一步凸顯，機關內部建設進一步完善。2021年全年工作取得了顯著的成績。

郭焱強調，做好2022年老干部工作，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會和省委十二屆十次全會精神作為重大政治任務，大力弘揚偉大建黨精神、貴州精神，在新的歷史起點上艱苦奮斗、長期奮斗、不懈奮斗。一要聚焦重大事項，謀劃好重點任務。要持續深化拓展“先鋒黔老”“幸福黔老”“添能黔老”“數字黔老”“奉獻黔老”五大品牌，創新推進離退休干部黨的建設，落實離退休干部“兩項待遇”，引導離退休干部作用發揮，統籌做好干部離退休制度建立40周年紀念活動。二要聚焦目標要求，統籌好全年工作。要牢固樹立全局工作一盤棋的思想、全年工作一張圖的意識和相互配合一條心的站位，進一步強化工作統籌，把握工作節奏，加強工作協作。三要聚焦隊伍建設，提升好干部能力。要圍繞法律法規、財務知識、文稿寫作等內容，通過邀請專家講課、交流，強化外部培訓;結合自身職能職責和工作內容，通過干部“雙學雙講”，強化內部講課;把抓工作與抓干部成長結合起來，通過日常指導教育、重大任務鍛煉、急難險重磨煉等方式，強化崗位鍛煉。

對年前工作，郭焱要求，要高要求、高質量準備好年終目標考核各項資料，做好對其他單位的評分工作;要統籌開好全省老干部工作“雙先”表彰大會、2022年全省老干老教工作會議及全省關工委工作會議，做好有關準備工作;要開展好老干部慰問，提早謀劃、提早安排，做好有關統籌協調和聯絡服務工作，展現好省委老干部局嚴謹的工作態度、認真的工作作風、良好的精神風貌。（貴州省委老干部局）