近年來,黔東南州堅持以為黨和人民事業增添正能量為價值取向,以“黨建+作用發揮”為主要形式,引導離退休干部黨員自覺自愿、量力而行、就近就便發揮作用,與社區居民共同開展活動,參與社區,讓老同志不忘初心使命、發揮優勢作用,有效融入社區治理各項工作中。
建立“苗侗銀輝”隊伍。打破塊狀模式,對全州1.8萬余名離退休干部黨員詳細信息進行排摸,掌握興趣愛好、居住社區、退休前從事職業等情況,將3600余名有專業特長的老黨員納入“先鋒黔老·苗侗銀輝”社區服務人才資源庫。把“苗侗銀輝”志愿者專業特長和社區居民的特定需求結合起來,在社區設立老干部宣講團、夕陽紅守護隊、夕陽紅調解團、老年志愿隊等120余支志愿服務隊,開展社區志愿服務。
開展“銀齡助樂”行動。根據老同志個人愛好特長,組建合唱、攝影、書畫、健身、養身等團隊,利用重要時間節點,圍繞黨代會、“七一”、國慶、改革開放、脫貧攻堅、疫情防控等主題,深化拓展“幸福黔老”品牌,常態化深入社區組織群眾開展“展、演、賽、頌”等活動,展“黔老”情懷、演“黔老”風采、賽“黔老”水平、贊黔山貴水,充分展示了老同志老有所樂、老有所為的精神風貌。
引導“銀領理事”調解。社區結合實際面向老同志推出守望巡邏、圖書管理、垃圾分類等一系列公益服務崗位,將老干部納入社區“紅色網格”和議事監管組織中,方便老同志在“家門口”就近發揮作用。積極引導老黨員“銀雁回巢”,帶鄉情進社區開展政策宣傳、治安維穩、糾紛調解、互助幫扶,化解民生矛盾。2020年疫情期間,全州30多名離退休醫學專家“返院”接診3700余人次,老同志自發捐款100余萬元支持抗疫。“銀齡”法治宣講團通過“法官+歌師”等化解矛盾,維護群眾合法權益。
實施“銀齡計劃”行動。深化拓展“添能黔老”品牌,借助東西部扶貧協作契機開展“銀齡計劃”,引進16名杭州市教育、醫衛領域退休專家擔任中學校長、醫院副院長等,“銀發人才”資源二次利用,補足黔東南教育和醫療衛生人才“短板”,涌現出了時代楷模陳立群等一批“銀齡計劃”先進典型。發揮“苗侗銀輝”人才優勢,深入推進“脫貧攻堅311工程”“老干返鄉、助力小康”行動,2017年以來協調爭取項目資金520余萬元,為全州決戰決勝脫貧攻堅做出了積極貢獻。組織農業、科技、教育等離退休老同志深入農村、社區開展科技培訓、服務發展,得到中國關工委充分肯定,2021年6月,黔東南作為貴州省唯一代表在全國少數民族自治州關心下一代工作座談會作典型發言。(黔東南州老干部休養所)