談如何在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)

李娟

摘要：本文以分析新形勢(shì)下當(dāng)前國(guó)有能源石油所屬企業(yè)推進(jìn)基層各級(jí)黨組織體系建設(shè)形勢(shì)為核心主題一并展開(kāi)深入論述，首先深入分析了當(dāng)前國(guó)有能源石油所屬企業(yè)推進(jìn)基層各級(jí)黨組織體系建設(shè)的特殊重要性，然后針對(duì)當(dāng)前國(guó)有能源石油所屬企業(yè)推進(jìn)基層各級(jí)黨組織體系建設(shè)發(fā)展工作中的現(xiàn)狀問(wèn)題進(jìn)行了深入分析，最后之后重點(diǎn)針對(duì)新形勢(shì)下國(guó)有石油企業(yè)基層黨組織建設(shè)策略進(jìn)行了分析探討。

關(guān)鍵詞：國(guó)有石油企業(yè);基層黨組織建設(shè);企業(yè)發(fā)展

一、國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的重要性

首先，基層黨組織建設(shè)工作的完善有助于提升國(guó)有石油企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。高速公路多為國(guó)有石油企業(yè)，其運(yùn)營(yíng)發(fā)展的主要目的之一則一就是不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，。在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)發(fā)展，我國(guó)的國(guó)有石油企業(yè)逐步由弱到強(qiáng)，企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方式也隨著科技創(chuàng)新在不斷的變化。隨著基層黨組織建設(shè)工作的不斷完善，能夠幫助國(guó)有石油企業(yè)正確把握國(guó)家的方針政策，對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行合理把控，并在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中高效防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患，在提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理成效的同時(shí)，不斷提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)有石油企業(yè)基層黨組織的建設(shè)發(fā)展不斷完善，可以引導(dǎo)國(guó)有石油企業(yè)正確的把握國(guó)家的發(fā)展方向與具體的政策，引導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的合理制定，讓國(guó)有石油企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更具有競(jìng)爭(zhēng)力。其次，基層黨組織建設(shè)工作的完善能夠?yàn)槠髽I(yè)的運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)提供強(qiáng)勁的動(dòng)力。對(duì)于一家國(guó)有大型石油所屬企業(yè)而言，基層干部黨組織隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作的逐步完善不斷擴(kuò)大提升石油企業(yè)基層黨員干部的思想政治業(yè)務(wù)站位和黨的思想政治認(rèn)知，并在正確思想理念的指引下更好地約束自己行為，從而不斷提升工作效率。而且，基層黨建建設(shè)工作的不斷完善，能夠有效充分發(fā)揮基層黨員干部在本單位企業(yè)工作中的指導(dǎo)引領(lǐng)示范作用，促使廣大企業(yè)普通員工積極參與企業(yè)崗位建設(shè)工作，并不斷逐步提升其崗位工作效率，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)自身整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理效率的不斷提升發(fā)展有著重要的推動(dòng)促進(jìn)作用。所以，基層黨組織建設(shè)工作的完善能夠?yàn)閲?guó)有石油企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力。再者，基層黨組織建設(shè)工作的完善能夠更好地實(shí)現(xiàn)國(guó)家對(duì)國(guó)有石油企業(yè)發(fā)展的實(shí)際要求。從宏觀層面來(lái)看，國(guó)有石油企業(yè)作為交通類(lèi)企業(yè)，肩負(fù)著重要的使命，在我國(guó)高速公路交通運(yùn)輸網(wǎng)的建設(shè)管理中發(fā)揮了重要的作用。基層黨組織建設(shè)工作的開(kāi)展，能夠使國(guó)有石油企業(yè)更好地落實(shí)國(guó)家政府提出的各項(xiàng)要求，進(jìn)而更好地完成自己的使命。

二、國(guó)有企業(yè)各級(jí)基層干部黨組織隊(duì)伍建設(shè)及其工作發(fā)展現(xiàn)狀

近年來(lái)，我國(guó)很多國(guó)有石油企業(yè)在基層黨組織建設(shè)工作中取得了一定的發(fā)展成就，但是仍然存在一定的不足之處。具體而言，首先表現(xiàn)為基層黨組織建設(shè)的定位不清晰。一些國(guó)有石油企業(yè)對(duì)基層黨組織建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。基層黨組織建設(shè)工作的實(shí)施屬于一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，但是一些國(guó)有石油企業(yè)在運(yùn)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，將更多的精力放在了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)開(kāi)展方面，在基層黨組織建設(shè)工作方面的投入精力不足，導(dǎo)致基層黨組織建設(shè)工作的落實(shí)效果較差。其次，基層黨組織建設(shè)與企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理融合程度不高。對(duì)于一些大型國(guó)有和下屬中石油公司所屬民營(yíng)企業(yè)而言，基層民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)黨組織干部隊(duì)伍制度建設(shè)的主要基本工作點(diǎn)和目的之一則一直也就是為了能夠更好的有效地主動(dòng)支持和和推動(dòng)本事業(yè)單位基層企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，但是，很多國(guó)有石油企業(yè)無(wú)法將基層黨組織建設(shè)與企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行有效融合，黨組織對(duì)企業(yè)的影響作用不明顯。比如，很多國(guó)有石油企業(yè)在基層黨組織建設(shè)工作開(kāi)展中，無(wú)法充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員干部在企業(yè)內(nèi)的引領(lǐng)作用，致使黨組織在企業(yè)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)中的實(shí)際作用不明顯，這也是國(guó)有石油企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的主要現(xiàn)狀之一。

三、新形勢(shì)下中央國(guó)有企業(yè)所屬基層各級(jí)黨組織隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展策略問(wèn)題分析

（一）科學(xué)定位

對(duì)于國(guó)有石油企業(yè)而言，其要對(duì)基層黨組織建設(shè)做好定位，能夠明確認(rèn)識(shí)到基層黨組織建設(shè)工作的實(shí)際作用，。在企業(yè)基層黨組織建設(shè)具體中可以從以下幾方面入手：。

1.加強(qiáng)思想政治教育

思想政治教育是國(guó)有石油企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的重要內(nèi)容之一，。通過(guò)石油企業(yè)不斷深入學(xué)習(xí)思想路線政治理論教育培訓(xùn)工作的不斷深入，不斷拉高提升石油國(guó)有企業(yè)石油所屬企業(yè)全體黨員干部的理論政治思想站位和整體思想政治認(rèn)知，使其在正確的思想政治站位思想教育理念文化指引下高效率地參與到企業(yè)崗位管理工作中，并不斷拉高提升其崗位工作管理成效。在具體的項(xiàng)目實(shí)施工作過(guò)程中，企業(yè)首先要堅(jiān)持能夠以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)中國(guó)特色優(yōu)秀社會(huì)主義理論思想政治教育內(nèi)涵為工作切入點(diǎn)，不斷拉高加深石油企業(yè)全體黨員干部對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)中國(guó)特色優(yōu)秀社會(huì)主義政治思想教育內(nèi)涵的深入了解，并通過(guò)對(duì)習(xí)近平中央系列重大講話綱要精神的深入學(xué)習(xí)，不斷拉高提升石油企業(yè)全體黨員干部的整體思想政治認(rèn)知文化水平，在此基礎(chǔ)上，每一名黨員干部都能夠在正確思想政治理念的指引下高效參與到本企業(yè)所安排的工作中。隨著思想政治理論思想指導(dǎo)理論及其政治宣傳理論教育組織指導(dǎo)培訓(xùn)工作的不斷深入有效推進(jìn)，促使本單位所屬工作企業(yè)的一名共產(chǎn)黨員干部進(jìn)一步不斷鞏固提升其政治理論思想政治宣傳思想工作站位，在每個(gè)所屬工作崗位的具體實(shí)際工作管理實(shí)踐中始終都嚴(yán)格要求他們能夠從所屬企業(yè)發(fā)展大局高度深刻出發(fā)，在整個(gè)所屬企業(yè)中始終充分發(fā)揮一名作為中國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身應(yīng)有的模范領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與模范使用者的義務(wù)為整個(gè)所屬企業(yè)的健康和諧發(fā)展竭盡全力還因此企業(yè)需要不斷加強(qiáng)對(duì)一名共產(chǎn)黨員干部的思想政治理論思想指導(dǎo)理論及其政治宣傳理論教育組織指導(dǎo)培訓(xùn)工作，讓一名共產(chǎn)黨員干部在整個(gè)所屬企業(yè)中始終能夠牢固樹(shù)立一個(gè)良好的黨員模范作風(fēng)榜樣，起到一個(gè)模范帶頭人的作用，充分發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的模范作用。

2.加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)

對(duì)于國(guó)有國(guó)有石油企業(yè)而言，在基層黨組織建設(shè)工作中不斷加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)有著重要的意義。通過(guò)這一方式，努力實(shí)現(xiàn)本企業(yè)黨員干部的自我政治監(jiān)督，并為普通員工提供一個(gè)良好的文化環(huán)境，使其感受到更多的公平和公正，并激勵(lì)其更好地開(kāi)展工作。在企業(yè)廉政文化建設(shè)中，還可以引導(dǎo)黨員干部及普通員工參觀紅色基地、警示教育基地等，通過(guò)近距離感悟歷史來(lái)反思當(dāng)下，并在反思中學(xué)會(huì)嚴(yán)格自律，為企業(yè)廉政文化環(huán)境的建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。通過(guò)這種方式，企業(yè)可以不斷推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，并不斷增加基層黨組織建設(shè)對(duì)企業(yè)的積極影響。

（二）促進(jìn)基層黨組織建設(shè)與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有效融合

國(guó)有石油企業(yè)作為商業(yè)性機(jī)構(gòu)，要能夠?qū)⒒鶎狱h組織建設(shè)與企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行有效融合，這對(duì)于企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用。在具體的工作實(shí)踐中，首先要充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中的領(lǐng)航作用，在黨組織的引領(lǐng)下幫助企業(yè)始終朝著正確的方向發(fā)展。例如，企業(yè)基層可以定期組織基層黨員干部共同進(jìn)行關(guān)于基層各級(jí)黨組織制度建設(shè)與大型企業(yè)基層運(yùn)營(yíng)相深度融合的專(zhuān)題研討，讓基層黨員干部以及一些專(zhuān)門(mén)從事大型企業(yè)基層運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理的其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員能夠站在自己的不同角度上可以發(fā)表新的看法;對(duì)于企業(yè)的中高層運(yùn)營(yíng)管理者則對(duì)上述幾點(diǎn)意見(jiàn)可以進(jìn)行深度融合，然后制訂新的融合方法。又再例如，國(guó)有和中石油下屬企業(yè)干部可以在上級(jí)黨委主管黨員干部的指導(dǎo)原則下，結(jié)合推動(dòng)企業(yè)自身管理業(yè)務(wù)健康發(fā)展的實(shí)際工作情況對(duì)部分企業(yè)優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人進(jìn)行選拔培養(yǎng)。所以要進(jìn)行的合理任命遴選活動(dòng)就是要緊緊圍繞推動(dòng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)健康開(kāi)展的實(shí)際戰(zhàn)略目標(biāo)，通過(guò)合理化的任命活動(dòng)讓你的黨組織在推動(dòng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)發(fā)展推進(jìn)過(guò)程中的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)作用能夠予以充分突顯，進(jìn)而能夠引領(lǐng)你的企業(yè)朝著正確的發(fā)展方向向前發(fā)展。為了能夠確保合理任命的正確合理性，被單位任命者必須能夠具備較高的國(guó)際政治思想站位，其之前所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)該與其所分配的就業(yè)崗位工作具有較強(qiáng)的實(shí)際聯(lián)系性，在為人處事工作過(guò)程中必須能夠從國(guó)家大局角度考慮實(shí)際問(wèn)題，并且能夠熟知執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)政策。只有仔細(xì)進(jìn)行挑選，才至于能夠真正充分發(fā)揮被單位任命工作人員的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)作用，才至于能夠真正在推動(dòng)企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展中能夠起到理所應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)作用。國(guó)有石油企業(yè)還可以采取"一肩挑"的管理模式，即企業(yè)治理與基層黨組織的融合模式，針對(duì)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，要求黨員干部積極參與其中。比如，要求企業(yè)的部門(mén)負(fù)責(zé)人兼任黨組織書(shū)記，以更好地推動(dòng)企業(yè)部門(mén)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。另外，為了進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的融合效果，企業(yè)還要借助黨組織的力量進(jìn)一步完善自我監(jiān)督。

（三）牢固樹(shù)立"以人為本"的理念

黨不論是在建設(shè)的過(guò)程中還是在基層建設(shè)工作的過(guò)程中始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的執(zhí)政理念，更是樹(shù)立"以人為本"的意識(shí)形態(tài)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中區(qū)，將人民群眾的切實(shí)利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，要向人民群眾擁護(hù)我黨的執(zhí)政地位就必須要保證人民群眾的利益不受侵害，堅(jiān)持"以人為本"的思維理念，在黨建設(shè)的過(guò)程需要充分理解廣大人民群眾的基本訴求，重視人民群眾的利益，在基層建設(shè)工作中堅(jiān)持黨的指導(dǎo)思想不動(dòng)搖，時(shí)刻為群眾服務(wù)，積極主動(dòng)的踐行黨建工作的"以人為本"的基本要求。此外，需要不斷學(xué)習(xí)提高中國(guó)共產(chǎn)黨員的自身思想政治總體性和道德素質(zhì)，任何一名作為中國(guó)式的共產(chǎn)黨員，都非常迫切需要時(shí)刻為了和維護(hù)全國(guó)人民或者廣大群眾利益從而犧牲自己的一切根本利益，嚴(yán)格要求自己的一言一行，根據(jù)社會(huì)的發(fā)展與人民群眾的需要不斷的充實(shí)與完善自己，提高自己的服務(wù)能力與工作水平，全面提高全體共產(chǎn)黨員的基本素質(zhì)，切實(shí)履行好"以人為本"的行動(dòng)準(zhǔn)則。例如：石油企業(yè)定期開(kāi)展為職工送溫暖的愛(ài)心活動(dòng)，石油企業(yè)需要定期為員工繳納"五險(xiǎn)一金"。企業(yè)總部設(shè)在最最基層的各級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)黨組織一定要把重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)農(nóng)企業(yè)職工創(chuàng)新就業(yè)和對(duì)困難戶(hù)籍和家庭就業(yè)幫扶活動(dòng)作為長(zhǎng)期定點(diǎn)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)對(duì)象，對(duì)困難戶(hù)戶(hù)籍和家庭的農(nóng)職工就業(yè)進(jìn)行作為重點(diǎn)對(duì)象開(kāi)展幫扶，在充分努力滿(mǎn)足廣大職工或者人民團(tuán)體群眾的業(yè)余時(shí)間物質(zhì)精神生活服務(wù)需求的基礎(chǔ)上，也就是企業(yè)要充分努力滿(mǎn)足他們的業(yè)余時(shí)間精神物質(zhì)生活服務(wù)需求，定期定點(diǎn)組織職工開(kāi)展"歌友會(huì)"、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)，讓每個(gè)工作崗位企業(yè)員工的日常業(yè)余生活更加多姿多彩。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，新形勢(shì)下對(duì)于國(guó)有能源石油集團(tuán)企業(yè)所屬基層各級(jí)黨組織發(fā)展建設(shè)各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展仍然有著重要的指導(dǎo)意義。為此，國(guó)有能源石油所屬企業(yè)干部要首先能夠?qū)ζ髽I(yè)基層各級(jí)黨組織發(fā)展建設(shè)工作現(xiàn)狀情況有一個(gè)全面性的了解，然后從多個(gè)行業(yè)層面工作入手一并予以逐步改進(jìn)和不斷完善，進(jìn)而不斷深化提升石油企業(yè)所屬基層各級(jí)黨組織的發(fā)展建設(shè)工作效果，充分發(fā)揮企業(yè)基層黨黨支部組織建設(shè)在促進(jìn)推動(dòng)石油企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)健康發(fā)展過(guò)程中的實(shí)際帶動(dòng)作用。

參考文獻(xiàn)

[1]謝翔.新經(jīng)濟(jì)時(shí)代之下國(guó)有獨(dú)資石油化工企業(yè)加強(qiáng)基層干部黨組織制度建設(shè)的理論探索成果分析[j].關(guān)于現(xiàn)代國(guó)企管理研究，2018（14）：233-234.

[2]畢紀(jì)亮.關(guān)于做好大型國(guó)有企業(yè)石油所屬企業(yè)黨建管理工作的具體措施[j].中國(guó)企業(yè)管理化與信息化，2016（22）：90.