以黨建助推紀檢監察工作高質量發展

商堃宇

摘要：國有企業作為國民經濟發展的重要支柱，在當下市場經濟體制深化改革的背景下，針對國有企業經營發展中的問題進行研究，并提出應對措施具有一定的重要價值。國有企業作為國家所有制的企業，與國民經濟發展密切相關。基于某種程度上而言，國有企業的發展對國民經濟的發展產生了重大影響。而紀檢監察工作作為國有企業經營發展過程中的重要工作的一個環節，對國有企業的穩定、持續發展產生了深遠的影響，意味著在新經濟形勢下必須加強紀檢監察工作。但是當下國有企業紀檢監察工作實踐中出現了一些不足，直接制約紀檢監察工作價值的實現?；诖?，本文通過分析國有企業紀檢監察工作中的主要問題，進一步探討具體問題的應對措施具有一定的重要意義和實踐價值。

關鍵詞：紀檢監察;國有企業;黨建

引言

國有企業是我國社會經濟發展的支柱，在社會主義經濟體系運行中起著不可替代的作用。國有企業黨組織體系的引領和保障作用，是確保國有企業性質和運營方向保持良性發展的重要前提。新時期背景下，國有企業黨建工作開展影響因素更加復雜，對企業經營管理和核心競爭力培養產生明顯的負面作用。針對實際存在問題，企業黨建部門必須全面革新自身工作理念，優化工作模式，以此才能夠適應市場環境變化特征，推動企業整體經營水平不斷提升，為國有企業發展壯大、促進社會主義經濟建設作出應有貢獻。

一、國有企業加強紀檢監察工作的重要作用

社會主義市場經濟發展到新階段，國有企業更應加強紀檢監察工作，這也從不同的側面凸顯了紀檢監察對于社會進步的深遠意義。國有企業加強紀檢監察工作的重要作用主要體現在：（1）助力國有企業維持廉潔作風。國有企業在新時期加強紀檢監察工作，一項非常重要的目標及任務就是使廉潔作風在企業內部維持下去，有效控制腐敗現象，使貪污受賄受到嚴厲制約，防微杜漸。國有企業的紀檢監察工作得到強化，可以較好地震懾企業內部的管理人員和經營人員，使其凈化思想，做到廉潔自律，并提高業務能力。只有有效遏制住不良風氣，國有企業才能保持優良作風，健康可持續地長足發展。（2）使黨的領導地位更加穩固。一切工作都要接受黨的領導，必須堅持從嚴治黨。而這就要求國有企業必須做好紀檢監察工作，紀檢監察是進行黨建的重要內容，亦是鞏固黨的領導地位的主要途徑。紀檢監察作為國有企業黨組織非常重要的工作，是落實“兩個責任”的關鍵，可以使國有企業內部基層黨組織的工作更加協調[1]。相反，國有企業如果未能做好紀檢監察工作，那么就會造成黨建工作的弱化，影響黨的領導地位。

二、企業紀檢監察工作存在的問題

首先，監管機制不夠健全，缺乏較強的防控力。隨著我國法治化進程的深入推進和紀檢監察工作的改革，企業相關的紀檢監察機制正逐步完善，但與發展的總體要求仍有較大差距，制度建立與企業發展不相適應，存在這樣那樣的漏洞，在推進過程中容易流于形式，效果不明顯，滿足不了企業深入改革發展的需求。其次，監管人員配備仍顯不足，核心工作參與度不高。在不少企業中，紀檢監察人員往往身兼數職，在本職工作與紀檢監察工作間相互轉換，缺乏專業性，從而使紀檢監察工作陷于被動。而在企業紀檢監察部門內部，由于自身認識不到位，作風欠扎實，規章制度無法形成有效的監察機制和考評體系，在一定程度上制約了工作人員的積極性。第三，工作方法缺乏創新。創新是企業發展的重要前提，也是形勢發展所需。相對于各種新技術、新設備的應用，有的企業對紀檢監察工作缺乏創新意識，在實際工作中安于現狀、固步自封，影響到執紀水平。

三、國有企業加強紀檢監察工作的策略

（一）深化國有企業紀檢監察工作和黨風廉政建設的有效性

黨的十九大以來，國家監察體制有明顯改善，國有企業應該順應國家的改革發展趨勢，牢牢把控自身的發展方向，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，明確領導干部主體責任制度，推動企業的深化創新。十九屆中央紀委二次全會明確提到需要堅持加強改進調查研究，這項工作不僅是各級紀檢監察機關的主要任務，也是新時期忠誠履行黨章和憲法的歷史使命。對此，國有企業應建設廉政風險防控體系，將各項工作的風險點與實際工作相互對應，采取行之有效的防控措施，實現事前管理。

（二）優化黨建工作機制體制

針對當前多數國有企業黨建工作機制體制方面存在的實際問題，消除傳統機制對實際工作產生的負面影響，企業管理層面必須在遵循黨的統一領導的前提下，推動黨建工作朝向法定化方向發展，在堅持和完善領導層面交叉任職領導管理體制的基礎上，深化企業運行體系改革，推動黨委領導班子與企業高層管理的有機結合，實現中層適度交叉任職機制。在基層黨建活動開展中，要充分發揮黨員群體參與企業各項活動的積極性，全面融入企業黨建工作體系，在充分發揮黨員群體領導帶頭作用的同時，實現黨建活動形式創新。同時在日常工作體系中，還應當強化黨建工作人員的責任意識，采用合理的方式加強責任約束，優化干部與員工的關系。對于違反責任規定的黨員，應當依照黨風廉政建設要求和相關法律法規嚴格處理。

（三）加強黨風廉政文化建設

加強國有企業黨風廉政文化建設，需要建立具有企業特色的廉政文化體系，豐富廉政內涵。國有企業可以從業務方面入手，構建與企業經營相結合的廉政文化體系，讓企業黨組織及宣傳部門做好精神引導。同時，還可以通過書刊或讀本的方式吸引企業內部人員學習廉政文化，或是利用現代新媒體的傳播優勢，將廉政文化融入其中，如企業網站或微信公眾號都可以發揮傳媒功能，將廉政文化作為企業文化的重要組成部分。在實踐活動的開展方面，可以將一些活潑輕松、喜聞樂見的活動內容納入文化建設范疇當中，鼓勵員工自覺遵守紀律要求，保障廉政文化宣傳的實效性。

（四）重視思想政治核心引領作用

在國有企業運行機制中，要確保黨建引領作用充分發揮出來，必須要重視黨建工作的思想政治核心引領作用，構建新型思想政治教育體系。思想政治教育工作開展應當與日常生產經營相結合，時間組織要合理，參與人員應當廣泛覆蓋各個層面黨員群體，教育過程要完善，能夠真正體現教育成效。通過全流程、深層次、系統化的思想政治教育，能夠使黨員群體更好地提升政治敏感度，提升政治站位，敢于擔責，強化中央及黨委決策執行力度，全面拓展黨建引領對企業經營管理的促進作用。

結束語

現階段，我國的社會經濟已經由高速發展轉變為高質量發展，國有企業也應消除不正之風，更加規范地進行生產經營。國有企業的紀檢監察工作須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，勇于擔當，忠誠盡責，砥礪前行，提高黨風廉政建設的質量，使紀檢監察工作在“十四五”期間充分發揮作用，推動國民經濟更加健康穩定地發展，為社會主義經濟的增長及人們幸福生活貢獻力量。對于黨建部門而言，必須要全面革新工作理念，把握企業發展要求，全面提升自身工作能力，構建完善的工作機制，為推動企業健康發展作出積極貢獻。

參考文獻

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