王立會 首鋼京唐鋼鐵聯合有限責任公司
財務管理作為國有企業經營發展中不可或缺的一部分,受到業財融合發展影響,國有企業為了實現健康發展,應把財務轉型作為重點,但是在轉型過程中依然會面臨一些問題,如轉型意識薄弱,目標不統一等,在這種情況下,國有企業應抓住業財融合背景下財務轉型機會,強化企業財務管理,促進財務與業務的充分結合,提高企業經營管理水平,促進國有企業更好發展。
國有企業通過實施業財融合,能夠為其創造更多的效益,在之前國有企業經營發展中,財務管理和業務處于相互分離的狀態,使得業務人員在業務活動實施過程中,缺少對財務工作的全面了解。在業財融合背景下,國有企業在開展各項經濟活動時,比較注重成本投入情況,嚴格把控成本支出,促進企業效益實現最大化。并且,實施業財融合能夠增強國有企業風險管理能力。在國有企業中,財務風險將會給國有企業經營發展帶來直接影響,因此應制定各種對策來防范風險,降低其給企業造成的不良影響。在業財融合下,能夠促進業務部門與財務部門的交流,發揮財務部門監管作用,完善相關工作體系,減少財務風險問題出現。此外,業財融合能夠促進國有企業決策制定的科學性。財務部門各項數據可以給企業經營發展方案制定提供數據參考,便于領導了解實際情況,制定各項決策。在傳統管理模式中,財務管理重點在于財務分析和核算,而通過采用業財融合模式,能夠實現業務部門與財務部門的有效對接,了解市場發展需求,給業務活動開展提供合理的計劃,保證國有企業經濟活動有序進行。
在實施業財融合時,財務部門需要參與到業務活動中,對業務情況有全面了解,獲取各項業務信息。但是,大多數數據由業務部門提供,部分財務人員對業務流程和數據認識不全面,在某種程度上增加業務部門工作難度和強度,使得工作效率下降。因此,業務部門通常對財務轉型存在反感,在業財融合中參與積極性不強。另外,在編制財務報告過程中,財務人員應組織業務部門找到預算與企業實際的偏差,協助業務部門處理各種問題。然而在實際中,業務部門不容易接受財務部門提出的工作建議,認為財務部門對業務內容了解片面,無法幫助其處理工作中的問題,從而給財務轉型帶來影響,不利于國有企業更好發展。
在傳統經營理念影響下,各個企業在財務管理上具有一定局限性,財務部門在工作中比較注重財務核算和管理,對業務活動的重視力度比較低。企業在設立財務組織結構時,沒有結合業財融合要求,對財務模式改革創新,采用的管理方法比較落后,財務組織結構不合理,從而阻礙國有企業財務轉型發展。并且,部分國有企業在經營發展中,比較注重經營成果,忽略財務管理,使得財務管理流程不規范,影響最終工作效果。
雖然業財融合可以推動國有企業更好地發展,但是在財務轉型過程中,還會面臨各部門的目標不一致問題,影響財務轉型。財務部門工作重點在于結合業務活動實施預算管理和控制,從而找出業務活動中出現的問題,提出改進對策。而業務部門則是保證業務指標的順利完成,因此兩者在工作目標上缺少統一性,工作重點各不相同。另外,財務部門對業務部門工作內容了解片面,財務部門缺少對業務數據全面綜合分析,不能將財務預測功能充分發揮,不利于國有企業財務轉型發展。在業財融合模式下,業務部門與財務部門之間有所矛盾,影響財務轉型效果。
任何企業作為一個利益整體,經營發展的目標在于實現效益最大化,國有企業也是如此。但是,因為各個部門工作職責各不相同,在實際工作中將會面臨各自為政的狀況,使得部門之間矛盾比較凸顯,影響國有企業整體發展。為了促進企業業財融合發展,實現財務成功轉型,應該從財務部門角度入手,加強對財務人員思想教育,讓其掌握充足的專業知識,提高財務人員業務技能,給財務轉型發展提供支持。在業財融合環境下,財務人員應轉變思想意識,從業務人員角度出發要求自己,擴充眼界,不可把目光局限在財務部門上,還要滲透在其他部門,以促進財務成功轉型,給國有企業經營發展提供服務。在業財融合過程中,能夠有效增加企業整體效益,財務部門應了解工作本質,科學調整思維模式,促進國有企業更好發展。
受到傳統財務管理模式的影響,在財務管理上展現出較強的局限性,財務部門的工作重心以財務工作為主,如財務報表編制、財務核算、納稅申請等。隨著業財融合理念的出現,國有企業開始對財務活動進行改革創新,轉變傳統的管理模式,調整財務組織結構。國有企業在財務轉型過程中,涉及的工作范圍比較廣泛,覆蓋到整個業務部門中,所以加強財務部門與其他部門之間的有效交流是非常必要的。在管理機制設置過程中,需要將財務轉型思想融入其中,并且在各個業務部門中設有財務組織結構,保證業務部門與財務部門的充分連接。除此之外,國有企業應結合時代發展要求,加強財務共享中心建設,優化財務管理流程,把信息技術應用其中,有效提高財務管理水平,讓財務工作流程更加專業與規范,獲取理想的工作效果。在信息技術的作用下,不但可以促進工作效率和質量的提升,也能讓財務工作更加專業和科學,例如財務人員能夠順利完成財務分析工作,把獲取的業務信息運用在財務政策制定活動中,給國有企業經營發展提供支持。
因為業務部門與財務部門在工作重心上各不相同,所以在對相同事件處理過程中,采用的處理方式和處理結果也會各不相同,給兩者之間信息交流增添難度。業務部門對財務部門提出的預算方案、風險評估指標等不認同,而財務部門缺少對業務部門業務情況的了解,所以,在業財融合背景下,要想實現國有企業財務成功轉型,應該加強業務部門與財務部門之間的深入交流,讓兩者在工作目標上做到高度統一,促進兩部門之間的配合,在給財務部門提供深入了解業務部門工作情況途徑的同時,還要讓業務人員普及一些財務知識,對其進行財務培訓,讓其可以對財務活動有充分了解,結合企業整體戰略發展要求,通過給方式促進企業財務轉型發展。在業財融合環境下,財務人員需要了解工作職責和要求,將職責履行到位,給企業領導制定決策提供真實、有效的信息,便于企業管理者對當前經營發展情況有充分了解,協助國有企業健康發展。
總而言之,業財融合工作模式和傳統財務管理模式比較,兩者存在明顯差異,不只是促進國有企業改革發展的主要對策,更是提高企業整體效益的關鍵,可以增加企業經營價值。因此,國有企業應給予業財融合高度重視,加強財務轉型,將財務功能充分發揮,促進國有企業長效發展。